Qualifizierungsverbund

Beiträge zum Thema Qualifizierungsverbund

Qualifizierungsverbund Gesundheitsberufe – weil Gesundheit zählt

(red). Unternehmen im Gesundheitssektor sind ständigem Wandel und immer neuen Herausforderungen ausgesetzt – um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist eine kontinuierliche Weiterbildung der MitarbeiterInnen unumgänglich. Der Qualifizierungsverbund Gesundheitsberufe unterstützt Tiroler Gesundheitsbetriebe (wie beispielsweise private Krankenanstalten, Sanatorien, REHA- und Kurbetriebe, medizinische Institute) bei der gemeinsamen Planung und Durchführung von bedarfsgerechten,...

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  • Elisabeth Laiminger (ella)

G’sunde MitarbeiterInnen – G’sunder Betrieb!

(red). Zur Gesunderhaltung eines Betriebes gehören gesunde MitarbeiterInnen. Für die Belegschaft sind die persönlichen Gesundheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Anerkennung im Job die wesentlichen Faktoren, um lange im Betrieb aktiv zu sein. Ein Projekt zur Förderung der betrieblichen Gesundheit in Kombination mit einem Qualifizierungsverbund bietet hier die optimale Lösung für den nachhaltig gesicherten Unternehmenserfolg. Frau Mag.a (FH) Gudrun Föger von der Firma Grissemann...

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Für noch mehr Wissen im Beautybereich

Das Arbeitsmarktservice (AMS) Tirol ruft einen weiteren Qualifizierungsverbund ins Leben: Tiroler Beauty-, Kosmetik-, Fitness- und Kurbetriebe haben in diesem Verbund die Chance gemeinsam stark geförderte Schulungen für ihre MitarbeiterInnen zu planen und durchzuführen. Interessierte Betriebe können sich bei folgender Kick-off Veranstaltung informieren: 10. Oktober, 19 Uhr, AMS Innsbruck (Schöpfstraße 5) Karin Klocker, stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS Tirol, freut sich über die...

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  • Marion Umgeher

Tirol als Vorreiter beim Generationenmanagement

AMS hilft, Potential älterer Arbeitnehmer weiter zu steigern 2015 wird mehr als ein Drittel der MitarbeiterInnen hierzulande älter als 45 Jahre sein. Das AMS Tirol hat daher im März einen Qualifizierungsverbund gegründet, der sich mit dem Thema Generationenmanagement befasst: Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit und -bereitschaft aller Mitarbeitenden in jedem Alter aktiv zu fördern. Mit diesem Verbund will man verstärkt Führungskräfte und Personalverantwortliche aller Branchen ansprechen, denn:...

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