Einkommensunterschied

Beiträge zum Thema Einkommensunterschied

Neue Daten zeigen, dass es in Niederösterreich beträchtliche Unterschiede in den mittleren Einkommen zwischen den Gemeinden gibt.  | Foto: Shutterstock
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Einkommensunterschiede in NÖ
Welche Gemeinden liegen an der Spitze?

Das monatliche Einkommen variiert nicht nur zwischen verschiedenen Berufen, sondern auch erheblich je nach Wohnort. NÖ. Neue Daten zeigen, dass es in Niederösterreich beträchtliche Unterschiede in den mittleren Einkommen zwischen den Gemeinden gibt. Von urbanen Zentren bis hin zu ländlichen Gebieten sind die Verdienstmöglichkeiten vielfältig. Die aktuellsten verfügbaren Gehaltsdaten, bereitgestellt von der Statistik Austria, geben einen Einblick in die Vielfalt der Einkommenslandschaft des...

  • Niederösterreich
  • Tamara Pfannhauser
AK-Präsident Andreas Stangl mit AK-Vizepräsidentin Christine Heitzinger. | Foto: AKOÖ Christoph Staudinger

Hartkirchen
Christine Heitzinger wurde zur AK-Vizepräsidentin gewählt

Bei der zehnten Vollversammlung der sechzehnten Funktionsperiode der Arbeiterkammer (AK) Oberösterreich wählten die 110 Kammerräte über alle Fraktionen hinweg einstimmig eine neue Vizepräsidentin: Christine Heitzinger. HARTKIRCHEN. Die Hartkirchnerin bringt mehr als 16 Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmervertretung mit, unter anderem als Betriebsratsvorsitzende der Firma Leha GmbH mit Sitz im Bezirk Eferding. In der AK will sie sich politisch vor allem für die Gleichstellung von Frauen in der...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Agnes Nöhammer
Personaldirektorin Brigitta Schmidsberger, Frauenstadträtin Eva Schobesberger und Frauenbeauftragte Abena Carty-Pinner machen mit Mitarbeiterinnen des städtischen Frauenbüros auf den Equal Pay Day aufmerksam. | Foto: Stadt Linz

Equal Pay Day
"Die finanzielle Gleichstellung muss zur Selbstverständlichkeit werden“

Heuer arbeiten die Frauen in Linz laut aktuellen Berechnungen der Arbeiterkammer OÖ ab morgen bis zum Jahresende gratis. Darauf macht das Frauenbüro der Stadt Linz aufmerksam. LINZ. Der Equal Pay Day fällt in Linz heuer auf Samstag, 4. November. Das hat eine Berechnung der Arbeiterkammer OÖ ergeben. Ab morgen arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in der Stadt bis zum Jahresende gratis. Das entspricht insgesamt 58 Tagen. Österreichweit war der Equal Pay Day bereits am 31. Oktober. „Frauen...

  • Linz
  • Sarah Püringer
Annette Hafele, Gleichbehandlungsbeauftragte für den Arbeitsmarkt beim AMS Landeck, vor den Plakaten zum Internationalen Frauentag. In der Frauenecke finden man die aktuellen Informationen zu Berufseinstieg, Weiterbildung und Erwerbsleben. | Foto: AMS Landeck
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Weltfrauentag
Beschäftigtenzahl bei Frauen im Bezirk Landeck über Vorkrisenniveau

Im Jänner 2023 waren im Bezirk Landeck 11.633Frauen beschäftigt, das sind 39 Personen mehr als im Jänner 2020. Das AMS Landeck fördert Frauen mit einem arbeitsmarktpolitischen Programm. BEZIRK LANDECK. Ein Blick auf die durchschnittliche Leistungshöhe (Arbeitslosengeld/Notstandshilfe) im Bezirk Landeck zeigt jedoch den Unterschied zwischen Mann und Frau auf. Während die Männer täglich bei 41 Euro liegen, bekommen Frauen, mit 32,2 Euro, um 8,8 Euro weniger. Das spiegelt die Arbeitsmarktsituation...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
Nationalrätin Elisabeth Pfurtscheller zum Equal Pay Day: "Tirol liegt auf dem traurigen vorletzten Platz bei der Einkommensgerechtigkeit zwischen Frau und Mann!" | Foto: Reichel
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Equal Pay Day
NRin Pfurtscheller: "Gleichwertige Arbeit ist gleich zu bewerten"

