GUUTE-Personalinitiative im Kampf um Mitarbeiter

Foto: Foto: doc photo/panthermedia

BEZIRK. In Kooperation mit der Leader-Region Sterngartl-Gusental, welche 80 Prozent der Gesamtkosten übernimmt, startet die Wirtschaftskammer Urfahr-Umgebung die GUUTE-Personalinitiative. Diese soll Klein- und Mittelbetrieben (KMU) bei ihrer Personalsuche helfen und gleichzeitig die Wertschöpfung in der Region erhöhen. Denn der Wettbewerb um Mitarbeiter wird härter. "Im Gegensatz zu großen Unternehmen, die eigene Personalabteilungen unterhalten, ist dies bei kleineren Unternehmen zumeist Chefsache", beurteilt WKO-Obmann Reinhard Stadler die Situation im Bezirk. Die GUUTE-Personalinitiative soll die Strahlkraft der Betriebe erhöhen und ein leistbares "professionelles Werkzeug" für Unternehmer darstellen, so WKO-Geschäftsstellenleiter Franz Tauber. KMU zahlen dafür 290 Euro im Jahr, für Einpersonenunternehmen ist sie gratis.

Workshop & Bausteine
Die GUUTE-Personalinitiative beginnt mit einem "Personal-Quick-Check". In einem zweistündigen Gespräch mit einem Personalspezialisten wird eine Standortbestimmung vorgenommen. Dann starten drei halbtägige Strategie-Workshops. Das Ziel ist ein Konzept der Personalentwicklungsplanung. Darauf folgt ein zweistündiges Beratungsgespräch mit der Betriebsleitung und Schlüsselpersonal des Unternehmens. Inhaltlich stehen dabei eine kurze Strategie- und Wettbewerbsanalyse des Betriebes auf dem Programm. Sind Strategie und Bedarf geklärt, deckt ein elfmoduliger "Baukasten" sämtliche Phasen der Personalarbeit ab, angefangen bei der Aufnahme bis zu einem möglichen Ausstieg des Mitarbeiters.

Info-Tour

26. 4. Vorderweißenbach (9 Uhr), Bad Leonfelden (11 Uhr), Reichenthal (13 Uhr),Schenkenfelden (15 Uhr)
3. 5. Kirchschlag (9 Uhr), Hellmonsödt (11 Uhr), Zwettl (13 Uhr) und Oberneukirchen (15 Uhr)
9. 5. Alberndorf (9 Uhr), Reichenau (11 Uhr), Altenberg (13 Uhr), Gallneukirchen (15 Uhr), Engerwitzdorf (17 Uhr)

Anzeige
Foto: amixstudio/stock.adobe.com
2

Frauen in der Berufswelt
AMS: An der Seite der Frauen – vom Einstieg bis zur Weiterbildung

Das Arbeitsmarktservice (AMS) unterstützt alle bei der Jobsuche und beim Finden des passenden Berufs. Für Frauen gibt es besondere Angebote – und zwar in allen Lebenssituationen: Vom Einstieg ins Berufsleben, bei einer Neuorientierung, beim Wiedereinstieg nach der Babypause und bei Aus- und Weiterbildungen. Die AMS-Frauenberufszentren stehen insbesondere Frauen in jeder Situation bei allen Fragen zu Beruf und Ausbildung zur Seite. Für technische Berufe begeisternGegen Ende der Pflichtschulzeit...

Kommentare

?

Du möchtest kommentieren?

Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.

UP TO DATE BLEIBEN

Aktuelle Nachrichten aus Urfahr-Umgebung auf MeinBezirk.at/Urfahr-Umgebung

Neuigkeiten aus Urfahr-Umgebung als Push-Nachricht direkt aufs Handy

BezirksRundSchau Urfahr-Umgebung auf Facebook: MeinBezirk.at/Urfahr-Umgebung - BezirksRundSchau

ePaper jetzt gleich digital durchblättern

Storys aus Urfahr-Umgebung und coole Gewinnspiele im wöchentlichen MeinBezirk.at-Newsletter


Du willst eigene Beiträge veröffentlichen?

Werde Regionaut!

Jetzt registrieren

Du möchtest selbst beitragen?

Melde dich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.