Arbeitszeit

26 verlängerte Wochenenden - was für ein Job im Autohaus! Bei Danner-FiDa in Schlüßlberg und Gaspoltshofen sorgt ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell für Begeisterung im Team. Mit einer alternierenden Vier- und Fünftagewoche motiviert das Autohaus Danner-FiDa seine Mitarbeiter in den Dienstleistungsabteilungen bis in die Haarspitzen. „Sie arbeiten abwechselnd bis Donnerstag- oder Freitagabend zu familienfreundlichen Zeiten. Das neue Modell ist ein Volltreffer und im Dienstleistungs- und...

Hohe Produktionskosten und Überbürokratie erschwerten Europas Wettbewerbsfähigkeit im Vergleich zu Ländern wie China und den USA. „Leistung“ müsse  dringend überdacht werden. Karl Ochsner sieht die Lösung in der 41-Stunden-Woche (Umfrage: Was ist Ihre Meinung? Am Ende des Artikels abstimmen.). ST. VALENTIN/OÖ. Um im Vergleich zu Ländern wie China und den USA noch wettbewerbsfähig sein zu können, brauche es Leistungsbereitschaft. Darüber sind sich Stefan Pierer und Karl Ochsner, die Präsidenten...

BEZIRK FREISTADT. Die gewerblichen Betriebe im Bezirk Freistadt beschäftigten mit Ende Juli 2023 rund 11.500 Mitarbeiter. Das sind um etwa sechs Prozent mehr als vor der Corona-Pandemie. Damit liegt der Bezirk Freistadt deutlich über dem oberösterreichischen Durchschnitt, der nur um zwei Prozent gestiegen ist. Arbeitszeit sinkt von allein „Obwohl die regionale Wirtschaft deutlich mehr Menschen beschäftigt als 2019, fehlen hier Arbeitskräfte. Warum? Weil alle im Schnitt immer weniger arbeiten“,...

Immer mehr Arbeitnehmer in Österreich wollen weniger Stunden arbeiten – und zwar nicht nur die Jungen, sondern alle Altersgruppen. Das zeigt die aktuelle Auswertung des Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich. OÖ. Dass sich der Wunsch weniger zu arbeiten durch alle Altersgruppen zieht, zeigt eine aktuelle Auswertung des Arbeitsklima Index. „Die aktuelle Diskussion um eine kürzere Vollzeit und eine moderne Arbeitszeitgestaltung, die sich an den Bedürfnissen der Arbeitnehmerinnen und...

Das Unternehmen Wiesner-Hager in Altheim sorgt dafür, dass sich auch Mitarbeiter ab 50 Jahren wohlfühlen.  ALTHEIM. Die Arbeitssuche für Menschen ab 50 Jahren kann sich oft schwierig gestalten. Laut AMS sind es häufig Vorurteile, die dazu führen, dass ältere Bewerber schlechtere Chancen am Arbeitsmarkt haben als jüngere. Ältere Arbeitnehmer seien zu teuer, häufiger krank oder weniger belastbar. Dass diese Vorurteile nicht stimmen, zeigt das Unternehmen Wiesner-Hager Möbel GmbH in Altheim. Das...

Immer bestrebt am Ball der Zeit zu bleiben, hat die Firma Weyland ein weiteres Pilotprojekt gestartet. ST. FLORIAN/I. Und zwar testete Weyland am Standort St. Florian ein neues Arbeitszeitmodell. Demnach wurde seit 2021 in zwei Büros alle zwei Wochen eine 4-Tagewoche eingeführt. Heißt im Klartext: Abwechselnd sind am Freitag nur die Hälfte der Mitarbeiter im Telefonverkauf und in der Administration im Einsatz. Der Fachmarkt und die Verkaufsräume bleiben davon unberührt. Attraktivität als...

Work-Life-Balance ist in aller Munde, und so streben viele Mitarbeiter eine berufliche Anstellung an, in der man noch genügend Zeit für sich, Familie und Freunde hat. Um diesem Wunsch gerecht zu werden, hat der Freistädter Familienbetrieb Happy Foto mit Beginn des neuen Wirtschaftsjahres einen neuen Arbeitszeitversuch gestartet. FREISTADT. Im Zeitraum Anfang Februar bis Ende September gibt es sowohl in der Produktion als auch im Kundendienst eine Vier-Tage-Woche. Dabei bleiben die...

Bereits seit längerer Zeit gibt es beim Ökostromerzeuger KWG Überlegungen zur Einführung einer Vier-Tage-Woche. Nun startet das Unternehmen aus Schwanenstadt ein Pilotprojekt zur Umsetzung. SCHWANENSTADT. „Flexible Arbeitszeiten sind bei uns im Unternehmen nicht neu. Gerade bei Arbeitszeitmodellen haben wir uns in der Vergangenheit bereits sehr offen und innovativ gezeigt. So haben wir bei rund 40 Mitarbeitern über 20 verschiedene Arbeitszeitmodelle,“ erklärt Peter J. Zehetner, Geschäftsführer...

