Lehrstellensuche
Corona-Krise hinterlässt Spuren am Lehrlingsmarkt

Unternehmen in Grieskirchen und Eferding suchen nach Lehrlingen für den Bau-, Metall-, Elektro- und Holzbereich. Auch das Gastgewerbe sowie im Handel und Verkaufsbereich bietet Ausbildungsplätze. | Foto: auremar/panthermedia
  • Unternehmen in Grieskirchen und Eferding suchen nach Lehrlingen für den Bau-, Metall-, Elektro- und Holzbereich. Auch das Gastgewerbe sowie im Handel und Verkaufsbereich bietet Ausbildungsplätze.
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Die Bundesregierung schüttet einen Bonus an Unternehmen aus, die in der derzeit unsicheren wirtschaftlichen Situation Lehrlinge ausbilden. Jugendliche müssen derzeit Geduld beweisen und sollten sich über mögliche Alternativen zum Traumberuf informieren, um schneller mit einer Ausbildung starten zu können.

BEZIRKE GRIESKIRCHEN, EFERDING. Laut Wirtschaftskammer-Präsidentin Doris Hummer wurden in Oberösterreich heuer bereits rund 24 Prozent weniger Lehrverträge abgeschlossen als im Vorjahr. Die Jugendarbeitslosigkeit stieg von 5,4 Prozent im Februar auf 9,3 Prozent im April. Keinesfalls dramatisch klingt die Situation für Grieskirchen laut Information des AMS-Geschäftsstellenleiters Franz Reinhold Forster. „Wir haben bisher von den Unternehmen aus dem Bezirk Grieskirchen keine Rückmeldung bekommen, dass wegen der Corona-Krise nicht weiter ausgebildet wird. Auch nicht von jenen Firmen, die derzeit  in Kurzarbeit sind. Auch diese Unternehmen lassen ihre offenen Lehrstellen weiter beim AMS Grieskirchen gemeldet.  Der Fachkräftemangel und damit die Suche nach Lehrstellensuchenden ist im Bezirk Grieskirchen derzeit noch ungebrochen.“ Hier stehen 29 sofort verfügbare Lehrstellensuchende 92 sofort verfügbaren offenen Lehrstellen gegenüber. Das AMS Grieskirchen selbst wird ab Herbst  2020 wieder einen Lehrling als Personaldienstleistungsassistenten ausbilden. In Eferding berichtet AMS-Geschäftsstellenleiterin Silke Aistleitner durchaus von Auswirkungen der Corona-Krise auf den Lehrstellenmarkt. „Die Anzahl der offenen Lehrstellen ist, vor allem bei kleineren Betrieben, zurückgegangen. Der Rückgang ist in Eferding allerdings nicht so stark spürbar wie in anderen Bezirken. Wir verzeichnen zwar momentan einen Rückgang bei den sofort verfügbaren Lehrstellen, allerdings haben viele Betriebe ihre Lehrstellen erst ab August als verfügbar gemeldet.“ Mit Ende Mai waren hier 12 Lehrstellensuchende und 11 sofort verfügbare offene Lehrstellen gemeldet.

Alternative zum Traumberuf

In Grieskirchen gibt es eine starke Nachfrage der Unternehmen nach Lehrlingen für den Bau-, Metall-, Elektro- und Holzbereich. Auch das Gastgewerbe sowie im Handel und Verkaufsbereich können Jugendliche Ausbilundgsplätze finden. „Hier zeichnet sich eine noch stärkere Nachfrage im Herbst ab“, so Forster. In Eferding werden Lehrlinge besonders im Einzelhandel, Baunebengewerbe und Holzverarbeitung/Tischlerei gesucht. Besonders bei den beiden letztgenannten Berufsgruppen gibt es zu wenige Interessenten. Die Berufswünsche bei den vorgemerkten Lehrlingen sind sehr differenziert. Sie reichen von den klassischen Berufen, wie Einzelhandelskauffrau oder Bürokaufmann bis hin zu Rauchfangkehrer oder Hafner. „Für Lehrstellensuche bedeutet dies, dass es momentan etwas mehr Geduld braucht. Man sollte sich gut informieren, ob es nicht noch andere Interessen und Möglichkeiten abseits vom bisherigen Wunschberuf gibt. In Zeiten der Krise gilt umso mehr: Gute Information über viele verschiede Berufe und ihre Facetten im Berufsalltag ist der Grundstein dafür, die richtige Wahl zu treffen“, so Aistleitner. Eine gute Möglichkeit ist die Messe „Jugend & Beruf“ – Österreichs größte Messe für Beruf und Ausbildung. Als Folge der Corona-Krise wird diese umfassende Informationsplattform heuer als Online-Veranstaltung durchgeführt, der Messetermin in Wels wurde für 2020 abgesagt.

Unterstützung für Ausbildungsbetriebe

Wirtschaftsministerin Margarete Schramböck hat angekündigt, für jeden Lehrling, der im Zeitraum vom 16. März bis 31. Oktober neu eingestellt wird, einen Bonus von 2.000 Euro zu zahlen. Für WKOÖ-Präsidentin Doris Hummer ein erster wichtiger Schritt. „Um die Aufnahme von Lehrlingen zu fördern und eine massive Jugendarbeitslosigkeit im Herbst zu verhindern, fordern wir Impulse.“ Diese könnten laut Hummer die Aufstockung der Basisförderung für Lehrlinge des ersten Lehrjahres, der Erlass der Sozialversicherungs-Dienstgeber-Beiträge für alle neuen Lehrlinge ab 1. Juli sowie die Ausweitung des Ausbildungsangebots der Arbeitsplatznahen Qualifizierung des AMS und überbetriebliche Lehrlingsausbildungen sein. Details zum Lehrstellenbonus

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