Top Arbeitgeber

Das SKF Werk in Steyr hat es im Arbeitgeber-Ranking bereits zum achten Mal in Folge unter die besten Plätze der Branche gebracht!   STEYR. Wieder eine tolle Erfolgsmeldung von SKF in Steyr: Das Unternehmen ist 2024 bereits zum achten Mal ohne Unterbrechung unter die besten Arbeitgeber der Branche gereiht worden. Damit zählt SKF Steyr auch 2024 zu den begehrtesten Arbeitgebern. „Diese Auszeichnung freut uns sehr. Sie ist für uns aber gleichzeitig auch Auftrag, den eingeschlagenen Weg konsequent...

 fit2work ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft und des Sozialministeriumsservices, welches Personen bei körperlichen und seelischen Belastungen unterstützt und diese zurück in ein gesundes Arbeitsleben begleitet. Seit September des Vorjahres gibt es einen Standort beim AMS in Kirchdorf. BEZIRK KIRCHDORF. "Einmal im Monat werden dort Erstberatungen durchgeführt und Case-Management-Termine gemacht. Das Angebot wird sehr gut angenommen", erklärt Teamleiterin Hanna...

Ausbildungs- und Arbeitgeberbetriebe sichtbar machen! Mehr als 30 Unternehmen aus dem Bezirk Kirchdorf beteiligten sich bei der zweiten OÖ-Jobweek. BEZIRK KIRCHDORF: Den Unternehmen Projekte und Maßnahmen für die Mitarbeitergewinnung anzubieten, ist für die Wirtschaftskammer Kirchdorf eine der wichtigsten Aufgaben. Mit der oö Jobweek wurde heuer zum zweiten Mal eine solche Möglichkeit geschaffen. „Es geht darum, die regionalen Arbeitsplatz- und Ausbildungsmöglichkeiten in ein Schaufenster zu...

Beim Ranking der besten Arbeitgeber Oberösterreichs vom Linzer Market Institut erzielte die Energie AG Oberösterreich erneut Top-Platzierungen. Der Energiekonzern sicherte sich nicht nur den Sieg in den beiden Teilkategorien Krisensicherheit und Arbeitsplatzsicherheit, sondern landete auch im Gesamtranking auf dem erfolgreichen dritten Platz. OÖ. Der Erhalt des Market Quality Awards ist ein Beleg für das hervorragende Standing der Energie AG innerhalb der arbeitsmarktrelevanten Bevölkerung....

Eine Studie im Auftrag von zukunft.lehre.österreich und der Industriellenvereinigung verdeutlicht die aktuell schwierige Situation von Jugendlichen rund um das Thema Lehre. Ö/OÖ. Bei einer Analyse des market Marktforschungsinstituts für die z.l.ö. - zukunft.lehre.österreich und die Industriellenvereinigung (IV) wurde die aktuelle Stimmungslage zur Lehre bei Schülerinnen und Schülern der neunten bis elften Schulstufe, deren Eltern und Lehrkräften analysiert. Befragt wurden 298 Schüler, 300...

BEZIRK KIRCHDORF (sta). Der Bezirk Kirchdorf zählt mit Ende März 2019 insgesamt 3.170 aktive Betriebe. Insgesamt stellen mehr als 1.000 Arbeitgeberbetriebe 19.023 Arbeitsplätze zur Verfügung. Davon können etwa 8.000 den sogenannten „Leitbetrieben“ zugeordnet werden. „Natürlich haben diese einen positiven Effekt. Letztendlich geht es aber um eine gute Entwicklung des Wirtschaftsstandortes, von der alle Unternehmen einen Nutzen haben“, betont WKO-Obmann Klaus Aitzetmüller. "Kleinbetriebe sind...

RIED/T. (sta). GTech ist ein Unternehmen aus Ried im Traunkreis, dem seine Mitarbeiter wichtig sind. Deshalb stehen diesen auch ein hauseigenes, top-ausgestattetes Fitnessstudio und eine Lounge zur Verfügung. Dass dem Rieder Automatisierungsexperten Bewegung wichtig ist, zeigt sich zudem in der Förderung des Sportvereins Grün-Weiß Micheldorf. Seit dem Jahr 2018 ist GTech Unterstützer der Nachwuchsmannschaften und der 1B-Kampfmannschaft. Neben neuen Dressen bekamen die Nachwuchs-Sportler auch...

