Soziale Kompetenz für Berufseinsteiger: Neues Lehrlingstraining in Neufelden

Wie bleibt ein Betrieb langfristig erfolgreich? Der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit sind kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Besonders Lehrlingsbetriebe brauchen Nachwuchskräfte mit den neuen Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsgefühl. Schließlich sichert gute Zusammenarbeit im Team die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Daher sind Investitionen in die Ausbildung der eigenen Lehrlinge auf lange Sicht auch immer ein Gewinn. Eine Möglichkeit zur effizienten Entwicklung von sozialer Kompetenz ist für Lehrlinge die Teilnahme an den immer beliebteren Lehrlingstrainings. Bereits Ende September findet ein solches Training in Neufelden statt. 

„Die Zukunft liegt bei den Lehrlingen von heute“,

wissen die Trainer Mag. Jürgen Lichtkoppler und Daniel Mendl, MSc. In einer flexiblen Unternehmenswelt sind soziale Fähigkeiten für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unerlässlich, um den Erfolg eines Betriebes zu gewährleisten. Neben einer fachlich fundierten Ausbildung benötigen junge Menschen heute vor allem "weiche" Schlüsselkompetenzen: Dazu gehören ein Grundwissen um das richtige Verhalten im Betrieb, kommunikative Fähigkeiten und ein gewisses Pflichtbewusstsein. Diese Soft Skills sind notwendig für reibungsloses Teamwork und damit erfolgskritisch für den Lehrling als Einzelnen und den gesamten Betrieb. Darüber hinaus eröffnen auch Soft Skills im weiteren Sinne, wie zum Beispiel wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit den sozialen Medien, Lehrlingen neue Perspektiven für die eigene Karriere.

Mit dem Ziel der Kompetenzbildung vor Augen bietet die LM Lehrlingstraining GmbH vielfältige Seminare für Lehrlinge an. Im TDZ Neufelden (Bezirk Rohrbach) findet bereits am 26. + 27. September 2018 das nächste zweitägige Lehrlingstraining zum Themenkomplex Verhalten im Geschäftsleben, Teamwork und Social Media-Kompetenz statt.

Keine Langeweile

In dem Lehrlingstraining erlernen junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jene sozialen Kompetenzen, die sie für den Start ins Berufsleben brauchen. In einer Einführung in die geschäftliche Kommunikation erlernen die Teilnehmenden wichtige Aspekte sozialer Beziehungen und Grundlagen der Business-Etikette. Darüber hinaus wird Teamwork, Konfliktmanagement und wertschätzende Kommunikation sowie höflicher Umgang innerhalb des Unternehmens und mit der Kundschaft trainiert. Das Seminar wird durch die Vermittlung von Medienkompetenz für die Nutzung sozialer Netzwerke abgerundet. Obwohl reich an Inhalt, kommt bei den Trainings der Spaß und das Kontakte knüpfen nicht zu kurz. Dadurch wird die regionale Vernetzung weit über den eigenen Betrieb hinaus gefördert.

Begeisterte Teilnehmende

„Die Erfahrungen mit den Lehrlingstrainings sind sehr positiv – wir freuen uns, Lehrlingen in 2 Tagen Motivation, Wissen und Begeisterung mit auf den Weg geben zu können“,

berichten die Trainer der LM Lehrlingstraining GmbH von ihren Erfahrungen in anderen Bezirken. Weitere Informationen zu dem Seminar in Neufelden und dem Angebot an Lehrlingstrainings finden Sie unter lehrlingstraining.com.