Oberländer VP-Nationalratsabgeordnete und Landesleiterin der VP-Frauen Liesi Pfurtscheller zum Equal Pay Day: "Tirol liegt auf dem traurigen vorletzten Platz bei der Einkommensgerechtigkeit zwischen Frau und Mann!" BEZIRK LANDECK, OBERLAND. Jährlich erinnert der Equal Pay Day an die Ungleichheit beim Einkommen zwischen Frauen und Männer und markiert jenen Tag, bis zu welchen Frauen seit Jahresbeginn aufgrund ihrer geringeren Jahreseinkommen statistisch gesehen „gratis“ arbeiten. Österreichweit...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
Günther Kraft, Chef der AK Tulln weißt auf die Einkommensunterschiede von Männern und Frauen hin. | Foto: Scheichel, AK Niederösterreich

Einkommensanalyse Bezirk Tulln
Frauen verdienen weniger als Männer

Leider verdienen Frauen nach wie vor um ein Vielfaches weniger als Männer. Die Arbeiterkammer informiert. BEZIRK. Die Arbeiterkammer weist regelmäßig auf Missstände und Ungleichheiten im Arbeitswesen hin. AK Bezirksgeschäftsstellenleiter Tulln Günter Kraft schlüsselt die erst kürzlich erschienene Einkommensanalyse auf, in der die ungleiche Bezahlung von Frau und Mann hervorgeht. Woran liegen die Unterschiede im Einkommen zwischen Frauen und Männern? GÜNTER KRAFT: Ursachen dafür sehen wir...

  • Tulln
  • Victoria Edlinger
Das Linzer Frauenbüro macht mit Infoaktionen auf den Equal Pay Day und faire Entlohnung aufmerksam.  | Foto: Stadt Linz

Equal Pay Day
Linzer Frauen arbeiten seit 5. November "gratis"

Der Equal Pay Day markiert jenen Tag, ab dem Frauen im Vergleich zu Männern bis Jahresende „gratis“ arbeiten. In Linz fiel dieser Tag heuer auf den 5. November. LINZ. Laut Berechnungen der Arbeiterkammer OÖ arbeiten Frauen in Linz seit dem 5. November "gratis". Linzerinnen gehen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen im Jahr 2022 ganze 57 Tage "ohne Bezahlung" zur Arbeit. Das entspricht einem Unterschied von 15,6 Prozent bei einem ganzjährigen Vollzeiteinkommen. Ungerechtigkeit sichtbar...

  • Linz
  • Sarah Püringer
Von links: Personaldirektorin Brigitta Schmidsberger, Frauenstadträtin Eva Schobesberger, Bürgermeister Klaus Luger, Personalreferentin Vizebürgermeisterin Tina Blöchl, Magistratsdirektorin Ulrike Huemer. | Foto: Stadt Linz

Magistrat Linz
Einkommensbericht 2021 verdeutlicht immense Unterschiede

Der kürzlich veröffentlichte Einkommensbericht des Magistrats zeigt, dass Frauen noch immer wesentlich weniger verdienen als Männer. Die Gründe lassen sich neben Teilzeitarbeit und Familienzeiten vor allem in strukturellen Unterschieden finden. LINZ. Erst kürzlich ist der aktuelle Einkommensbericht 2021 des Magistrats erschienen. Dieser stellt die Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern vergleichend dar und sensibilisiert für die Gleichstellung der Geschlechter. Der Einkommensbericht...

  • Linz
  • Sarah Püringer
FSG-Regionalvorsitzende Sabine Ameshofer und Regionalsekretär Peter Schoberleitner verteilten am Frauentag Nelken, um auf die Einkommensunterschiede hinzuweisen. | Foto: FSG

FSG Grieskirchen/Eferding
"Einkommensunterschiede sind kein Mythos"

Vor genau 111 Jahren demonstrierten Frauen erstmals am internationalen Frauentag für soziale Sicherheit und Lebensqualität. Sie forderten einen gerechten Lohn und menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen. Auch 2022 haben diese Forderungen nicht an Bedeutung verloren, glaubt die FSG Grieskirchen & Eferding. GRIESKIRCHEN & EFERDING. Hohe Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern bleiben hierzulande Realität. Laut Rechnungshofbericht sind Frauen überproportional in Branchen mit...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Susanne Straif
Martha Reitinger, Julia Dieterle und Christine Heitzinger (v. l.) bei der Verteilaktion der Gewerkschaftsfrauen in Eferding. | Foto: ÖGB

