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Karriere.at hat 531 Arbeitnehmer nach ihrem Sicherheitsbefinden im Job befragt. Bei der Mehrheit zeichnet sicheine Erwartungshaltung ab, wie sie in Zeiten von Corona für viele zum Alltag geworden ist: Nix is fix – wer weiß schon, was morgen ist. OÖ.  Jeder Dritte (33 Prozent) kann derzeit keine negativen Anzeichen für einen nahenden Jobverlust erkennen, ist aber auch der Meinung „wissen kann man es nie!“ Fast ebenso viele (31 Prozent) fühlen sich in ihrem Arbeitsverhältnis sicher. Wesentlich...

Fast jeder zweite Arbeitnehmer will nach der Corona-Krise einen anderen Job. Der Großteil der Unternehmen ist noch am Überlegen, wie sie sich in Zukunft ausrichten sollen, so das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Job-Portals karriere.at. OÖ. „Wie gehts nach Corona für dich weiter?“, wollte das Karriereportal wissen. „Ein neuer Job muss her“, erwiderten 49 Prozent der 578 beteiligten Online-User. 24 Prozent gehen davon aus, dass bei ihnen „alles beim Alten bleibt“. 22 Prozent sind nach...

OÖ. Corona hat zu einer massiven Zunahme von Homeoffice geführt. 93 Prozent der Österreicher fänden auch nach der Krise Gefallen an dieser Form des Arbeitens, hat die jüngste Umfrage des Jobportals "karriere.at" ergeben. Die Zustimmung bei Firmen ist ähnlich hoch. Homeworking als Dauerlösung?Das Karriereportal fragte seine User online, ob Homeworking auch in Zeiten nach Corona eine Option für sie wäre. Der größte Teil der 600 Beteiligten – konkret 72 Prozent – antwortete: "Nicht jeden Tag. Aber...

Viele Unternehmen brauchen dringend Personal zur Bewältigung der Corona-Krise. Auf sofort.jobs.at können Betriebe und Organisationen ab sofort die notwendigen Jobs inserieren. Mehrere Recruiting-Dienstleister haben die kostenlose Plattform in kurzer Zeit gemeinsam umgesetzt. Arbeitsuchende finden auf sofort.jobs.at schnell und unkompliziert Jobmöglichkeiten wie Regalauffüllung, digitale Dienstleistungen oder Call Center, um in dieser herausfordernden Situation mitzuhelfen. Das Portal wurde von...

Mehr als jeder dritte Arbeitnehmer macht zu Mittag entweder gar nicht Pause oder konsumiert nur einen Snack vor dem Computer bzw. ein schnelles Essen. Das hat eine aktuelle Online-Umfrage von karriere.at ergeben. OÖ. 63 Prozent der 693 beteiligten Beschäftigten erklärten zwar, dass sie sich eine bewusste Auszeit für Körper und Geist nehmen. Für ein gutes Drittel kommt das jedoch nicht infrage: „Ein schnelles Essen muss drinnen sein“, antworteten 21 Prozent. Für neun Prozent ist die Pause nicht...

Nicht nur im Sommer sind sie ein heißes Thema: Firmen-Kindergärten. Nur knapp jeder fünfte Betrieb bietet eine Betreuungsmöglichkeit an, so das Ergebnis einer aktuellen Online-Umfrage des Jobportals karriere.at. OÖ. „Gesellschaftliche Notwendigkeit oder nicht?“, wollte das Karriereportal in Sachen Firmen-Kindergärten wissen. 45 Prozent der 567 beteiligten Arbeitnehmer verfügen in ihren Unternehmen über kein entsprechendes Angebot, würden es sich aber wünschen. Nach Meinung von 37 Prozent sollte...

Nicht nur das Gehalt entscheidet bei den Studierenden über die Wahl des Arbeitgebers. OÖ. Für Österreichs Studierende stehen Wertschätzung und ein faires Gehalt bei der Arbeitgeberwahl im Vordergrund. Das Trendence-Institut befragte mehr als 1.300 Studenten nach ihren Erwartungen an den künftigen Arbeitgeber. Die Befragung ergab, dass Wertschätzung und Gehalt am bedeutendsten für die Studierenden waren. Nicht zu vernachlässigen seien jedoch auch die Themen Work-Life-Balance, Kollegialität, ein...

