Wirtschaftspreis "Hausruckviertler"
Weigl Aufzüge hat den Nachwuchs im Fokus
- Karin Weigl und ihr Team nahmen den Sonderpreis entgegen – das freut auch WKO-Obmann Laurenz Pöttinger (l.).
- Foto: Alfred Reiter/BRS
- hochgeladen von Julia Mittermayr
Weigl-Aufzüge GesmbH & CoKG überzeugte in Sachen Nachwuchsförderung beim Wirtschaftspreis "Hausruckviertler 2019" und holte den Sonderpreis "Vorzeige-Lehrbetrieb".
WAIZENKIRCHEN (jmi). Weigl-Aufzüge GesmbH & Co KG überzeugte in Sachen Nachwuchsförderung. Beim Wirtschaftspreis "Hausruckviertler", der am 8. April vergeben wurde, holte sich das Unternehmen dafür den Sonderpreis "Vorzeige-Lehrbetrieb". Für den Marktführer für Treppen- und Rollstuhllifte in Österreich und einen der größten Aufzugsproduzenten sind natürlich gute Fachkräfte das A und O.
Ausbildung seit 1922
Das wusste man bei Weigl bereits zu den Anfangszeiten: Den ersten Lehrling stellte Geschäftsführerin Karin Weigls Urgroßvater im Jahr 1922 ein. „Seit jeher setzen wir auf die Ausbildung unserer Mitarbeiter im eigenen Hause. Damit haben wir uns einen Vorsprung gesichert, der uns ermöglicht, auch in Zeiten wie diesen genügend Bewerber für unsere 15 Lehrstellen pro Jahr an Land zu ziehen“, erklärt Weigl. Seit dem ersten Lehrling wurden rund 200 Jugendliche in dem Betrieb ausgebildet. Der Großteil von ihnen blieb dem Unternehmen treu. Derzeit arbeiten dort rund 170 Mitarbeiter – 41 von ihnen sind Lehrlinge in Ausbildung.
Freude in der Lehre
Ein Geheimrezept in Sachen Nachwuchsausbildung will Weigl nicht verraten, nur so viel: "Dass sich die heutige Jugend für nichts interessieren würde, dies kann ich nicht beurteilen. Ich sehe, dass die Jugend mit viel Engagement und Freude dabei ist – darauf setzen wir auch bei der Lehrausbildung." Damit der Nachwuchs bestens ausgebildet wird, investiert das Unternehmen laufend in die räumlichen und maschinellen Kapazitäten des Betriebs.
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