Straßenaktion in Eferding
ÖGB-Frauen fordern 1.700 Euro Mindestlohn

Um auf die prekäre Situation von Frauen im Hinblick auf die Einkommensverhältnisse aufmerksam zu machen, starteten die Frauen des Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB) Grieskirchen und Eferding eine Straßenaktion. EFERDING. "Wer räumt den Geschirrspüler ein? Wer holt die Kinder ab? Wer kümmert sich um die Oma? Diese unbezahlte Arbeit leisten deutlich öfter Frauen als Männer", stellt Julia Dieterle, Vorsitzende der ÖGB-Frauen Grieskirchen und Eferding fest. Laut einer aktuellen...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Valentin Berghammer
Der Einkommensunterschied zwischen Mann und Frau ist weiterhin zu hoch. Ab 25. Oktober 2021 arbeiten Frauen statistisch gesehen bis Jahresende „gratis". | Foto: pixabay/geralt
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Equal Pay Day
Frauen arbeiten ab 25. Oktober gratis

Der Equal Pay Day am 25. Oktober 2021 zeigt Einkommensunterschied von 18,6 Prozent – Umfangreiche, auch bundesgesetzliche Maßnahmen zur Schließung des Gender Pay Gap sind notwendig. KÄRNTEN. Ab 25. Oktober 2021 arbeiten Frauen in Kärnten – und auch österreichweit – statistisch gesehen gratis (aufgerundet 68 Tage lang). Der diesjährige Gender Pay Gap, der geschlechtsspezifische Einkommensunterschied, liegt in Kärnten bei 18,6 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Lücke in Kärnten um 0,4...

  • Kärnten
  • Julia Dellafior
ÖGB-Regionalfrauenvorsitzende Julia Dieterle. | Foto: ÖGB

Equal Pay Day
ÖGB Frauen fordern mehr Gerechtigkeit beim Einkommen

Frauen in Gesundheitsberufen, im Handel, in der Reinigung, in der Produktion oder in der Kinderbildung: Ihr Beitrag zum Funktionieren unserer Gesellschaft ist unumstritten. Dennoch haben Männer im Bezirk Grieskirchen nach Rechnung des ÖGB schon am 1. Oktober so viel verdient wie Frauen in einem ganzen Jahr. Diesen "Equal Pay Day" nehmen die ÖGB-Frauen in Grieskirchen und Eferding zum Anlass, um auf diese Situation aufmerksam zu machen. BEZIRKE. "Es ist genauso viel wert, Haare zu schneiden,...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Valentin Berghammer
Equal Pay Day – gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Die neue ÖGB-Landesfrauensekretärin Susanne Golubovic, Regionalfrauenvorsitzende Alberta Zangl, FSG-Landesfrauenvorsitzende Astrid Kraxner und die scheidende ÖGB-Landesfrauensekretärin Daniela Meichtry (v.l.). | Foto: Othmar Kolp
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ÖGB Landeck
Equal Pay Day: Corona-Krise brachte Verschlechterung für Frauen

LANDECK (otko). Der ÖGB Landeck weist zum Equal Pay Day darauf hin, dass Männer im Bezirk um 23,8 Prozent mehr verdienen als ihre Kolleginnen, in Imst sind es gar 25,2 Prozent. Gerade Frauen waren von der Krise besonders betroffen. Landecker Frauen arbeiten 90 Tage gratis Der Equal Pay Day – also jener Tag, ab dem Frauen sozusagen bis Jahresende „gratis“ arbeiten – fällt im Bezirk Landeck heuer auf den 6. Oktober, in Imst auf den 1. Oktober. In Tirol ist es zum Vergleich der 14. Oktober. Mit...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp

Studie
Krems-Land ist Schlusslicht bei Einkommen

Wieviel ein Arbeitnehmer in Niederösterreich verdient, hängt sehr stark davon ab, wo er seinen Arbeitsplatz hat. Denn die Höhe von Löhnen und Gehältern klafft in den NÖ Bezirken weit auseinander. Das geht aus der neuesten Einkommensanalyse der NÖ Arbeiterkammer (AKNÖ) hervor, die das mittlere monatliche Brutto-Einkommen – das sogenannte „Medianeinkommen“ – als Messzahl heranzieht. Der umfangreichen Studie hat der NÖ Wirtschaftspressedienst interessante Details entnommen. BEZIRK. Am besten...

