06.10.2016, 09:01 Uhr

Erfolgreiche Lehre bei Metall-Auer

Wenn das Betriebsklima passt, stimmt's auch mit der Motivation. Metall-Auer belohnt stets gute Leistungen seiner Lehrlinge. (Foto: Metall-Auer)

Metall-Auer-Lehrlinge: Ausgezeich­nete Leistungen werden belohnt

WERNSTEIN. Die Firma Me­tall-Auer in Wernstein stellt jährlich fünf Metallbautechni­kerlehrlinge mit einer Lehrzeit von 3,5 Jahren ein. Insgesamt sind derzeit bei Metall-Auer 150 Mitarbeiter beschäftigt – da­runter 23 Lehrlinge. Einige da­von absolvieren die Lehre mit Matura.

„Wir legen besonders viel Wert auf eine hochwer­tige Ausbildung. Entsprechend unserem Qualitätsanspruch investieren wir auch viel in un­sere Lehrlinge“, erklärt Maria Auer. Um den Lehrlingen den Einstieg ins Berufsleben zu er­leichtern, steht zu Beginn der Ausbildung ein einwöchiger Grundlagenkurs für Metalltechnik an. Zudem erhal­ten die Lehrlinge eine fundierte Ausbildung im Betrieb und be­suchen laufend Schulungen über Drehen, Fräsen, Hydraulik, Pneu­matik und Schweißen.

Schu­lische Leistungen werden zudem besonders belohnt: Für jeden ausgezeichneten Erfolg beim Ab­schluss einer Berufsschulklasse zahlt Metall-Auer ein Drittel der Kosten für den B-Führerschein. „Viele unserer Lehrlinge haben sich so die gesamten Führer­scheinkosten gespart“, berich­tet Auer. In diesem Jahr hat Metall-Auer Lehrling Sarah Steininger Großartiges geleistet: Beim Landeslehrlingswettbewerb der oö. Metallbautechniker holte sie den Sieg. Maria und Erich Auer sind sehr stolz darauf, da die Metall-Auer-Lehrlinge bereits im Jahr 2015 die ersten drei Plätze abräumten.

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Metall-Auer-Lehrlinge sollten mitbringen:
• Abgeschlossene Pflichtschule
• Technisches Interesse
• Gute Umgangsformen
• Lernbereitschaft
• Soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit

Die monatliche Entlohnung (Lehrlingsentschädigung) bei Metall-Auer beträgt ...
... im ersten Lehrjahr 568,52 Euro
... im zweiten Lehrjahr 762,35 Euro
... im dritten Lehrjahr 1.025,71 Euro
... im vierten Lehrjahr 1.377,95 Euro
Zusätzlich zahlt Metall-Auer bei Montagearbeiten eine Entfer­nungszulage von bis zu 44,31 Euro pro Tag.

Schnuppertage können telefonisch vereinbart werden unter 07712/2646.
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