Wer im Aviva-Hotel arbeitet, kann sich freiwillig für eine Vier-Tage-Woche entscheiden. Geschäftsführung und Mitarbeiter sind begeistert von den Vorteilen. ST. STEFAN-AFIESL. „Wir möchten es nicht mehr anders“, sagen die Rezeptionisten des Aviva-Hotels. Seit drei Jahren gibt es in ihrem Hotel die Möglichkeit der Vier-Tage-Woche. Die Mitarbeiter können sich freiwillig dafür entscheiden, ob sie 40 Stunden lieber in vier Tagen absolvieren möchten und dafür drei Tage in der Woche frei haben – bei...

Unternehmen setzen immer mehr auf Familienfreundlichkeit, um Mitarbeiter zu halten und zu werben. BAD LEONFELDEN. Speziell in Zeiten des Facharbeitermangels legen viele Betriebe großen Wert darauf, als familienfreundlicher Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nimmt somit einen immer höheren Stellenwert ein. Auch die Firma Kapl Bau GmbH in Bad Leonfelden legt großen Wert darauf. "Uns ist wichtig, dass neben den Mitarbeitern auch die Familienmitglieder...

Die Kurzarbeit ist nicht nur eine Maßnahme, um den Arbeitsplatz zu erhalten. Sie ist auch eine Form der Arbeitszeitverkürzung. Darauf weisen jetzt Sozial-Landesrätin Birgit Gerstorfer und FSG-Bundesvorsitzender Rainer Wimmer hin. Eine 4-Tage-Woche könne der Nachfolger sein. OÖ. Im Oktober startet die dritte Phase der Kurzarbeit. Darüber informiert jetzt der oberösterreichische Nationalratsabgeordnete und FSG (= Fraktion Sozialdemokratischer Gewerkschafter)- Bundesvorsitzende Rainer Wimmer. „Die...

Arbeitszeit und mehr Mitbestimmung stehen laut ÖGB auf der Wunschliste ganz oben. BRAUNAU. Ängste vor einem Jobverlust, neue Herausforderungen durch Homeoffice, Sicherheitsmaßnahmen oder Urlaubsabbau: An kaum einem Arbeitsplatz in Oberösterreich ist Corona spurlos vorübergegangen. Wie sich die Lage für einzelne Arbeitnehmer verändert hat, hängt auch an ihren Mitbestimmungsmöglichkeiten – etwa über einen Betriebsrat – zusammen. Welche Veränderungen sich die Beschäftigten im Bezirk Braunau jetzt...

Firma Weber-Hydraulik in Losenstein zählt derzeit 360 Mitarbeiter. Mehr als 15 Prozent der Belegschaft engagiert sich ehrenamtlich bei Blaulichtorganisationen – den heimischen Feuerwehren und beim Roten Kreuz. LOSENSTEIN. Mitarbeiter von Weber-Hydraulik, die bei Blaulichtorganisationen tätig sind, bekommen ab März einsatzbedingte Fehlzeiten rückvergütet. Die Firma in Losenstein zählt derzeit 360 Mitarbeiter. Mehr als 15 Prozent der gesamten Belegschaft engagiert sich in der Freizeit...

Fachkräftemangel trifft auch die Spitzengastronomie: Lukas Kienbauer setzt auf attraktivere Arbeitszeiten und mehr freie Tage. SCHÄRDING (ebd). Mit neuen Öffnungszeiten reagiert Schärdings Gastronom Lukas Kienbauer auf die zunehmend prekäre Personalsituation in der Branche: Seine beiden Schärdinger Lokale „Lukas Restaurant“ und „Lukas Steak“ sind ab 1. März jeweils von Mittwoch bis Samstag geöffnet. Dazu kommen an zwei Dienstagen pro Monat spezielle Themenabende für zwölf bis 20 Gäste, vom...

Österreich - oder sollte man besser sagen: 'Öster-arm'? Denn laut einer aktuellen AK-Studie können im reichen Land Österreich schon 300.000 Menschen von ihrer Arbeit nicht leben. Beinahe die Hälfte (!) aller Beschäftigten kommen nur ganz knapp finanziell mit ihrem Lohn um die Runden. Grund dafür sind zu geringe Löhne,  aber auch zunehmend atypische Dienstverträge. "Die Hälfte aller Beschäftigten hat Probleme vom Lohn zu leben, sieben Prozent, das sind immerhin 300.000 Arbeitnehmer, kommen mit...

Wie zufrieden sind die Arbeitnehmer in Oberösterreich? Das beantwortet der Österreichische Arbeitsklima Index. OÖ. Der Österreichische Arbeitsklima Index ist ein Maßstab für den wirtschaftlichen und sozialen Wandel aus Sicht der Arbeitnehmer. Erhoben wird er von Sora und Ifes. Vierteljährlich werden rund 1.000 österreichische Arbeitnehmer befragt.  Im Bereich Bauwesen eher unzufrieden Erstmals wurde eine Sonderauswertung für Oberösterreich gemacht. Diese ergab, dass die Oberösterreicher in den...

