3 Fragen an

Herbert PREINSPERGER, Leiter Jugend am Werk BB: Was wird von Lehrlingen erwartet? Preinsperger: "Entscheidend ist vor allem eine positive Einstellung zu einer praxisorientierten Ausbildung sowie Interesse am gewählten Beruf und am gewählten Ausbildungsbetrieb – das ist das Um und Auf. Darüber hinaus zählen Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und die genaue Ausführung von Arbeitsanweisungen zu wichtigen Grundeigenschaften. Viele Betriebe erwarten und fördern auch gute Leistungen in der Berufsschule....

Peter Maier, Landesgeschäftsführer BFI Burgenland BB: Was wird heutzutage von einem Arbeitnehmer erwartet? Maier: "Es kommt natürlich auf die Position innerhalb des Unternehmens an. Einer Hilfskraft muss man zugestehen, dass sie grundsätzlich keine Überstunden zu machen hat, und ihre Tätigkeit innerhalb des vorgesehenen Rahmens absolviert. Wenn jemand allerdings ins Management will, wo man auch mehr verdienen kann, ist zu erwarten, dass man in mehr Stunden, auch überdurchschnittlichen Einsatz...

Markus Tuider, Geschäftsführer Burgenlandmesse GmbH Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Tuider: "Kreativität, Flexibilität, ein kommunikatives Wesen und eine sehr, sehr große Portion Humor!" Wie wichtig ist Regionalität für Ihre Branche? Tuider: "Die richtige Mischung aus Regionalität und überregional macht es aus. Regionalität sollte dabei einen Anteil von 65 – 70% aufweisen." Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Tuider: "Das Menschliche sollte immer im...

Rudolf Titz, Geschäftsführer PEW Technik+Service GmbH, beantwortete Fragen der Bezirksblätter Die Bezirksblätter wollten im Rahmen eines Kurzinterviews mit Rudolf Titz, PEW Technik+Service, die Bedeutung von Regionalität für Unternehmen herausfiltern. Dieser strich dabei wichtige Punkte heraus. BEZIRKSBLÄTTER: Wie wichtig ist Regionalität für Ihre Branche? Rudolf Titz: "PEW Technik+Service ist ein regionaler Gewerbe- und Handelsbetrieb mit langer Vergangenheit, weshalb wir genau beobachten wie...

Dir. Karl Kornhofer, Geschäftsleiter Raiffeisenbezirksbank Oberwart Was wird heutzutage von einem Arbeitnehmer erwartet? Kornhofer: Engagement und Einsatzfreude, Flexibilität, Lösungsorientierung, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein. Womit kann man als Bewerber besonders punkten? Kornhofer: Authentizität und Ehrlichkeit, hohe Motivation und Selbstreflexionsfähigkeit. Persönliche Eigenschaften werden immer wichtiger. Welche Rolle spielt Regionalität für Ihr Unternehmen? Kornhofer: Sie...

Wolfgang Karlovits, Herz Energietechnik Was wird von Lehrlingen heute erwartet? Karlovits: Es wird erwartet, dass sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können und einen "gesunden Hausverstand", sowie Einsatzbereitschaft und Motivation mitbringen. Welche Rolle spielt Regionalität für Ihr Unternehmen? Karlovits: Die Nähe zu gut ausgebildeten Technikern der FH und HTL Pinkafeld sowie den Berufsschulen und BFI für Facharbeiter war und ist uns sehr wichtig. Wir kooperieren beispielsweise bei...

Roman Fürst, Geschäftsführer Autohaus Fürst GmbH Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Fürst: Wer sich uns unter Beweis stellen möchte muss sowohl die Techniken der Arbeitsorganisation und der Aneignung von Wissen, als auch die nötigen Methoden beherrschen. Um eine qualitativ hochwertige Arbeit zu garantieren stehen kompetente Fachleute in der engeren Auswahl. Was wird von Lehrlingen erwartet? Fürst: Lehrlinge müssen ihren Beitrag genauso leisten und haben ihren...

… Dietmar Strobl, Leiter AMS Oberwart Was wird heutzutage von einem Arbeitnehmer erwartet? Strobl: Als Selbstverständlichkeit wird die "Arbeitswilligkeit" vorausgesetzt und eine gewisse Flexibilität und Mobilität (FSB und eigenes KFZ). Sehr wichtig ist für viele Jobs die Teamfähigkeit, je nach Anforderungen kombiniert mit einer guten Ausbildung und vorhandenen Praxis. Wie kann man in einem Bewerbungsgespräch überzeugen? Strobl: Wenn Sie mich einstellen - das ist Ihr Nutzen für Ihr Unternehmen:...

... Johann Bugnits, Geschäftsführer Lagerhaus SüdBurgenland Welche Anforderungen gibt es an die Arbeitnehmer in Ihrer Branche? Bugnits: Die Arbeitnehmer müssen engagiert, lernbereit und loyal zum Unternehmen sein. Was macht die Lehre so attraktiv? Bugnits: Passend zum Lehrberuf erhält man eine gute Ausbildung fürs Berufsleben. Wir brauchen mehr Facharbeiter! Wie wichtig ist Regionalität für Ihre Branche? Bugnits: Unser Unternehmen ist sehr stark verankert in der Region, wir arbeiten für die...