Für nur sieben Prozent der heimischen Arbeitgeber sind Tätowierungen im Arbeitsalltag ein absolutes No-Go. OÖ. „Sind Tätowierungen im Job gern gesehen oder verpönt?“, diese Frage stellte das Jobportal karriere.at in einer Online-Umfrage seinen Usern. Knapp zwei Drittel ( 62 Prozent) der 651 beteiligten Arbeitnehmer sind der Meinung, dass jeder tun und lassen soll, was er will. Für 17 Prozent ist der Körperschmuck kein Problem, solange er verborgen bleibt. 16 Prozent sehen darin sogar einen...

OÖ. 40 Prozent der österreichischen Arbeitgeber haben schon einmal einen laufenden Bewerbungsprozess abgebrochen – so das Ergebnis einer aktuellen Studie des Job-Portals "karriere.at". Bei den besonders heißbegehrten Fachkräften aus IT, EDV und Technik liegt die Gruppe der Abbrecher sogar bei 55 Prozent. Fast jeder vierte Bewerbungs-Aussteiger (24 Prozent) nannte einen zu langen Prozess als einen der Hauptgründe dafür. Eine Vereinfachung soll nun eine neue Recruiting-Software bringen. Der...

Es klingt schlimm, ist es aber ganz und gar nicht: das Bootcamp im Sommer in der Tabakfabrik Linz. karriere.at lädt gemeinsam mit factory300 alle angehenden Web Developer ein, kostenlos fünf Tage wertvolle Erfahrungen zu sammeln. „Fünf Tage, viel Coding – also Programmieren –, no Excuses. Mit unserem Camp wollen wir auf unterhaltsame Art einen Beitrag gegen den Fachkräftemangel leisten“, erklärt Michael Feichtinger, Chief Technology Officer bei karriere.at. „Wir starten mit einfachen Konzepten...

Ein Ferialjob hat viele Vorteile. Man kann Praxis für die Schule oder einen späteren Beruf sammeln, man kann Geld verdienen und es macht sich bei einer späteren Bewerbung sehr gut im Lebenslauf. OÖ. Der Sommer rückt in großen Schritten näher. Viele Schüler nutzen die Sommerferien, um ein Praktikum zu absolvieren oder sich ein Taschengeld dazu zu verdienen. Aber wie kommt man nun zu seinem Ferialjob? Karriere.at hat einige praktische Tipps, wie man am Feraljobmarkt fündig wird und die Bewerbung...

Freundschaftliches „Du“ unter Kollegen oder doch eher das förmliche „Sie“ als Anrede? karriere.at, Österreichs größte Jobbörse, befragte Arbeitnehmer und Unternehmensvertreter dazu per Online-Voting. Das überraschende Ergebnis: In den heimischen Betrieben regiert weitgehend das Du-Wort. In sechs von zehn Betrieben wird generell nicht gesiezt. „Bei uns sind alle auf du und du!“ 58 Prozent der 532 befragten Arbeitnehmer berichten von relativ lockeren Umgangsformen in ihren Unternehmen. Etwas mehr...

Jeder kennt das: Man möchte sich konzentrieren, wird aber ständig abgelenkt. Ein Problem, das vielen Arbeitnehmern den letzten Nerv raubt. Doch was sind die größten Störfaktoren im Berufsleben? Österreichs größte Online-Jobbörse "karriere.at" befragte dazu 568 User per Online-Voting. Das Ergebnis: Es sind klassische Probleme von Großraumbüros, die Arbeitnehmer in ihrer Produktivität hemmen. Telefone, Kollegen oder ein zu hoher Lärmpegel stören am häufigsten die Konzentrationsfähigkeit im Job....

Virtuelle Netzwerke für berufliche Kontakte sind im Trend und werden immer mehr genutzt. BEZIRK (il). Arbeiter bis Führungskraft, Geschäftsbesitzer und Studenten nutzen virtuelle Plattformen für Geschäft, Job und Karriere. Seit kurzem bietet die Job-Plattform karriere.at ein berufliches Netzwerk an und tut es somit Xing gleich. Das bekannteste berufliche Netzwerk wurde 2003 in Hamburg gegründet und zählt rund 13 Millionen Mitglieder, davon sechs Millionen im deutschsprachigen Raum. Seit 2006...