Lehrlinge gesucht
Vom Koch bis zum Betondrucker
„Lehrling dringend gesucht“ – so lautet derzeit das Motto hunderter Betriebe im Bezirk Vöcklabruck.
BEZIRK VÖCKLABRUCK. Ende Oktober 2019 konnten von den Firmen in der Region 465 offene Lehrstellen nicht besetzt werden. An der Vielfalt könne es dabei nicht scheitern, ist die Wirtschaftskammer Vöcklabruck überzeugt. Denn weit mehr als 100 verschiedene Berufe werden derzeit von mehr als 600 Lehrbetrieben im Bezirk ausgebildet. Darunter sind auch einige Lehrberufe, die es noch gar nicht so lange gibt oder die nicht bekannt sind bei den Jugendlichen. So wird derzeit ein Bursch oder Mädchen als Lehrling gesucht für „3D Betondruck Fertigungstechnik“ oder auch für „Gleisbautechnik“ und als „OrthopädieschuhmacherIn“ und sogar als zahnärztliche Fachassistenz.
Gastronomie leidet stark
„Natürlich sind vor allem für die gängigen Berufe immer schwieriger Lehrlinge zu bekommen, Spitzenreiter sind bei uns die Berufe in der Gastronomie“, berichtet der Obmann der Wirtschaftskammer Vöcklabruck, Stephan Preishuber. So werden derzeit in den Ausbildungsberufen Koch/Köchin oder Restaurantfachmann/frau und Hotel- und GastgewerbeassistentIn mehr als 70 Lehrlinge gesucht. Dahinter folgt der Einzelhandel im Bezirk mit mehr als 50 offenen Lehrstellen. Sehr gefragt sind bei den Firmen auch die Lehrlinge in den Berufen Metalltechnik (32), Kfz-Technik (29), Elektrotechnik (23) oder Mechatronik (16). Auch Tischler und Friseure werden händeringend gesucht.
Zusammenarbeit mit Schulen
Der Arbeitskräfte- und Lehrlingsmangel der Betriebe im Bezirk Vöcklabruck ist für die Wirtschaftskammer eine der wichtigsten Herausforderungen in den kommenden Jahren. „Darum werden wir weiterhin mit ganzer Kraft unsere Betriebe unterstützen, die nötigen und richtigen Mitarbeiter zu bekommen“, sagt Preishuber. Von Lehrlingsmessen in vielen Gemeinden des Bezirks über die intensive Zusammenarbeit mit den Schulen bis zur direkten und persönlichen Betreuung der Betriebe sei die WKO der erste Ansprechpartner für Unternehmer.
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