50plus-Arbeitsuchende
Firmen in Region schätzen ältere Mitarbeiter
Heuer sind im Bezirk 30 Prozent mehr Ü50-Arbeitslose gemeldet als 2019, dennoch setzen Firmen auf sie. REGION. "Immer mehr Firmen im Bezirk Linz-Land lernen ,ältere' Mitarbeiter zu schätzen", sagt Gernot Grammer, stellvertretender Leiter des Arbeitsmarktservice (AMS) Traun. Die Unternehmen würden auf "50+"-Mitarbeiter setzen, weil sie nicht auf das wertvolle Potential an loyalen, erfahrenen, meist gut ausgebildeten, verlässlichen und auch dankbaren Mitarbeiter verzichten wollen. "Außerdem...