Teilzeit

Anlässlich des Equal Pension Days am 04. August 2023, fand im Büro des Lungauer Frauennetzwerkes ein Vortrag zum Thema "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" statt, der von der AK-Expertin Frau Mag. a Oberauer geleitet wurde. Im Mittelpunkt des Vortrags stand die geschlechterspezifische Pensionslücke (Gender Pay Gap), die hierzulande derzeit bei 40,5 % liegt. Ziel des Vortrags war es, Strategien aufzuzeigen, wie Frauen ihre finanzielle Situation verbessern können. Ein zentraler Aspekt, der...

Pflege-, Tourismus- und Technische Berufe sind in naher Zukunft besonders gefragt und werden teils dringend benötigt. Und dennoch gibt es Arbeitskräftepotenzial, das nicht ausreichend am Arbeitsmarkt mit einbezogen wird. SALZBURG. Die Nachfrage für bestimmte Berufe steigt derzeit stark. Dabei gibt es jedoch Unterschiede, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dieser Nachfrage auch nachkommen. Wie sich Arbeitsbedingungen verändern müssen, welche Potenziale bestimmte Gruppen haben und welche...

Care-Arbeit ist nach wie vor hauptsächlich die Aufgabe von Frauen. Dadurch wird es für viele schwierig einem Vollzeitjob nachzugehen. Die Folgen sind fatal: Die Jobsuche wird zur Herausforderung, das Einkommen reicht nicht zum Leben aus und in der Pension landen viele in der Altersarmut. SALZBURG. Noch immer sind es mehrheitlich Frauen, die für Kinderbetreuung, Haushalt oder die Pflege von Angehörigen zuständig sind. Das alles sind unbezahlte Tätigkeiten und viele Frauen geraten dadurch in eine...

Auch in Salzburg regt sich Kritik gegen den Vorschlag von ÖVP-Arbeitsminister Martin Kocher, Teilzeit-Arbeitskräften weniger Sozialleistungen zu bezahlen. Mit Landtagspräsidentin Brigitta Pallauf spricht sich sogar eine hohe Vertreterin der Salzburger Volkspartei gegen die Idee des Ministers aus. SALZBURG. Der Vorschlag von Arbeitsminister Martin Kocher (ÖVP), Teilzeit-Arbeitskräften weniger Sozialleistungen zu bezahlen, stößt auch in Salzburg auf Kritik. In einem Interview mit der Tageszeitung...

Jetzt haben wir es schwarz auf weiß, was einige Arbeitgeber bereits bemerkt haben: Viele Salzburger – und nicht nur Frauen – wollen zeitlich flexibel arbeiten, am liebsten dort, wo es ihnen gerade passt und ein Drittel möchte überhaupt lieber nur Teilzeit im Betrieb sein. Das passt so gar nicht zu den Erwartungen vieler Unternehmer und noch weniger zum Zwölf-Stundentag bzw. der 60-Stundenwoche, die in der letzten Regierung möglich gemacht wurde. Klar ist – und das bestätigt auch das AMS – wer...

Jacqueline Beyer, die Geschäftsführerin des Arbeitsmarktservice Salzburg spricht über die Verlierer der steigenden Konjunktur. SALZBURG. Seit bald einem Jahr ist Jacqueline Beyer Geschäftsführerin des Arbeitsmarktservice (AMS) Salzburg. Sie kam in wirtschaftlich positiven Zeiten vom AMS Gmunden nach Salzburg. In ihrem ersten Jahr hat Beyer eine historisch hohe Beschäftigung im Bundesland, mit einer Arbeitslosenquote, die sich bundesweit sehen lassen kann, mitgetragen. Dennoch gibt es ...

