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Beiträge zum Thema dienstzeugnis

Dienstzeugnis
Vermeintlich positive Zeilen können Negatives beinhalten

Ein Dienstzeugnis darf kein Hindernis für den neuen Job darstellen. Außerdem ist der Arbeitgeber verpflichtet, auf Verlangen eines auszustellen. OÖ. Ein gutes Dienstzeugnis wertet eine Bewerbungsunterlage meist auf. Enthalten muss jenes laut Gesetz allgemeine Angaben zur Person des Arbeitnehmers, eine genaue Bezeichnung des Arbeitgebers, die Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie die Art der Tätigkeit. Angaben über die Qualität der erbrachten Leistung muss es nicht beinhalten. Klares Bild...

Oberösterreich
Julian Engelsberger

Zum Abschied wird Bilanz gezogen. | Foto: contrastwerkstatt/Fotolia

Geheimcodes im Dienstzeugnis

Die AK OÖ warnt vor mehrdeutigen und unzulässigen Formulierungen OÖ. „Frau M. hat sich stets bemüht.“ – Wenn so eine Floskel im Dienstzeugnis steht, kann das bedeuten, dass der Arbeitgeber zwar die Bemühungen von Frau M. würdigt, mit den Ergebnissen aber nicht unbedingt zufrieden war. Laut Arbeiterkammer (AK) OÖ werden solche „Geheimcodes“ bewusst von Firmenchefs verwendet, um das Gesetz zu umgehen. Denn das Dienstzeugnis darf in Inhalt und Form nichts enthalten, das Arbeitnehmern den Zugang...

Oberösterreich
Online-Redaktion Oberösterreich

"Arbeitszeugnisse eignen sich dazu, um den beruflichen Werdegang zu bestätigen", sagt Personalchef Raggl. | Foto: panthermedia/Tsyhund

Das Zeugnis vom Betrieb

"Immer", "äußerst", "vollste": Personalisten erklären gängige Formulierungen im Dienstzeugnis. OÖ (pfa). Wird ein Dienstverhältnis beendet, steht dem Mitarbeiter ein Dienstzeugnis zu. "Grundsätzlich muss es folgende Punkte beinhalten: Wer er ist, welche Tätigkeiten er in welchem Zeitraum gemacht hat, und meistens enthält es eine Schlussformulierung", erklärt Werner Raggl, Personalleiter der OÖ Versicherung, einem Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitern. Das Dienstzeugnis sei in erster Linie ein...