Der Grissemann

E-Commerce-Lehre hat Zukunft

ZAMS (otko). "Grissemann" in Zams setzt weiter auf Digitalisierung und bildet Tirols ersten E-Commerce-Lehrling aus.

Know-how für Digitalisierung

Neben der Regionalität spielt beim Familienunternehmen "Grissemann" in Zams auch die fortschreitende Digitalisierung eine große Rolle. Das Handelshaus hat bereits seit 20 Jahren eine Bestell-Annahme-Plattform. Mittlerweile gibt es auch einen Onlineshop für das bequeme Einkaufen von zu Hause aus.
Natürlich braucht es dafür auch Know-how und seit August 2018 gibt es bei der Firma Grissemann den ersten E-Commerce Lehrling Tirols. Mathias Lampacher aus Strengen ist aber eher zufällig zu dieser Lehrstelle gekommen. "Eigentlich wollte ich nach der Unterstufe des Gymnasiums unbedingt etwas mit Computer und eine Bürokaufmannlehre machen. Auf der Seite von 'Der Grissemann' habe ich dann die ausgeschriebene Stelle des E-Commerce-Lehrlings gesehen und mich sofort dafür interessiert und begeistert", so der 16-Jährige.
Sein Aufgabenbereich im mittlerweile zweiten Lehrjahr ist umfassend. "Neben der Wartung des Onlineshops bin ich auch für die Hinzufügung von neuen Inhalten und Artikeln sowie für den Kundenservice zuständig. Daneben betreue ich noch zusammen mit einer Kollegin die Social Media Kanäle für unsere Firma." In der Berufsschule in Innsbruck ist die Zahl der E-Commerce-Lehrlinge derzeit überschaubar. "Neben mir gibt es noch drei Lehrlinge im zweiten sowie sieben im ersten Lehrjahr. Zudem bin ich der einzige Bub unter lauter Mädels und der einzige aus dem Tiroler Oberland", schmunzelt Lampacher. Neben den klassischen Bürokaufmannfächern stehen auch Marketing sowie Programmieren mit HTML auf dem Lehrplan.

Fähigkeiten aufbauen

Geschäftsführer Thomas Walser zeigt sich stolz: "Wir sind einer der Ersten die einen E-Commerce-Lehrling ausbilden. Ich finde es cool, dass es nun diesen Lehrberuf gibt." Gerade mit der weiter fortschreitenden Digitalisierung brauche es Leute, die in den Bereichen Webshops und bei E-Commerce-Projekten gewisse Fähigkeiten haben. "Ich war sofort begeistert und wir haben gleich eine Stelle ausgeschrieben. Wir versuchen in Sachen Digitalisierung dabei zu sein und bauen nun Fähigkeiten auf, die wir bisher noch nicht in unserem Unternehmen hatten", betont der Geschäftsführer.

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