Arbeitsmarkt

Die Schere an einem Plus an offenen Stellen bei stetig sinkender Arbeitslosigkeit klafft auch im Bezirk Deutschlandsberg immer weiter auseinander. DEUTSCHLANDSBERG. "Das ist eine erfreuliche Entwicklung: Das Niveau der Arbeitslosigkeit im Bezirk Deutschlandsberg sinkt schon seit mehreren Monaten. Aktuell verzeichnen wir einen Bestand, der sogar unter dem Wert von 2019 liegt“", betont Hartmut Kleindienst, Leiter der AMS-Regionalstelle in Deutschlandsberg, zu den aktuellen Zahlen. Deutlicher...

Die aktuelle Arbeitsmarktlage mit Ende Jänner 2022 weist dem Bezirk Deutschlandsberg einen positiven Start ins neue Jahr aus. So ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk Deutschlandsberg jetzt sogar niedriger als noch vor Ausbruch der Pandemie. Zugleich ist eine hohe Anzahl ausgeschriebener offener Stellen und Lehrstellen zu verzeichnen. BEZIRK DEUTSCHLANDBSERG. Das Jahr 2022 startet mit durchaus positiven Nachrichten am Arbeitsmarkt. Die Arbeitslosenzahlen im Bezirk Deutschlandsberg sind – dem...

Sinkende Arbeitslosigkeit bei hohem Stellenpotenzial: Dieser Trend hält laut AMS Deutschlandsberg auch mit Ende Oktober 2021 im Bezirk Deutschlandsberg an.   DEUTSCHLANDSBERG. Bereits seit März dieses Jahres sinken die Arbeitslosenzahlen im Bezirk Deutschlandsberg stetig. Die Arbeitslosigkeit ist im Oktober im Vergleich zum Vorjahr um 329 auf insgesamt 1.296 Personen (-20,2%) zurückgegangen. 590 Frauen (- 180 od. -23,4%) und 706 Männer (-149 od. -17,4%) waren per Stichtag im Bezirk von...

Das Corona-Virus und seine Folgewirkungen haben den regionalen Arbeitsmarkt weiterhin fest im Griff. So ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk diesen Monat im Vergleich zum Vorjahr um 393 auf insgesamt 1.806 Personen (+27,8%) gestiegen und bewegt sich damit annähernd auf Bundeslandniveau. BEZIRK DEUTSCHLANDSBERG. „Das AMS nimmt die Situation um das Corona-Virus und die Maßnahmen der Bundesregierung sehr ernst. Wir bitten unsere Kunden nur ins AMS zu kommen, wenn Sie einen Termin von ihrem Berater...

Mit annähernd 2.000 Personen bewegt sich das Niveau der Arbeitslosigkeit im Bezirk Deutschlandsberg weiterhin auf sehr hohem Niveau, 12.300 Personen waren mit Ende Juni noch zur Kurzarbeit angemeldet. DEUTSCHLANDSBERG. Nach wie vor hat die Corona-Krise negative Auswirkungen auf den regionalen Arbeitsmarkt. So ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk, laut Monatsbericht des AMS Deutschlandsberg für Juni 2020, im Vergleich zum Vorjahr mit insgesamt 1.974 Personen um mehr als die Hälfte gestiegen. Das...

Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk Deutschlandsberg im Mai 2020 um rund 84 % gestiegen. 654 Betriebe mit rund 8.600 Beschäftigten befinden sich in Kurzarbeit. DEUTSCHLANDSBERG. Von weiterhin dramatische Auswirkungen der Corona-Krise auf den regionalen Arbeitsmarkt berichtet aktuell das AMS Deutschlandsberg. Demnach ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk im Mai 2020 im Vergleich zum Vorjahr um 84 % auf 2.357 Personen gestiegen – und liegt damit in etwa im...

Die Arbeitslosigkeit ist im Bezirk Deutschlandsberg im Februar 2020 im Vergleich zum Februar des Vorjahres um 1,4 % auf 1.847 Personen gesunken. Steiermarkweit erhöhte sich der Wert um +1,3%  auf 40.942 Personen. DEUTSCHLANDSBERG. Sowohl bei den Frauen als auch bei den Männern ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk im Februar des aktuellen Jahres leicht gesunken. Verzeichnete man bei den Frauen ein Minus von 0,4 %, so ging die Arbeitslosigkeit bei den Männern um 2 % zurück. "324 Personen haben sich...