  • Krems
  • Simone Göls
Das Einkommen der Frauen betrug 2019 im Mittel 22.808 Euro, jenes der Männer hingegen 35.841 Euro. | Foto: Pixabay
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Gehaltskluft
Einkommensschere zwischen Frauen und Männern weiter groß

Der Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen ist in Österreich nach wie vor enorm. Das zeigt der aktuelle Einkommensbericht des Rechnungshofs.  ÖSTERREICH. Am Freitag wurde der Einkommensbericht 2020 des Rechnungshofs (RH) präsentiert. Der Bericht zeigt, dass die Geschlechterkluft bei den Einkommen in Österreich nach wie vor groß ist. Laut dem Rechnungshof lag das mittlere Bruttojahreseinkommen unselbstständiger Erwerbstätiger im Jahr 2019 bei 29.458 Euro. Das Einkommen der Frauen...

  • Julia Schmidbaur
Frauen kümmern sich zu selten um die eigene finanzielle Zukunft. | Foto: Foto: Fotolia/Kirill Kedrinski

Eqal Pay Day 2020
Die Workshopreihe „Finanzbasics für Frauen“ gibt Tipps für Verhandlungen

Anlässlich des Equal Pay Day setzt sich das Frauenreferat in Kärnten mit einer Workshop-Reihe für die Stärkung der Frau und ihre finanzielle Unabhängigkeit ein. Die Workshops starten ab 20. Oktober. KÄRNTEN. Heuer fällt der Equal Pay Day auf den 23. Oktober und somit verdienen Frauen verdienen 19 Prozent weniger als Männer. Da der Einkommensunterschied nach wie vor viel zu hoch ist, wird die Workshop-Reihe „Finanzbasics für Frauen" online fortgesetzt. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf...

  • Kärnten
  • Klagenfurt
  • Julia Dellafior
Frauen verdienen 100 % fordern Karin Boandl-Haunold (re), Ursula Rauch (li) und Gerald Wonner (alle Bildmitte) mit  GR a.D. Maria Brinskelle, Jennifer Aigner, Wilfried Bund und Hermine Muhr.  | Foto: Edith Ertl
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Frauen verdienen 100 Prozent

Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem der Durchschnitt der Männer bereits das Gehalt erhalten hat, für das der Frauendurchschnitt noch bis Ende des Jahres arbeiten muss. Dieses Datum fällt in der Steiermark heuer auf den 17. Oktober. Ab dann arbeiten Frauen „gratis“, kritisiert SP-Regionalfrauenvorsitzende Karin Boandl-Haunold. Gemeinsam mit Bgm. Gerald Wonner und seinen Kollegen vom Gemeindevorstand Wilfried Bund und Hermine Muhr sowie Kalsdorfs Bgm. a.D. Ursula Rauch machte Boandl-Haunold...

  • Stmk
  • Graz-Umgebung
  • Edith Ertl
LAbg. Bernadette Kerschler​​​​, SPÖ Frauenvorsitzende (Leibnitz) | Foto: SPÖ
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Equal Pay Day
„Noch immer keine Einkommensgerechtigkeit bei der Entlohnung von Frauen!“

SPÖ Regionalfrauenvorsitzende LAbg. Bernadette Kerschler und ihre Stellvertreterin StR. Barbara Spiz aus Deutschlandsberg machen gemeinsam mit den SPÖ Frauen alljährlich auf den Equal Pay Day aufmerksam. Das ist jener Tag, ab dem Frauen statistisch gesehen für den Rest des Jahres gratis arbeiten. Männer haben nämlich ab diesem Tag, bereits jenes Einkommen erzielt, für das Frauen noch bis zum Jahresende arbeiten müssen. Diese Einkommensungleichheit in konkreten Zahlen, bezogen auf das Jahr 2019...

  • Stmk
  • Leibnitz
  • Waltraud Fischer
ÖGB- Regionalfrauenvorsitzende Alberta Zangl: "Frauen im Bezirk Landeck müssen im Schnitt 90 Tage ohne Bezahlung arbeiten. Der Einkommensverlust von 11.786 Euro ist immens!“ | Foto: ÖGB- Landeck

ÖGB Landeck
Equal Pay Day: Einkommensschere in Landeck klafft weiter auseinander

BEZIRK LANDECK. Der ÖGB Landeck weist zum Equal Pay Day darauf hin, dass Männer im Bezirk 11.786 Euro mehr verdienen als ihre weibliche Kolleginnen. Landecker Frauen arbeiten 90 Tage gratis Der Equal Pay Day – also jener Tag, ab dem Frauen sozusagen bis Jahresende „gratis“ arbeiten – fällt im Bezirk Landeck heuer auf den 3. Oktober. Zum Vergleich: In Tirol ist es der 12. Oktober, österreichweit der 22. Oktober. „Frauen in unserem Bezirk müssen im Schnitt 90 Tage ohne Bezahlung arbeiten. Der...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
In den letzten zwei Wochen kam wieder mehr Bewegung in den Arbeitsmarkt, was vorwiegend einzelne Bereiche betrifft. | Foto: AMS
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Corona-Krise
Frauen sind stärker betroffen

