Sicherer Arbeitsplatz in der Technik
BEZIRK (mak). "Bei den Technikern herrscht derzeit eine große Nachfrage. Wir haben derzeit 22 offene Stellen gemeldet", berichtet der Leiter des Arbeitsmarktservice Grieskirchen Franz-Reinhold Forster. Gesucht werden vor allem Maschinenbau-, Elektro- und Softwaretechniker. Bei Weigl-Aufzüge in Waizenkirchen werden derzeit 25 Lehrlinge ausgebildet, die meisten von ihnen zu Maschinenbautechnikern und Mechatronikern. Die jungen Leuten haben hier viele Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung wie etwa die Lehre mit Matura, Meisterprüfung oder betriebsinterne Weiterbildungen. Dass die "Karriere mit Lehre" bei Weigl tatsächlich möglich ist, dafür ist Johann Steinbock der beste Beweis. Nach seinem Lehrabschluss im Unternehmen und Weiterbildung ist er auf der Karriereleiter bis zur Geschäftsführung geklettert. "Bei uns arbeiten in den Führungspositionen Leute, die bei uns ausgebildet wurden", so Steinbock.
Ähnlich hält man es auch bei Guntamatic Heiztechnik in Bruck-Waasen. Auch hier haben mehr als die Hälfte der Mitarbeiter in leitenden Positionen ihren Berufsweg als Lehrlinge begonnen. "Fast alle Lehrlinge bleiben nach ihrem Lehrabschluss im Unternehmen. Für engagierte Mitarbeiter gibt es verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten", so Marketingleiter Christoph Lang. Auch hier sind von 17 Lehrlingen 13 angehende Maschinenbautechniker.
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