Tipps und Tricks
Bewerbungsprozess in der digitalen Welt

Jobsuchende sollten ihren Auftritt auf Social Media checken und sich mal selbst googeln. | Foto: olly18/panthermedia
  • Jobsuchende sollten ihren Auftritt auf Social Media checken und sich mal selbst googeln.
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Die Digitalisierung hat nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch das Bewerben verändert. Diese Formate haben in vielen Branchen bereits die Bewerbung per Post ersetzt. Die Arbeiterkammer OÖ hat die wichtigsten Tipps rund ums digitale Bewerbungsverfahren zusammengefasst. 

OÖ. Größere Firmen arbeiten häufig mit einem Bewerber-Management-System. Bewerbungen werden oft nicht mehr persönlich durchgesehen, sondern Algorithmen filtern Bewerber heraus. Das System gleicht Kompetenzen der Jobsuchenden mit der freien Stelle ab. Es wird geprüft, ob Schlüsselwörter im Bewerbungsschreiben vorhanden sind. Auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch und die Zu- oder Absage erfolgen automatisiert.

Wird etwa eine Stelle als Lagerarbeiter ausgeschrieben und man bewirbt sich als Lagerhilfskraft, fällt man automatisch durch den Wörterabgleich aus dem System. Hier gilt es also genau den Wortlaut der Stellenausschreibung zu verwenden. Wenn im Stellengesuch zum Beispiel Flexibilität als Eigenschaft gewünscht ist, sollte dieses Wort auch in der Bewerbung vorkommen.

Selbst­darstellung im Internet

Mittlerweile zählt zur Bewerbung auch Selbstpräsentation. Im Internet sichtbar zu sein hat viele Vorteile und man ist für Arbeitgeber auffindbar. Daher gilt es zu überlegen, wie man sich im Internet präsentiert.

Nicht jeder Bewerber möchte sich „darstellen“, wer aber auf ein Jobprofil im Internet oder Kontaktnetzwerke verzichtet, ist für viele Arbeitgeber unsichtbar. Um zu wissen, was ein Unternehmen über die eigene Person im Internet finden kann, ist es ratsam, sich einmal selbst zu „googeln“.

Das Internet vergisst nichts. Veröffentliche Daten können oft nicht mehr gelöscht werden.
Auch Fotos können auf anderen Websites wieder auftauchen. Also zuerst überlegen, dann posten, damit man sich selbst später einmal nicht schadet.

Das Job-Video

Eine neue Bewerbungs-Art ist das Job-Video. Die Bewerberin/der Bewerber erstellt ein Video und sendet dies dem Unternehmen. Auch hier ist nicht nur technisches Know-How, sondern auch die Art der Selbstpräsentation Thema. Ein hilfreicher Link zur Erstellung eines Bewerbungsvideos ist etwa www.bewido.at

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