NUSSBACH (sta). Der "Josef Haidlmair Innovationspreis" zeichnet 2019 zum ersten Mal innovative, kreative Ideen oder Projekte im Zusammenhang mit dem industriellen Stärkefeld des oberösterreichischen Kremstals, Metall und Kunststoff, aus. Der Preis ist mit 10.000 Euro dotiert. Ziel von Josef Haidlmair ist es, die Ideen der Jugend zu fördern, zu sammeln und vor den Vorhang zu holen. Innovative Ideen und Mut zur Veränderung sind die Motoren unserer Gesellschaft und Wirtschaft. „Zeit meines Lebens...

KIRCHDORF (sta). Die Vereinbarkeit von familiären, sozialen und beruflichen Pflichten ist dem Kirchdorfer Zementwerk als Arbeitgeber sehr wichtig. Dabei spielen Toleranz und Verständnis im Alltag eine große Rolle. Je nach Arbeitsplatz helfen auch flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Väterkarenz, Home-Office) dabei, diese Ausgewogenheit sicherzustellen und gleichzeitig Spitzenleistungen zu erzielen. "Vor allem die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns dabei sehr am Herzen. Mit...

PETTENBACH (sta). Fronius beschäftigt weltweit mehr als 4.700 Mitarbeiter. 400 davon arbeiten am Firmensitz in Pettenbach. Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiter-Ehrungen, Blutspendeaktionen und Möglichkeiten zur Bildungskarenz gehören bereits zum guten Ton in österreichischen Unternehmen. Attraktiver ArbeitgeberBei der Firma Fronius möchte man einen Schritt weitergehen und bietet mit Angeboten für Trainees, einem Patenprogramm für neue Mitarbeiter sowie regelmäßigen...

PETTENBACH (sta). Etwa 500 Mitarbeiter beschäftigt die Grüne Erde. In der Grüne Erde-Welt in Pettenbach sind es 100. Das Unternehmen wirtschaftet ökologisch verantwortungsvoll und sozial. Das wirkt sich auch auf die Mitarbeiter aus. So wurde unter anderem der Mindestlohn am Jahresanfang erneut über den KV-Abschluss angehoben und beträgt aktuell 1.750 Euro. Der Fuhrpark für Elektroautos wurde deutlich erweitert und eine Elektrotankstelle in Scharnstein gesponsert. "Wir sind uns bewusst, dass...

KREMSMÜNSTER (sta). Rund 16 Millionen Euro wurden in den Bau des neuen Greiner Campus in Kremsmünster investiert. "Mit der Erweiterung unseres bestehenden Headquarters bieten wir optimale Arbeits- und Ausbildungsbedingungen", sagt Axel Kühner, Vorstandsvorsitzender der Greiner AG. Der 11.000-Quadratmeter-Ausbau inklusive Parkhaus mit 188 Stellplätzen umfasst ein Bürogebäude mit top-ausgestatteten Arbeitsplätzen, Open Work Spaces und das Bistro "Greinerei", in dem für Mitarbeiter täglich frische...

KIRCHDORF (sta). Mit derzeit rund 660 Mitarbeitern ist das Landeskrankenhaus Kirchdorf nicht nur wichtiger Arbeitgeber sondern auch zentraler Gesundheitsversorger der Region. 12.000 stationäre und mehr als 114.000 ambulante Patienten werden jährlich in den Fächern Unfallchirurgie, Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Kinderheilkunde, Radiologie, Anästhesie und Physikalische Medizin betreut. Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies gilt ganz...

OÖ. Der Fachkräftemangel ist bereits für viele Betriebe zum Problem geworden: Sie lassen Umsätze liegen, weil sie Liefertermine nicht einhalten oder Aufträge gar nicht annehmen können. Unternehmen verpassen Zukunftschancen, weil die zeitlichen und personellen Ressourcen fehlen, um innovativ zu sein und zukunftstaugliche Produkte zu entwickeln. Das zeigt auch der WKO Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ): Demnach hat der Fachkräftemangel bereits bei 60 Prozent zu Umsatzeinbußen...