Top Arbeitgeber

Beim Ranking der besten Arbeitgeber Oberösterreichs vom Linzer Market Institut erzielte die Energie AG Oberösterreich erneut Top-Platzierungen. Der Energiekonzern sicherte sich nicht nur den Sieg in den beiden Teilkategorien Krisensicherheit und Arbeitsplatzsicherheit, sondern landete auch im Gesamtranking auf dem erfolgreichen dritten Platz. OÖ. Der Erhalt des Market Quality Awards ist ein Beleg für das hervorragende Standing der Energie AG innerhalb der arbeitsmarktrelevanten Bevölkerung....

Mit einem gemeinsamen Frühstück präsentiert sich die Raiffeisenbank Region Freistadt bei der OÖ Job Week. FREISTADT. Auf Initiative der OÖ Wirtschaftskammer findet von 28. März bis 2. April 2022 erstmals die OÖ Job Week statt. Dabei werden Menschen, die Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten suchen, mit Unternehmen vernetzt. Die Raiffeisenbank Region Freistadt nützt diese Gelegenheit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Bei einem gemeinsamen Frühstück am 29. März können...

Eine Studie im Auftrag von zukunft.lehre.österreich und der Industriellenvereinigung verdeutlicht die aktuell schwierige Situation von Jugendlichen rund um das Thema Lehre. Ö/OÖ. Bei einer Analyse des market Marktforschungsinstituts für die z.l.ö. - zukunft.lehre.österreich und die Industriellenvereinigung (IV) wurde die aktuelle Stimmungslage zur Lehre bei Schülerinnen und Schülern der neunten bis elften Schulstufe, deren Eltern und Lehrkräften analysiert. Befragt wurden 298 Schüler, 300...

Eine aktuelle Analyse des Wirtschaftsmagazins "Trend" belegt: Die Fachhochschule (FH) Oberösterreich punktet als forschungsstärkste FH Österreichs auch im Wettbewerb um die besten Köpfe.  HAGENBERG, OÖ. Bei der Trend-Erhebung wurden die 300 besten Arbeitgeber Österreichs in 20 Branchen ermittelt. Als bundesweit beste Fachhochschule erreichte die FH Oberösterreich in der Kategorie „Bildung und Forschung“ den dritten Gesamtrang. „Das belegt, dass die Fachhochschule OÖ nicht nur als Österreichs...

Auch das erfolgreiche Bauunternehmen Wimberger spürt, dass es schwieriger wird, Mitarbeiter zu gewinnen und bietet deshalb vielfältige Anreize und Karrierechancen. LASBERG. "In den letzten Monaten sind viele Führungspositionen entstanden", erzählt Geschäftsführer Christian Wimberger. "Wir bieten eine eigene Mitarbeiter- und Lehrlings-Akademie in dessen Rahmen heuer auch die Jungvorarbeiter-Ausbildung gestartet wurde." Zudem gibt es ein eigenes Trainee-Programm für Jungbauleiter und eine...

Anfang April wurde die Kampagne "meinjob-Freistadt" präsentiert. Die Plattform läuft gut an. Das Interesse an regionalen Arbeitgebern steigt. Die heimische Wirtschaft zeigt sich zufrieden.  BEZIRK FREISTADT.  „Die Mühlviertler nehmen vielfach das Pendeln mit allen Nachteilen hin, ohne es zu hinterfragen“, sagt Rudolf Ortner, Wirtschaftskammerfunktionär und Unternehmer aus Tragwein. "Wir möchten die alten Vorurteile aufbrechen, dass Jobs im Bezirk weniger interessant sind oder schlechter bezahlt...

Kurze Arbeitswege, ein hauseigenes Fitnesscenter und Schwimmbecken, eine betriebseigene Kantine und diverse Team-Building-Aktivitäten – das macht Kreisel Electric zu einem der Top-Arbeitgeber im Bezirk. Das Unternehmen ist mit diesen Mitarbeiter-Vorteilen absolut am Puls der Zeit.  RAINBACH. "Employer Branding" ist heutzutage in aller Munde. Dabei handelt es sich um strategische Maßnahmen, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern am...

OÖ. Der Fachkräftemangel ist bereits für viele Betriebe zum Problem geworden: Sie lassen Umsätze liegen, weil sie Liefertermine nicht einhalten oder Aufträge gar nicht annehmen können. Unternehmen verpassen Zukunftschancen, weil die zeitlichen und personellen Ressourcen fehlen, um innovativ zu sein und zukunftstaugliche Produkte zu entwickeln. Das zeigt auch der WKO Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ): Demnach hat der Fachkräftemangel bereits bei 60 Prozent zu Umsatzeinbußen...