Lebenslauf

Beiträge zum Thema Lebenslauf

Stefan Seilinger vom AMS weiß: „Jetzt ist die Zeit, wo sich de facto die Arbeitgeber um potenzielle Arbeitskräfte bemühen müssen. Verhandeln auf Augenhöhe kann jetzt in vielen Branchen eingefordert werden.“ | Foto: AMS Braunau
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Tipps vom AMS zum Bewerbungsschreiben
„Impfstatus hat im Lebenslauf nichts verloren“

Stefan Seilinger vom Arbeitsmarktservice (AMS) Braunau, weiß, worauf es bei Bewerbung und Lebenslauf ankommt. BEZIRK BRAUNAU (ebba). „Bewerbung und Lebenslauf sind die Visitenkarte zum Eintritt in das neue Unternehmen. Mängel oder Unzulänglichkeiten in diesen Unterlagen können negative Auswirkungen zur Folge haben. Die Bewerbungsunterlagen werden in ihrer Wichtigkeit massiv unterschätzt“, weiß Stefan Seilinger, stellvertretender Leiter des AMS Braunau. Was sollte man im Anschreiben beachten?...

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  • Barbara Ebner
Lebenslauf und Anschreiben sollten auch zum Bewerbungsgespräch mitgebracht werden.  | Foto: Uwe Annas/Fotolia com
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Lehre mit Zukunft
Bewerben– aber bitte richtig

Am Anfang eines neuen Jobs beziehungsweise einer neuen Herausforderung steht in den meisten Fällen der Bewerbungsprozess. Was es dabei zu beachten gilt, weiß Stefan Seilinger, stellvertretender Leiter des AMS Braunau. BRAUNAU (kat).   "Der Lebenslauf ist die Visitenkarte des Bewerbers. Ein ordentlicher Lebenslauf lässt bereits den Funken überspringen", weiß Stefan Seilinger vom AMS Braunau. Dieser wird gemeinsam mit dem Anschreiben, auch bekannt als "Motivationsschreiben" oder...

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  • Katharina Bernbacher
Die Bewerbungsunterlagen sollen einen Einblick in den bisherigen Werdegang und die Qualifikationen geben. | Foto: Fotolia/Eisenhans
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Tipps zum erfolgreichen Bewerben

AMS-Berater Stefan Seilinger verrät, wie man beim Bewerbungsverfahren punkten kann. BRAUNAU (penz). Um bei potenziellen Arbeitgebern vorweg Eindruck zu machen, sind herausragende Bewerbungsunterlagen unabdinglich. Im Motivationsschreiben sollten laut Stefan Seilinger vom AMS Braunau folgende Aspekte untergebracht werden: "Eine Bezugnahme zum Stelleninserat, Infos über den Werdegang und warum man deswegen ausgerechnet für die-se Stelle geeignet ist." Der Umfang sollte eine Seite nicht...

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  • Lisa Penz

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