ältere Arbeitnehmer

REGION (up). "Seit Februar 2018 sinkt auch bei der Gruppe 50 plus die Zahl der Arbeitslosen. Daraus sehen wir, dass sich das Einstellverhalten der Betriebe langsam ändert und Ältere durchaus auch wieder Chancen haben", weiß Karl Steininger, Leiter des Arbeitsmarktservice (AMS) Traun. Die besten Aussichten bestünden im Lebensmittelhandel, im Fachhandel und in der Gastronomie. Was älteren Arbeitnehmern oft die Suche erschwert, seien Vorurteile. "Die Annahme, alle Älteren wären kränklich, schlecht...

BEZIRK FREISTADT. "In Geprächen mit Betrieben hat man das Gefühl, dass ältere Arbeitskräfte wieder mehr geschätzt und gebraucht werden. Trotzdem ist es noch immer so, dass es Arbeitsuchen den über 50 sehr schwer haben, wieder einen geeigneten Job zu finden", zeigt der Geschäftsstellenleiter des Arbeitsmarktservice (AMS)Freistadt, Alois Rudlstorfer, die Diskrepanz auf, die derzeit noch auf dem Arbeitsmarkt herrscht. "Wir versuchen deshalb die Gruppe 50+ durch spezielle Angebote, die nur für Sie...

BEZIRK FREISTADT. Unternehmen und schon länger Arbeit suchende Personen ab 50 an einen Tisch bringen: Diesen Plan setzte kürzlich das Arbeitsmarktservice Freistadt in Kooperation mit der Wirtschaftskammer Freistadt und Business Upper Austria in die Tat um. AMS-Freistadt-Leiter Alois Rudlstorfer konnte dazu zehn Firmenvertreter begrüßen. Ernst Winter vom Institut für Arbeitsforschung und Arbeitspolitik an der JKU Linz führte mit seinem Vortrag „Mitarbeiter 50 plus – Chancen und Mehrwert“ in...

LH Hans Niessl präsentierte ein neues Förderinstrument für die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer. EISENSTADT (uch). Nach der Beschäftigungsinitiative 50plus von LHStv. Franz Steindl und dem Projekt „Jobs im Dorf“ für SPÖ-dominierte Gemeinden präsentierte nun LH Hans Niessl gemeinsam mit WiBAG-Vorstandsdirektor Günter Perner eine weitere arbeitsmarktpolitische Maßnahme für ältere Arbeitnehmer. Dabei handelt es sich um eine Weiterentwicklung eines bereits bestehenden Fördersystems. So sehen die...

Jobinitiative von LHstv. Fanz Steindl soll auch für Unternehmen gelten EISENSTADT (uch). Ende Jänner präsentierte LHStv. Franz Steindl ein Arbeitsmarktprojekt, bei dem Gemeinden Arbeitslose über 50 Jahre für ein halbes Jahr ohne Kosten anstellen können. Einzige Bedingung: Die Gemeinde muss den Arbeitnehmer dann noch ein siebentes Monat behalten und dieses Monat selbst bezahlen. Gemeindemodell läuft positiv Steindl kann nun eine erste positive Zwischenbilanz ziehen. „Bisher sind rund 40 Personen...