Gleichstellung auch auf regionaler Ebene

"Früher waren Frauen über das Institut der Ehe versorgt. Das ist heute nicht mehr so", sagte Frauenlandesrätin Bettina Vollath bei der Präsentation der Frauen- und Gleichstellungsstrategie 2020 des Regionalmanagements Obersteiermark Ost.

Dimensionen der Gleichstellungsstrategie
Diese Strategie beinhaltet mehrere Dimensionen, wie den Gewaltschutz der Frauen ausbauen, die ökonomische Eigenständigkeit fördern, für alle den Zugang zu Ressourcen zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben zu erhöhen.

Regionalität fokusieren
Von besonderer Relevanz ist hier, dass der Fokus auf "regionaler und kommunaler Ebene liegen soll", betonte Vollath. Zum Thema "Frauen in der Politik" ist es der Frauenlandesrätin wichtig, dass das weibliche Geschlecht nicht nur wegen der Quote ein Amt bekleidet. Aktive Mitbestimmung aufgrund der Kompetenzen ist gefragt. Auch sollen Eltern, wenn es um die Erziehung der Kinder geht, die Veranlagung fördern und sie nicht in ein Rollenschema drängen, wenn etwa ein Mädchen besonders begabt im technischen Bereich ist. Ein weiterer Aspekt ist die Tatsache, dass es oft an den Rahmenbedingungen scheitert, an denen nun gearbeitet werden soll.

Einbindung der Männer
Der Betriebskindergarten etwa, ist in einigen Unternehmen bereits Teil der internen Firmenkultur, trotzdem wird er in den meisten Fällen nicht angeboten. Regionsvorsitzender Bgm. Karl Rudischer hält die Einbindung der Männer in Bereiche der Erziehung und des Prozesses der Gleichberechtigung für eine Notwendigkeit: "Gesellschaftliche Strukturen müssen gegeben sein, damit Männer das auch leben können." Bettina Vollath sieht die Emanzipation der Frau nicht als einen Grund, der Karriere und Familie unvereinbar machen. "Gehe und verliebe Dich, gestalte Dein Leben, aber sei ökonomisch unabhängig!", so die Frauenlandesrätin.