Gesundheitsförderung

Eurothermen erhalten erneut "gesundes" Gütesiegel

OÖ. Eurothermen erhalten neuerlich das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung. Bereits 2016 bekamen das Tourismusunternehmen, mit den Standorten in Bad Schallerbach, Bad Ischl und Bad Hall das österreichweit anerkannte Gütesiegel.

„Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Aus diesem Grund haben wir uns noch weitere Ziele gesteckt. Diese sind zum Beispiel die Forcierung der aktiven Beteiligung an den Programmen und die Mitarbeiterzufriedenheit. Kontinuierliche Arbeitsklimaverbesserung, wertschätzender Umgang und offene Kommunikation gehören auch dazu.“, so Direktor Thomas Prenneis.

Breites Programm seit 2016

Das Programm für die betriebliche Gesundheitsförderung war bereits 2016 sehr vielseitig und durchdacht. So wurde in zahlreichen Workshops von einem engagierten Team ein Maßnahmen-Katalog entwickelt. Hier ging es beispielsweise um die Optimierung der internen Kommunikation sowie die Erweiterung der Führungskräfte-Akademie um das Thema "gesundes Führen". Laufende Veranstaltungen, um die Mitarbeiter zu motivieren, aktiv etwas für ihre physische aber auch psychische Gesundheit zu tun, sind auch ein Teil dieser vielseitigen Maßnahmen.

Dazu gibt es schon seit einiger Zeit eigens eine Gesundheitsfibel, worin zahlreiche Aktivitäten zu den Themen Bewegung, gesunde Ernährung oder auch Prävention angeboten und kostenlos von den Eurothermen-Mitarbeiter in Anspruch genommen werden können. Zudem findet pro Standort einmal im Jahr ein Eurothermen-Gesundheitstag statt. Die Mitarbeiter können ihre sportlichen Aktivitäten auf einer Online-Plattform eintragen.

Gesunde Aktivitäten bündeln

Die Verleihung des Gütesiegels Anfang 2016 gab  den Startschuss für den Übergang vom BGF-Projekt zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dafür wurden alle gesundheitsbezogenen Aktivitäten gebündelt und die Gesundheitsförderung nachhaltig im Unternehmen verankert – auch mittels regelmäßig stattfindenden Gesundheitsmeetings. An diesen nehmen neben Gesundheitsmanagern auch Vertreter der Geschäfts- bzw. Standortleitung, des Betriebsrates sowie der Arbeitsmedizin teil.

Zudem erhalten Mitarbeiter den Fitness-Pass, der in Kooperation eines hiesigen Fitnessstudios in Bad Schallerbach, kreiert wurde. Mit diesem Pass werden die MitarbeiterInnen animiert und finanziell unterstützt. Weitere Schwerpunktthemen welche kontinuierlich gesetzt werden, sind stressfreies Arbeiten, mentale Fitness, Herzensangelegenheiten und Gesundheit durch Bewegung.