Die Zahl der Arbeitslosen schnellte in die Höhe. Insbesondere Frauen haben mit der Krise zu kämpfen. BEZIRK WOLFSBERG. In den letzten Monaten verloren zahlreiche Lavanttaler ihren Job: Frauen sind von der Krise jedoch stärker betroffen. Außerdem ist die Situation von Frauen am Arbeitsmarkt nach wie vor von Einkommensunterschieden sowie einer starken geschlechtsspezifischen Segregation geprägt. Folgen der Corona-KriseMit Stand Ende Mai waren im Bezirk 2.168 Personen arbeitslos vorgemerkt. Dies...

  • Kärnten
  • Lavanttal
  • Simone Koller
Frauen können oft aus ihren sozialen Gegebenheiten heraus nicht so viel arbeiten, um ausreichend viel zu verdienen.

Fokus Frau
Teilzeitbeschäftigung als Finanzfalle

In Tirol sind zahlreiche Frauen nur Teilzeit beschäftigt: Eine echte Finanzfalle auch in Zeiten der Pension. TIROL. "Frauen verdienen weniger, das ist Fakt. Bei der Einkommensungleichheit macht vor allem die Arbeitszeit einen Riesenunterschied", erklärt Armin Erger von der Arbeiterkammer Tirol, warum Frauen weniger als Männer verdienen. Multiple Faktoren spielen eine Rolle darin, dass Frauen 43 Prozent weniger Bruttoeinkommen in Tirol haben, als Männer. So bekommen Frauen im Schnitt Netto...

  • Tirol
  • Innsbruck
  • Agnes Czingulszki (acz)
Stadtblatt-Redakteurin Lisa Gold
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Stadtblatt-Kommentar
Die Kluft wird derzeit immer größer

Wann öffnen die Schulen endlich wieder ihre Pforten? Eine Frage, die vielen Eltern Kopfzerbrechen bereitet. Dass Homeschooling, digitales Lernen und Lehrmaterialien, die via E-Mail bei den Schülern eintrudeln, den Unterricht von Angesicht zu Angesicht niemals ersetzen können, kristallisiert sich immer stärker heraus. Je länger die Schulen geschlossen haben, umso größer wird das soziale Ungleichgewicht zwischen den Kindern sichtbar werden. Zwischen jenen, die auf die finanzielle wie fachliche...

  • Salzburg
  • Salzburg-Stadt
  • Lisa Gold
Vzbgm. Günter Hauser-Panhölzl und Petra Lanzersdorfer beim Nelkenverteilen. | Foto: SPÖ Natternbach

Einkommensschere noch nicht geschlossen
Frauen verdienen weniger als Männer

Die SPÖ Natternbach hat heuer erneut den Weltfrauentag zum Anlass genommen, um auf die ungleiche Einkommenssituation zwischen Männern und Frauen aufmerksam zu machen. NATTERNBACH. Geht es nach der SPÖ-Ortsgruppe Grieskirchen-Eferding sollte Österreich von Island lernen. Seit Jänner 2018 gibt es in Island ein Gesetz, das Unternehmen verbietet, vergleichbare Jobs ungleich zu bezahlen. Im Unterschied zu Österreich müssen die Unternehmen aktiv nachweisen, dass Frauen und Männer gleich viel...

  • Grieskirchen & Eferding
  • Christina Gärtner
VP Frauenchefin Liesi Pfurtscheller (re.) mit ihrer Stellvertreterin, der Landecker Bezirksleiterin Barbara Trenkwalder. | Foto: VP-Frauen Tirol

ÖVP Frauen zum Equal Pay Day
"Schließen der Einkommensschere bleibt großes Anliegen"

BEZIRK LANDECK. Der Equal Pay Day, also der internationale Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, macht auf den bestehenden Gender Pay Gap aufmerksam. Tirol liegt an drittletzter Stelle Der diesjährige Equal Pay Day fällt in Tirol auf den 10. März 2020. "Wir werden mit gleichen Chancen geboren, aber die Ausbildungs- und Berufsperspektiven sind für Frauen und Männer immer noch unterschiedlich. Zwar sind Frauen inzwischen genauso gut oder besser qualifiziert als Männer,...

  • Tirol
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  • Othmar Kolp

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