Auch für den Dezember 2019 präsentiert das Arbeitsmarktservice Deutschlandsberg aktuelle Zahlen aus dem Bezirk. DEUTSCHLANDSBERG. Im Rahmen einer Presseaussendung verweist das Arbeitsmarktservice Deutschlandsberg im Vergleich zum Dezember des vorhergehenden Jahres auf einen Anstieg der Arbeitslosigkeit um 2,1 % auf 2.140 Personen. Steiermarkweit verzeichnete man ein Plus von 1,6 %, das sind 43.856 Personen. Während die Arbeitslosigkeit bei den Frauen leicht gesunken ist, ist sie bei den Männern...

DEUTSCHLANDSBERG. Die Arbeitslosigkeit im Bezirk ist im Juni 2019 im Vergleich zum Juni des Vorjahres um 3,8 % auf 1.267 Personen gestiegen - sowohl bei den Frauen als auch bei den Männern. Aktuell informiert das Arbeitsmarktservice Deutschlandsberg über die Arbeitsmarktlage mit Ende Juni 2019 im Bezirk Deutschlandsberg. Laut AMS haben sich im Juni 266 Personen arbeitslos gemeldet, das sind um 12,8 % weniger als im Vorjahreszeitraum. Steiermarkweit verzeichnet man ein Minus von 10,4 %. Im...

Das AMS Deutschlandsberg rückt den Arbeitsmarktbezirk Deutschlandsberg im Mai in den Blickpunkt. Bei den offenen Stellen verzeichnete man ein Minus von 41 Prozent. Im Vergleich zum Mai des Vorjahres ist die Arbeitslosigkeit, so das AMS Deutschlandsberg, im Bezirk um 14,6 Prozent gesunken. Der Steiermarkschnitt liege bei einem Minus von 15,9 Prozent. Betrachtet man die Zahlen getrennt nach Geschlechtern, so zeigt sich folgendes Bild: Während es bei den Frauen im Mai einen Rückgang von 15,8...

Thomas Brandner leitet das Tourismus-Kompetenz-Zentrum Süd- und Weststeiermark Wie war das Jahr 2014 aus touristischer Sicht bisher? Das Tourismusjahr war trotz des schlechten Wetters im Sommer gut. Man merkt vor allem, dass die Gäste gerne wegen unserer vielseitigen Landschaft, der Kulinarik, dem Wein und der Herzlichkeit in unserere Genussregion kommen. Wie weit ist die Digitalisierung im Tourismus vorangeschritten? Die Digitalisierung ist auch im Tourismus nicht mehr wegzudenken. Das...

Franz Langmann ist Geschäftsleiter bei Interspar in Deutschlandsberg. Warum entscheiden sich vorwiegend Frauen für eine Lehre im Verkauf? Ich glaube, dass viele sich aus der Tradition heraus dafür entscheiden, weil es zum Beispiel von Freunden oder der Familie empfohlen wird. Welche Vorteile bringt eine Lehre im Verkauf? Man hat viel mit Menschen zu tun und es sind flexible Arbeitszeiten möglich. Es wird sehr auf die Mitarbeiter eingegangen. Welche Voraussetzung sollte man als Lehrling...

Ingeborg Krainer leitet die Regionalstelle Deutschlandsberg des Ausbildungsinstituts "zam". Welche Vorteile bringt eine Weiterbildung? Weiterbildung verhilft zu mehr Selbstvertrauen: Eine Weiterbildung führt nicht nur zu mehr Chancen im beruflichem Aufstieg, sondern auch zu mehr persönlicher und privater Zufriedenheit. Gut qualifizierte Arbeitskräfte sind seltener von Arbeitslosigkeit betroffen. Wenn man sich nicht bildet, verlernt man irgendwann zu lernen. Welche Voraussetzungen sollte man...

Walter Koch ist CEO bei Logicdata in Deutschlandsberg. Wie prägen Arbeitgeber die Region? Logicdata als wachsendes Unternehmen sichert Beschäftigung und damit Wohlstand für viele Familien in der Region, indem wir zahlreiche neue Arbeitsplätze schaffen und Bestehende langfristig sichern. Was macht Sie attraktiv für Mitarbeiter? Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, bei einem der Weltmarktführer seiner Branche Entwicklungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Was erwarten Sie...

Herbert Naderer ist Obmann der Energieregion Schilcherland. Welche Rolle spielt Regionalität in der Energie- und Umweltbranche? Sie ist maßgeblich. Regionale Wertschöpfung erzeugt regionale Identität und stärkt das Umweltbewusstsein. Was macht einen Arbeitgeber in diesem Bereich attraktiv? Eine ausgeprägte unternehmerische Gesellschaftsverantwortung weit über gesetzliche Forderungen hinaus. Was müssen Arbeitnehmer mitbringen? Gute branchenspezifische Ausbildung, soziale Kompetenzen und die...