AMS und AK NÖ: Gemeinsame Veranstaltung „WO[MAN] & WORK“:

Am 16. April veranstalteten die 22 AMS NÖ-Geschäftsstellen in Kooperation mit der Arbeiterkammer NÖ unter dem Titel „WO[MAN] & WORK“ einen Info-Tag für Frauen und Männer (!), die sich nach einer familiär bedingten Unterbrechung des Berufslebens wieder in Richtung Arbeitsmarkt orientieren. Vielfältige Info, kompetente Beratung und konkrete Aus- und Weiterbildungsangebote unterstützten die BesucherInnen. Trotz angespannter Lage am Arbeitsmarkt ist in den ersten drei Monaten dieses Jahres 716 Niederösterreicherinnen, die beim AMS vorgemerkt waren, der berufliche Wiedereinstieg nach der Babypause gelungen.

„Nach wie vor stellen wir fest: Verschlechtern sich die Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt, so trifft das vor allem jene, die aus verschiedenen Gründen – zum Beispiel niedrige Qualifikation, Betreuungspflichten und deshalb geringere zeitliche Flexibilität – schlechtere Chancen haben, beruflich Fuß zu fassen. Frauen laufen also Gefahr, verdrängt zu werden bzw. sich vom Erwerbsleben ganz oder teilweise zurückzuziehen“, weiß AMS-Horn Geschäftsstellenleiterin Roswitha Pfeiffer.

AMS NÖ: Erfolgreich für und mit arbeitslosen Niederösterreicherinnen unterwegs
Dass aber auch in schwierigen Zeiten der Weg zurück ins Berufsleben erfolgreich verlaufen kann, zeigen folgende Fakten – auch im Bezirk Horn:

99 Frauen, die beim AMS in Horn arbeitslos gemeldet waren, haben im Lauf des ersten Quartals 2015 wieder einen Job gefunden. Fast so viele wie im selben Zeitraum 2014 (-2).
137 Frauen nach der Familien- oder Babypause haben sich im letzten Jahr auf ihre Rückkehr ins Berufsleben mit einem AMS-geförderten Aus- und Weiterbildungsangebot vorbereitet bzw. einen passenden Arbeitsplatz gefunden. Im ersten Quartal dieses Jahres haben die Beraterinnen und Berater bereits 31 Frauen entsprechend unterstützt.

AMS: Breitgefächertes Angebot für einen erfolgreichen Berufseinstieg
Um die Erwerbsbeteiligung der Frauen zu fördern bzw. die Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt zu verhindern, setzt das Arbeitsmarktservice folgende Schwerpunkte: maßgeschneiderte Unterstützung beim Berufseinstieg nach der „Familienpause“ sowie Förderung von hochwertiger Aus- und Weiterbildung.

Mit Kompetenz zurück ins Berufsleben:
Ein maßgeschneidertes Seminarangebot für WiedereinsteigerInnen bietet das AMS mit 12-wöchigen halbtags geführten Kursen „Wiedereinstieg mit Zukunft“. Heuer haben bis zu 800 Niederösterreicherinnen Gelegenheit, ihre berufliche Zukunft neu zu planen, sich auf den Wiedereinstieg in der Gruppe mit „Gleichgesinnten“ gut vorzubereiten und jenen Job zu finden, der zu ihnen passt.

Mit den niederösterreichweit flächendeckend eingerichteten Frauenberufszentren steht jobsuchenden Frauen ein maßgeschneidertes Programm zur Perspektivenentwicklung zur Verfügung. Das Angebot des Frauenberufszentrums umfasst sowohl Einzelberatung als auch Coachings und Workshops in Gruppen. Inhalt der Einzelberatung ist eine Qualifizierungsberatung mit dem Angebot, anschließend einen Kurs aus dem AMS-Programm oder auch am freien Bildungsmarkt wählen und nutzen zu können. In den Gruppenworkshops werden Themen wie Bildungs- und Laufbahnplanung, Gesundheitsförderung, EDV-Grundlagen, Bewerbungstraining sowie Deutschkonversation für Teilnehmerinnen mit Migrationshintergrund behandelt.

„Im Jahr 2015 stehen in Niederösterreich in Summe acht Frauenberufszentren zur Verfügung, die rund 3.200 AMS-Kundinnen ihre Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg anbieten“, erklärt AMS –Horn-Chefin Roswitha Pfeiffer.

Ausbildungen in handwerklich-technischen Berufen:
„Wir bieten Frauen attraktive Sprungbretter in Berufe, die bislang noch überwiegend von Männern ausgeübt werden. Damit leistet das AMS NÖ einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung der Einkommensnachteile von Frauen und der geschlechtsspezifischen Segregation am Arbeitsmarkt“, so Roswitha Pfeiffer weiter.

Das Programm FiT – Frauen in Handwerk und Technik – beinhaltet ein umfassendes und auf den individuellen Bedarf ausgerichtetes Beratungs- und Kursangebot mit dem Ziel, Frauen eine Ausbildung bis hin zum Lehrabschluss in einem handwerklich-technischen Bereich oder sogar ein entsprechendes Fachhochschulstudium zu ermöglichen. Im Jahr 2015 stehen in Niederösterreich für 1.300 Frauen Kursplätze im FiT-Programm zur Verfügung. Über 300 Frauen können dann im Anschluss eine zertifizierte Ausbildung im Bereich Handwerk und Technik absolvieren. „Auch Wiedereinsteigerinnen nehmen dieses Kurangebot gerne in Anspruch!“, weiß der AMS Horn-Chefin

In der Regionalen Geschäftsstelle Horn fand diese Veranstaltung von 9:00 bis 12:00 Uhr statt.

„28 Frauen und 5 Männer haben die Gelegenheit genutzt, sich bei dieser Informationsveranstaltung nach Ihren Bedürfnissen beraten zu lassen. Das Beratungsangebot des AMS, der NÖ. Arbeiterkammer, NÖ. Wirtschaftskammer, NÖ. Gebietskrankenkasse, Frauenberatung und FIT-Beratung Waldvierte, Verein „Zentrum Beratung“, NÖ. Hilfswerk , sowie das Informationsangebot der Schule für Sozialbetreuungsberufe Horn, der Allgemeinen Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Horn, wurde sehr rege in Anspruch genommen, teilweise auch schon Lösungsansätze für den Wiedereinstieg erarbeitet und geplant. Das externe Kinderbetreuungsangebot vor Ort wurde ebenfalls genutzt – während der Veranstaltung wurden 8 Kinder von einer „Mobilen Mami“ das Hilfswerkes Horn betreut“, berichtet Geschäftsstellenleiterin Roswitha Pfeiffer