Personeller Wechsel ist bei den ÖGB-Frauen Salzburg: Die 46-jährige Petra Berger-Ratley wurde am Samstag zur neuen Vorsitzenden gewählt.  Sie folgt Sissy Dobernig nach, die neun Jahre lang als Landesfrauenvorsitzende fungiert hat. „Die Erwerbsquoten von Frauen und Männern nähern sich seit Jahren an. Während die Teilzeitquote mit 8,1Prozent bei den Männern jedoch relativ gering ist, ist immerhin jede zweite Frau teilzeitbeschäftigt. Nachteile wie das geringe Einkommen und in weiterer Folge...

SALZBURG. Am 27. Juli macht die Stadt Salzburg mit dem Aktionstag „Equal Pension Day“ auf den Gender Gap im Pensionssystem aufmerksam. Bei einem Informationsstand auf der Schranne können sich Interessierte von 8.30 bis 12 Uhr über diese Geschlechter-Ungleichheit informieren. Bis zum 27. Juli haben Männer schon so viel Pension bezogen, wie Frauen erst Ende des Jahres. Pensionsschere klafft auseinander Auf diese Missstände macht der Equal Pension Day aufmerksam und zeigt, wie weit die...

SALZBURG (buk). Knapp die Hälfte der Teilzeit-Arbeitnehmer verzichtet freiwillig auf eine Vollzeitstelle, alle anderen würden gerne mehr arbeiten. Zu diseem Ergebnis kommt eine Umfrage der Salzburger Arbeiterkammer (AK) in Kooperation mit dem Meinungsforschungsinstitut Ifes. Daraus geht auch hervor, dass 38 Prozent der weiblichen Teilzeitangestellten aufgrund von Betreuungspflichten nicht mehr arbeiten kann. 29 Prozent haben demnach keine Vollzeit-Stelle gefunden. "Es geht um Mitbestimmung und...

AMS-Geschäftsstellenleiterin Stadt und Flachgau Manuela Seidl im Chefinnen-Gespräch über Hürden für Wiedereinsteigerinnen bei der Jobsuche. Beim AMS haben Sie es immer mit Menschen zu tun, die Probleme haben, einen Job zu finden. Sie sind seit 19 Jahren hier – wieviel Probleme und Sorgen anderer muss man hier aushalten können? MANUELA SEIDL: Es ist ein schwieriger Job, und ja, ich bin seit 19 Jahren hier. Es ist eine recht große Herausforderung, den Anforderungen des Unternehmens AMS und den...

FLACHGAU (buk). Bereits gratis an die Arbeit gehen die Flachgauer Frauen seit dem 20. September – zumindest dann, wenn es nach der Statistik geht. Österreichweit betragen die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen 22,36 Prozent, im Flachgau liegt der Wert mit 27,9 Prozent noch deutlich höher. Um die Lohnschere zu schließen müsste es künftig Änderungen an der Aufteilung geben, ist SPÖ-Bezirksfrauenvorsitzende Evelin Leitner überzeugt. "Bezahlte und unbezahlte Arbeit müssen gerechter...

Info-Abend über Frauen und worauf sie im Hinblick auf die Pension achten sollten Sie unterbrechen ihr Berufsleben wegen der Kindererziehung, stecken zurück, damit der Mann seine Karriere verfolgen kann, pflegen Schwiegereltern und eigene Eltern, arbeiten Teilzeit: Frauen. Das Ergebnis: Die Pension reicht nicht zum Leben. Im Jahr 2013 erhielten Frauen monatlich durchschnittlich 918 Euro, Männer 1.522 Euro brutto Alterspension. Worauf Frauen beim Thema Pension besonders achten sollten, darüber...

Der Frauen-Monitor der AK zeigt die Chancen-Ungleichheit zwischen Frauen und Männern deutlich auf. SALZBURG (lg). Chancengleichheit zwischen Mann und Frau muss ein gesamtgesellschaftliches Anliegen sein – so die zentrale Forderung der Arbeiterkammer Salzburg (AK) bei der Ergebnis-Präsentation des Frauen-Monitors für das Bundesland Salzburg. „Die Ergebnisse sind zum Teil erschütternd. Mit 33 Prozent ist der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im Bundesland Salzburg nach wie vor...