EBERSTALZELL, SATTLEDT. Mitarbeiter der Handelskette Hofer aus Eberstalzell und Sattledt nutzen ein Programm ihres Arbeitgebers, um im Rahmen der Nachhaltigkeitsinitiative "Projekt 2020" jungen Menschen, die es im Leben nicht immer leicht haben, schöne Stunden bei gemeinsamen Aktivitäten zu schenken. Dabei war auch sportlicher Einsatz gefordert, wie etwa bei einem Radausflug mit Kindern des SOS-Kinderdorfes Altmünster oder bei einem Floorball-Event der Caritas für beeinträchtigte Jugendliche in...

ÖGB-FunktionärInnen aus der Region Kirchdorf waren, wie in anderen Regionen auch, am 1. September im Bezirk Kirchdorf unterwegs, um auf die Tücken des neuen Arbeitszeitgesetzes hinzuweisen. In persönlichen Gesprächen und mittels Flyer wurde zu PassantInnen und MitarbeiterInnen in den Geschäften das Gespräch gesucht. Am 1. September trat das neue Arbeitszeitgesetz in Kraft, mit dem die 60-Stunden-Woche möglich wird. Die Flexibilisierung geht nur auf Kosten der ArbeitnehmerInnen und Arbeitnehmer,...

Ab September gültiges neues Arbeitszeitgesetz sorgt für Unruhe im ÖVP-Arbeiternehmerbund ÖAAB. SCHWERTBERG. Das neue Arbeitszeitgesetz und die angeblich fehlende Gesprächsbereitschaft der ÖAAB-Bundesspitze stößt zwei Betriebsräten der Fraktion Christlicher Gewerkschafter (FCG) sauer auf. Engel-Zentralbetriebsratschef Karl Kapplmüller kündigt sogar seinen Austritt aus dem ÖAAB an: "Ich werde den Mitgliedsbeitrag nicht mehr zahlen." Der Schwertberger ist Bundesfraktionsvorsitzender der FCG bei...

Unbezahlte Überstunden sind ein Dauerbrenner bei den Beratungen der AK im Bezirk Braunau. BRAUNAU. "Das Überstundenthema ist ein Dauerbrenner in der Arbeiterkammer", betont Bezirksstellenleiter Stefan Wimmer gegenüber der BezirksRundschau. Mit der Einführung des Zwölfstundentages werde sich das Ausmaß der illegal geleisteten Überstunden noch weiter steigen, ist sich Wimmer sicher: "Derzeit sind 12 Stunden Arbeitszeit nur mit Zuckerl möglich – das fällt dann weg."  1,85 Millionen Euro erstritten...

Die Sozialistische Jugend Oberösterreich tourt gerade mit ihrer Kampagne unter dem Motto „Arbeitszeit verkürzen!“ durch Oberösterreich. Im Zuge dieser Tour wurde auch Perg besucht und auf die Forderung nach einer Arbeitszeitverkürzung auf 30 Stunden in der Woche, bei vollem Lohnausgleich, aufmerksam gemacht. PERG (red). „Vollerwerbstätige in Österreich arbeiten im EU-Vergleich am zweitlängsten, nämlich ganze 43 Stunden pro Woche. Unzählige Studien haben schon gezeigt, dass eine derartige...

„Es ist gefährlich, den Körper unmäßig und plötzlich auszuleeren, oder anzufüllen, zu erwärmen, oder zu erkälten, oder auf eine andere Art zu beunruhigen; denn alles, was zu viel ist, wird der Natur zuwider!“ – Hippokrates von Kos (460 bis etwa 377 v. Chr.) Die Rückkehr schwer erkrankter ArbeitnehmerInnen in den Job wird mit 1. Juli erleichtert: Denn, wer sich nämlich nach einer schweren Erkrankung noch nicht fit für einen vollen Berufseinstieg fühlt, kann künftig mit dem Arbeitgeber für bis zu...

"Um die Wettbewerbsfähigkeit, den Wohlstand und die Beschäftigung in Oberösterreich zu sichern, braucht es dringend eine Anpassung der rechtlichen Rahmenbedingungen an die moderne Arbeitswelt und transparente, klare und faire Rahmenbedingungen für alle Beteiligten", so Doris Hummer, Vizepräsidentin der Wirtschaftskammer Oberösterreich (WKOÖ). Bei den aktuellen Verhandlungen zwischen den Sozialpartnern ist erneut die Diskussion um eine Änderung der Arbeitszeiten entbrannt. Geht es nach der WKOÖ,...

Ist es nämlich wegen Wetterkapriolen nicht oder nicht rechtzeitig möglich, am Arbeitsplatz zu erscheinen, ist das ein sogenannter Dienstverhinderungsgrund, der das Fehlbleiben rechtfertigt, stellt die Arbeiterkammer Oberösterreich klar. Ein Entlassungsgrund ist ein verspätetes Eintreffen am Arbeitsplatz aufgrund extremer Wetterbedingungen – wie der heutigen Eisglätte – nicht. Allerdings sind ArbeitnehmerInnen verpflichtet, ihnen zumutbaren Vorkehrungen zu treffen, um trotz widriger Umstände...