Niedrigste Arbeitslosenquote seit 2008

AMS Wiener Neustadt zieht positive Bilanz für das Jahr 2022

Andere Zeiten am Arbeitsmarkt. Niedrigste Arbeitslosenquote seit 2008, Personalbedarf wird weiterhin hoch bleiben.

WIENER NEUSTADT (Red.). Im Vergleich zum Vorjahr ist die durchschnittliche Zahl der Arbeitslosen um 19 Prozent gesunken. Ich Jahresdurchschnitt waren 5.166 Menschen beim AMS Wiener Neustadt arbeitslos gemeldet oder in Schulungsmaßnahmen. Das war der geringste Stand seit 12 Jahren. Die unselbständige Beschäftigung (über 52.500 Beschäftigungsverhältnisse) und auch die Zahl der über das Arbeitsmarktservice besetzten offenen Stellen (7.659) sind auf ein Rekordhoch geklettert. Nie zuvor waren in Wiener Neustadt so viele Menschen beschäftigt und zugleich der Personalbedarf so stark, wie es 2022 der Fall war.

Rekord-Beschäftigung

Die steigende Zahl der unselbständig Beschäftigten ist erster Linie auf die steigende Zahl der Personen mit ausländischer Staatsbürgerschaft zurück zu führen. Die Zahl der Beschäftigten mit österreichischer Staatsbürgerschaft ist seit mehreren Jahren relativ konstant. Das demografische Schwert wird auch weiterhin viele Unternehmer_innen treffen, denn dass sich die Babyboomer in den kommenden 15 Jahren aus der Arbeitswelt verabschieden werden, ist ja bekannt. Wie lange die Babyboomer-Gruppe von ausländischen Arbeitskräften kompensiert werden kann, ist noch unklar. Es ist aber klar, dass uns die Arbeit und der Arbeitskrästemangel auch im nächsten Jahr nicht ausgehen wird“, so Mevlüt Kücükyasar, Leister des Arbeitsmarktservice (AMS) Wiener Neustadt.

Langzeitarbeitslosigkeit halbiert

Das Arbeitsmarktservice Wr Neustadt wird den bereits 2022 eingeschlagenen Weg der intensiven Beratung, Vermittlung und Betreuung auch im kommenden Jahr fortsetzen. Die Langzeitarbeitslosigkeit hat sich in Wiener Neustadt seit ihrem Höchststand im Jahr 2021 mit damals 1.370 Personen mehr als halbiert, auf 679 Personen.

„Der Faktor Zeit ist entscheidend im Kampf gegen Langzeitarbeitslosigkeit: Rasches Handeln, damit Langzeitarbeitslosigkeit erst gar nicht entsteht, sowie ausreichend Beratungszeit, um Menschen, die schon ein Jahr oder länger arbeitslos sind, intensiv unterstützen zu können. In Wr Neustadt haben wir einen Reformprozess umgesetzt, mit dem es gelungen ist, mehr Zeit für Beratungs- und Betreuungsarbeit pro arbeitsloser Person zu gewinnen. Wir merken, dass unsere Anstrengungen in der Vermittlung von Langzeitarbeitslosen Früchte tragen“, erklärt AMS-Leiter Kücükyasar.

Bestand im Jahresdurchschnitt 

Unselbständige Beschäftigung* 2018: 49.500 | 2019: 51.200 |  2020: 49.800 |  2021: 51.300 |  2022: 52.500
Arbeitslosigkeit 2018: 5.320 |  2019: 5.280 |  2020: 6.512 |  2021: 5.222 | 2022: 4.190
Schulungsteilnehmer_innen 2018: 1.020 |  2019: 896 |  2020: 765 |  2021: 902 | 2022: 920
 Besetzte offene Stellen 2018: 6.300 | 2019: 6.550 | 2020: 5.110 | 2021: 6.880 | 2022: 7.660

Ausblick für 2023 vorsichtig optimistisch

Trotz der weiterhin sehr angespannten geopolitischen Lage, des Krieges in der Ukraine und der wirtschaftlich turbulenten Zeiten fällt die Prognose für den Wiener Neustädter Arbeitsmarkt im Jahr 2023 vorsichtig positiv aus. Die Arbeitslosigkeit und die Arbeitslosenquote werden im Vergleich zum Vorjahr voraussichtlich leicht steigen. Auch die aktive Beschäftigung wird aufgrund der zunehmenden Erwerbsbeteiligung von älteren Arbeitskräften und Frauen und einer anhaltenden Zuwanderung von Arbeitskräften aus dem Ausland weiter steigen.

„Der Personalmangel und vor allem der Fachkräftemangel wird die größte Herausforderung am Arbeitsmarkt bleiben. Der internationale Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte wird sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen. Mit mehr Chancengerechtigkeit in der Bildung, Qualifizierung von Menschen ohne Ausbildung, qualitätsvoller Ausbau der Kinderbetreuung bis ins schulpflichtige Alter und eine höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen und Älteren kann man zur Abmilderung beitragen. Wir müssen Wege finden, um vor allem das Potenzial der Frauen in Vollzeit, in gut bezahlte Jobs und Führungspositionen nutzen zu können.

Auch die rasche Arbeitsmarktintegration von zugewanderten Menschen muss mehr in den Fokus gerückt werden“, so AMS-Leiter Kücükyasar.