Home Office

Die Digitalisierung ist ein zentraler Faktor, gerade für den Wirtschafts- und Innovationsstandort Niederösterreich. Ein neuer Pact soll diese nun Vorantreiben. NÖ. „Bei der Digitalisierung handelt es sich um ein Thema, das entscheidend für die Entwicklung unseres Bundeslandes und auch von ganz Österreich ist“, sagte Teschl-Hofmeister, die auch betonte: „Österreichs Wirtschaft leidet unter einem massiven Fachkräftemangel. Gerade der Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften ist besonders hoch."...

BEZIRK MÖDLING. Anzahl und Qualität von Cyberangriffen sind in den vergangenen Jahren gestiegen, auch Organisationen und Gemeinden sehen sich immer öfter Angriffen ausgesetzt. Ein Umstand, der besonders bei selbst betriebenen IT-Infrastrukturen zum fatalen Problem werden kann. Die Marktgemeinde Vösendorf hat deshalb mit ihrem IT-Partner das Sicherheitsniveau hochgeschraubt und gleichzeitig ihren Mitarbeitern modernes, ortsungebundenes Arbeiten ermöglicht. Sicherheits-Update als Auslöser
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Laut einer Umfrage vom Meinungsforschungsinstitut TQS im Auftrag des VCÖ rechnen drei Viertel der Kärntner langfristig mit mehr Home-Office und mehr Videokonferenzen. Dadurch können Verkehrsaufwand und Staus deutlich reduziert werden. KÄRNTEN. Die Covid-19-Pandemie hat die Digitalisierung in der Arbeitswelt stark beschleunigt. Zwei Drittel der Österreicher können im Home-Office arbeiten, die Hälfte davon arbeitet aktuell häufiger von zu Hause aus als noch vor der Corona-Krise. In Kärnten...

Der Dekan der FH Steyr FH-Prof., Heimo Losbichler, beschrieb beim Smart Innovation Steyr Stammtisch 4.0 Digital Follow Up praxisnahe, erfrischend und ehrlich seine Erfahrungen im Zuge der Digitalisierung des FH-Studiums. STEYR. Er zeichnete auch eine Zukunftsvision von der Erweiterung der Digitalisierungskompetenzen am Standort Steyr und ging gut auf alle Fragen der TeilnehmerInnen ein, die den Stammtischabend via Zoom zur Weiterbildung, Vernetzung und zum Austausch nutzen. Die FH OÖ...

Wie wichtig gute Kenntnisse in der Digitalisierung und deren sichere Anwendung mit den verschiedenen Werkzeugen (MS Teams, Zoom, eyeson, Webshops, … ) sind, zeigt die aktuelle Krise. In der IT-HTL Ybbs mit der Fachrichtung Informationstechnologie lernen die Schülerinnen und Schüler, wie die eingesetzten Werkzeuge erstellt und vor Fremdzugriffen abgesichert werden. In der einzigartigen Fachrichtung Digital Business in der HAK wird der Umgang mit diesen Werkzeugen intensiv geschult. In der HAK...

Ein weststeirisches Software Unternehmen ist Teil des "Digital Teams Österreich". Die rasante Ausbreitung des Corona-Virus versetzt unsere Welt in einen Ausnahmezustand. Die Menschen sollen in den eigenen vier Wänden bleiben, wenn möglich von zu Hause aus arbeiten und Sozialkontakte meiden. Nur so könne die exponentiell ansteigende Ansteckungskurve gestreckt werden. Dies stellt allerdings viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen, denn nicht jedes Unternehmen ist bereits auf...

Die Umstellung des Lernens auf den Online-Bereich ist in der HTL Braunau rasch passiert. Über 1000 Schülerinnen, Schüler und Lehrkräfte nützen die Möglichkeiten des E-Learnings und der elektronischen Vernetzung. Auch vor der Corona-Krise war die HTL Braunau im Online-Bereich gut aufgestellt. Seit fast 20 Jahren gibt es ein Notenmanagementsystem, bei dem Schüler und Eltern online den Leistungsstand auf Knopfdruck erfahren, eine eigene HTL Braunau-Mailadresse für jeden HTL-Angehörigen ist seit 25...

Durch die Zertifizierung zur e-Education Expert Schule hat sich das Schulzentrum Ybbs die letzten Jahre ihre digitale Kompetenz bestätigen lassen. Diese Kompetenzen sind für unsere Schülerinnen und Schüler wichtig, um in der Arbeitswelt von Morgen bestehen zu können. Die richtige Bestätigung erfolgt allerdings jetzt. In diesen herausfordernden Zeiten, in der soziale Kontakte auf ein Minimum einzuschränken sind und die anstehenden Arbeiten trotzdem erledigt werden müssen. Durch den Einsatz von...

Viele Arbeitnehmer denken in den Herbstmonaten über einen Job-Wechsel nach. ÖSTERREICH. „Die drei bis fünf Jahre in ein und demselben Unternehmern, die lange als "CV-Regel" galten, sind mittlerweile eher auf zwei Jahre geschrumpft", stellt Judith Gonzalez, HR-Leiterin der RMA, fest. Das gelte vor allem für Berufseinsteiger. Gründe für einen Wechsel sind neben finanziellen Anreizen das Arbeitsklima und ein kurzer Arbeitsweg, vor allem aber flexibles Arbeiten. Letzteres wird durch die...