Frauscher

Zertifikat Familienfreundlichkeit dank Maskottchen "Lokolino" und seinem Familienclub

Frauscher erhielt von Bundesministerium für Frauen, Familien und Jugend Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber – auch dank Maskottchen Lokolino. 

ST. MARIENKIRCHEN. Nur 31 Jahre beträgt das Durchschnittsalter der Frauscher-Belegschaft am Standort in St. Marienkirchen. Umso wichtiger ist es, Mitarbeiter in dieser Lebensphase bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Zudem rechnet man bei Frauscher, auch durch das neu gegründete Unternehmen Frauscher Sensonic, in den nächsten Jahren mit weiterem Mitarbeiterwachstum.

Angebot kommunizieren

Um bestehenden oder neuen Mitarbeitern das betriebsinterne Angebot besser kommunizieren zu können, gibt es "Lokolino" – das Frauscher Familienmaskottchen – mitsamt eigenem Club. "Lokoclub-Mitglieder verpassen keine Informationen oder Events, wie etwa das Familienkino in der Kantine oder diverse Ausflüge, bei denen sich die Firma an den Kosten beteiligt", erklärt Personalmanagerin Verena Einböck das Prinzip. Eine weitere wichtige Änderung: Neben der Ferienbetreuung im Sommer in Kooperation mit den Kinderfreunden – dem LOKO-Camp – hat Frauscher inzwischen auch ein ganzjähriges Angebot. Die LOKO-care ist eine ganzjährige Betreuung für Kinder von sechs Monaten bis zwölf Jahren. 

Räume am Firmengelände kommunizieren

"Die Räume dafür befinden sich direkt am Firmengelände und wurden extra dafür umgebaut. Diese Einrichtung ergänzt das Angebot perfekt und wurde im Laufe des Auditprozesses zum Herzstück des Projektes", berichtet Einböck. Am 28. Jänner nahm eine Frauscher-Delegation das Zertifikat von Bundesministerin Christine Aschbacher in Wien entgegen. "Der Auditprozess, den wir durchlaufen haben, gab uns Gelegenheit das bestehende Angebot zu strukturieren und zu erweitern. Alle Angebote sind für Mitarbeiter von Frauscher Senortechnik und Sensonic kostenlos", so Einböck.