Abfertigung

BEZIRK. Bis zum Obersten Gerichtshof musste die Arbeiterkammer Oberösterreich gehen, um einer Arbeitnehmerin zu ihrer rechtmäßigen Abfertigung zu verhelfen. Die Frau hatte 14 Jahre lang in einer Arztpraxis gearbeitet. Nach jahrelanger Vollzeitbeschäftigung reduzierte sie die Arbeitszeit auf 15 Wochenstunden, als sie Mutter wurde. Schließlich endete das Dienstverhältnis durch eine einvernehmliche Auflösung. Dabei erhielt sie jedoch nur die Abfertigung auf Basis einer 15-Stunden-Woche. Bei einer...