Gesundheit stärkt Wirtschaftlichkeit
Neben Gehalt sind auch Zusatzangebote wie Gesundheitsinitiativen entscheidend bei der Jobwahl.
BEZIRK (tazo). Neben der Eigenverantwortung in Sachen Gesundheit wird auch die Verantwortung der Betriebe im Bereich Mitarbeitergesundheit immer größer. "Nicht zuletzt aufgrund des Fachkräftemangels achten die Unternehmer jetzt besonders auf ihre Mitarbeiter. Es ist ihnen bewusst, dass sie das wertvollste Kapital im Betrieb sind", weiß Klemens Steidl, Bezirksstellenobmann der WKO Braunau.
Das gewisse Extra der Firmen
Man könne da keinen Unterschied zwischen großen und kleinen Betrieben ziehen. Kleine Betriebe werden oftmals noch familiärer geführt. Chefs kennen oft auch die privaten Umstände ihrer Mitarbeiter. "Die Gesundheit der Mitarbeiter wichtig. In erster Linie weil sie das wertvollste Gut eines Menschen ist und erst in zweiter Linie, weil damit ja auch die Arbeitskraft für den Betrieb erhalten wird." Zunehmend gibt es in Betrieben eigene Programme. Das geht von Gratis-Obst, gesundes Essen in der Kantine, bis hin zu innerbetrieblichen Fitnesseinrichtungen. "Generell würde ich empfehlen, mit den Mitarbeitern viel zu kommunizieren. Das motiviert und man erkennt frühzeitig, wenn wirklich etwas in eine falsche Richtung läuft", erklärt Steidl.
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