Fachkräfte dringend gesucht

Der Großteil der Firmen hat erkannt, daß Auszubildende nicht "billige Arbeitskräfte" sondern die Leistungsträger der Zukunft sind.

Etwas mehr als 100 Stellenangebote sind derzeit im Handel beim AMS für den Bezirk Ried gemeldet. Bei ziemlich genau der Hälfte der Angebote handelt es sich um Teilzeitstellen. An diesen Quantitäten haben die Angebote für das Einkaufszentrum Weberzeile bereits einen entscheidenden Anteil. Klaus Jagereder, Bezirksstellenleiter AMS Ried: “Rund 150 Personen suchen aktuell über das AMS Ried Stellen in der Verkaufsbranche, überwiegend aber für Teilzeit. Auch die Ausbildungssituation stellt sich in der Verkaufsbranche nicht schlecht dar. Die Unternehmen im Bezirk Ried bieten generell ein sehr gutes Ausbildungsniveau - auch im Handel.” Nachdem für einen Berufsabschluss oder anderen Weiterbildungsangeboten im Handel keine kostenintensiven Investitionen erforderlich sind, gibt es regional bei den Erwachsenenbildungseinrichtungen sehr viele Angebote. Vom Nachholen eines Berufsabschlusses für angelernte Kräfte bis hin zu Unternehmerprüfungen für eine selbständige Tätigkeit ist die Angebotspalette groß. “Seit Februar kann man sich beim AMS für Stellenausschreibungen des Einkaufszentrums vormerken lassen. Nicht nur Arbeitslose, auch Personen, die sich beruflich verändern oder ins Berufsleben wieder einsteigen wollen, haben dieses Angebot angenommen. So wie es aktuell aussieht, dürften bei der Eröffnung des Einkaufszentrums, ausreichend Bewerber vermittelt werden können. Wie sich das über einen längeren Zeitraum entwickelt, wird stark von den Rahmenbedingungen, die die Unternehmen bieten, abhängen”, so Jagereder. Arbeitskräfte im Handel werden also wieder vermehrt gesucht. Auch in Großhandelsketten ist der Bedarf an ausgebildeten und kompetenten Fachkräften hoch. Bettina Ranftl, Zweigstellenleitung bei Wedl Ried: “Wir sind ein Lebensmittelgroßhandel mit Schwerpunkt auf Versorgung der Gastronomie. Da sollte man die verschiedenen Arbeitsbereiche unterscheiden. Der Rahmen aber ist überall derselbe. Wir bilden auch Großhandelskaufmannslehrlinge aus. Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Die Lehrlinge durchschreiten bei uns alle Abteilungen. So können sie sich ein umfassendes Wissen von diesem Beruf aneignen.” Freude am Umgang mit Menschen, Belastbarkeit und die Liebe zum Verkauf, sind gute Vorraussetzungen die man in dieser Branche unbedingt mitbringen sollte. Der sorgfältige Umgang mit Lebensmittel steht im Mittelpunkt, sowie natürlich die Betreuung der Kunden. Es gibt auch arbeitsintensivere Zeiten wie Weihnachten, Ostern oder wenn der Muttertag bevorsteht. "Hier ist, wie überall im Handel, natürlich mehr zu tun. Wir sind ein Team, jeder Mitarbeiter soll viel können sodass man sich gegenseitig unter die Arme greifen kann. Das schöne ist aber der Umgang mit Menschen und das es ein abwechslungreicher Beruf ist”, erklärt Ranftl.