3 Fragen an Unternehmer

Beiträge zum Thema 3 Fragen an Unternehmer

Martin Zedl | Foto: zVg

3 Fragen an Martin Zedl, Geschäftsführer von Peter Max Unterwart

Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Pünktlichkeit, Fachwissen, Serviceorientiertes Denken und Vorgehen sowie die Fähigkeit, mit den unterschiedlichsten menschlichen Eigenschaften und Emotionen umgehen zu können. Wie kann man in einem Bewerbungsgespräch überzeugen? Der/Die Bewerber/-in sollte sich mit dem Unternehmen auseinandersetzen und klare Vorstellungen von seinen Erwartungen haben. Man muss Schwächen zugeben können aber auch seine Stärken präsentieren können....

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Ronni Gollatz (Hannersdorf): Hannersberg, Manager, Regionalitätspreisgewinner

3 Fragen an: Ronni Gollatz vom Hannersberg

Welche Fähigkeiten sind nachgefragt? Gastfreundlichkeit, Sympathie, Serviceorientierung – das muss man mitbringen. Jede Begegnung mit dem Gast soll positiv sein. Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine starke Identifikation mit dem Betrieb haben. Das bedeutet in der Gastronomie auch, dass man dann einsatzbereit und einsatzwillig ist, wenn andere frei haben. Gastronomie findet in unserer Region fast nur am Wochenende statt,...

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Die Wirtschaftskammer macht auf die Auswirkungen des ausländischen Onlinehandels auf heimische Betriebe aufmerksam. | Foto: WKO Burgenland

3 Fragen an: Andrea Gottweis

Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Die Anforderungen werden immer höher, da einerseits durch den Kostendruck von den einzelnen Arbeitnehmern immer mehr verlangt wird, andererseits die Kunden anspruchsvoller werden. Sozialkompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit sind Grundvoraussetzung. Aber auch der Umgang mit Computerkasse oder PCs ist unumgänglich. Deshalb ist auch die Zusatzausbildung „digitaler Verkauf“ für unsere...

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3 Fragen an: David Reiter, Inhaber Spenglerei Reiter Pinkafeld

1. Welche Fähigkeiten sind nachgefragt? Handwerklich geschickt, Hausverstand, Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie räumliches Denkvermögen und Schwindelfreiheit für Arbeiten in großer Höhe sind wichtige Fähigkeiten und Voraussetzungen. 2. Was macht die Lehre so attraktiv? Es ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Vermittelt wird wichtiges Fachwissen und Praxis im Gegensatz zur allgemeinen Schulbildung. Es gibt extrem hohe und positive berufliche Erfolgsaussichten mit...

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Herr Matthias Unger – Sales & Business Development Unger Steel Group, Herr Walter Schwabl – Regionalleiter der Österreichischen Post AG und Josef Mayer – 1. Vizebürgermeister der Freistadt Eisenstadt bei der Gleichenfeier in Eisenstadt. | Foto: Unger Steel Group

3 Fragen an: Matthias Unger von Stahlbau Unger Oberwart

Welche Werte würden Sie sich in der Arbeitswelt wünschen? Es braucht eine Mutkultur um Innovationen zu ermöglichen. Mutig im Sinne von mehr Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen – einfach Machen! Werte wie Wertschätzung, Ehrlichkeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind die Grundpfeiler für ein gutes Schaffen miteinander. Was wird von Lehrlingen erwartet? Wir bilden seit vielen Jahren erfolgreich Lehrlinge im Lehrberuf „Metalltechnik-Stahlbautechnik“ aus. Für diesen Lehrberuf...

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3 Fragen an: Ladislaus Szabo von mr. clean Oberwart

1. Welche Rolle spielt Regionalität für Ihr Unternehmen? mr. clean verfolgt die Philosophie aus der Region für die Region. Es war von Anfang an unsere Zielsetzung, mit unserer Wäscherei/Putzerei im Bezirk Oberwart ein regionaler Dienstleister zu werden und damit für Menschen im Südburgenland welche verläßlich, fleißig und hochmotiviert sind, einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. 2. Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine faire Entlohnung inklusive...

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Foto: Burgenland Messe

4 Fragen an: Michael Oberfeichtner von O.K. Energie Haus Großpetersdorf

Was wird von Lehrlingen erwartet? Wichtig ist die Freude am Beruf, Einsatz und die Bereitschaft "anzupacken". In unserem speziellen Fall als Zimmerer sollte man noch sportlich sein und mathematische Fähigkeiten mitbringen. Was macht die Lehre so attraktiv? Wir finden jetzt schon kaum geeignete Facharbeiter! Als ausgelernter Zimmerer steht dir die Welt offen - Betriebe suchen dich! Welche Rolle spiele Regionalität für Ihr Unternehmen? Bei uns wird Regionalität sehr gross geschrieben. Alle unsere...

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3 Fragen an: Alfred Fuchs, GF der POLYchem Handelsges.m.b.H in Markt Allhau

1. Welche Fähigkeiten sind nachgefragt? Eine entsprechende Ausbildung, das heißt man muss die Kriterien erfüllen, die der Job/die Stelle eben erfordert – ob Lagerlogistiker, Maturant im Bereich der internen Organisation bzw. Techniker im Außendienst. Parallel dazu sind in unserem Unternehmen der Hausverstand, logisches Denkvermögen und Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft gefordert. 2. Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Da wir ein sehr breites Produktportfolio...

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3 Fragen an: Ronald Fürst von der EFM Oberwart

Welche Fähigkeiten sind nachgefragt? Eine schulisch fundierte Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse, gesunder Hausverstand, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Wie kann man in einem Bewerbungsgespräch überzeugen? Pünktlichkeit, selbstsicheres Auftreten, vollständige, durchgehende Bewerbungsunterlagen. Der Bewerber sollte sich vorab über den Tätigkeitsbereich des Unternehmens informieren (Homepage). Was macht die Lehre so attraktiv? Das Arbeiten in einem...

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3 Fragen an Bettina Köberl von Köberl Raumausstattung Oberwart

Was wird heutzutage von einer Arbeitnehmer erwartet? Unser Unternehmen besteht schon seit 1979 in Oberwart am gleichen Standort. Wir sind noch eines der wenigen verbliebenen traditionellen Fachgeschäfte hier in der Region. Wir erwarten Freude an der Arbeit gepaart mit fachlicher Qualifikation. Denn die Freude an der Arbeit und der positive Umgang mit Menschen spiegeln sich in der Servicequalität und Kundenzufriedenheit wider. Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Ein regionaler Arbeitgeber...

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3 Fragen an Dietmar Rasser vom Autohaus Rasser

Welche Fähigkeiten sind nachgefragt? Teamfähigkeit ist in unserem Unternehmen wichtig. Ferner sind Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, Genauigkeit und vertrauenswürdiger Umgang mit den Kunden eine gutes Rüstzeug für Erfolg im Beruf. Welche Anforderungen gibt es an die Branche? Unsere Branche ist großen Veränderungen unterworfen. Stand vor Jahren noch die mechanische Kompetenz im Vordergrund, so wird unsere Tätigkeit heute zunehmend von der Elektronik dominiert. Dieses Zusammenspiel aus...

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3 Fragen an Silvio Leveghi von MTL Austria

Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Wichtig ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise als MechatronikerIn, SchlosserIn ider MechanikerIn. Auch Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse, Führerschein B, Reise- und Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit. Was wird heutzutage von einem Arbeitnehmer erwartet ? Loyalität, Flexibilität, Mobilität, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit. Womit kann man als Bewerber besonders punkten? Ich stelle Fragen zu Wissen und...

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