Teambuilding
Leyrer + Graf setzt auf die Aus- und Weiterbildung

Zeigen es vor, wie man an einem Strang erfolgreich zieht: Lehrlinge von Leyrer + Graf sowie Ploier + Hörmann.
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Teambuilding ist das Schlagwort für das Top-Bauunternehmen aus Traun.

TRAUN (red). Neben der qualitativ hochwertigen Vermittlung der erforderlichen Fertigkeiten pro Lehrberuf setzt die Unternehmensgruppe Leyrer + Graf auf die Entwicklung der Persönlichkeit und der sozialen Kompetenz gelegt.

Individuellen Wachstum fördern

Dies beginnt bereits bei den Lehrlingen. Zur Förderung des individuellen Wachstums lud man, bereits Ende Oktober, 17 Lehrlinge von Leyrer + Graf und dem Tochterunternehmen Ploier + Hörmann vom Standort Traun, zu einem zweitägigen Workshop nach Kirchschlag – Urfahr-Umgebung – ein.

Sich selbst „durchleuchten“

Die Elektrotechniker, Tiefbauer, Pflasterer und Kfz-Techniker vom ersten bis zum dritten Lehrjahr hatten so die Gelegenheit, sich bei gemeinsamen Aktivitäten untereinander besser kennenzulernen und im Rahmen der Workshops auch sich selbst zu durchleuchten. In verschiedenen Themenblöcken standen die Entwicklung von Werten, also eine Schulung zur persönlichen Wertvorstellung, aber auch zur Stärkung der Unternehmensidentifikation im Fokus.

Kommunikation sowie das Verhalten auf der Baustelle

Ein weiterer Block war „Gemeinsam lernen“, also die Grundlagen der Kommunikation sowie das Verhalten auf der Baustelle und im Unternehmen allgemein. Der dritte Teil hat sich mit dem Thema „Motivation & Team“ beschäftigt.

„Die Unternehmensgruppe Leyrer + Graf ist sich seiner sozialen Verantwortung als Ausbildungsstätte für die Jugend sehr bewusst und erfüllt diese auch äußerst erfolgreich, denn die Lehrlinge zählen zu den Besten innerhalb der Branche“, betont Stefan Graf, CEO von Leyrer + Graf im Gespräch.

Autor:

Klaus Niedermair aus Linz-Land

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