Personalentwicklung

Regina Göpfert aus Katsdorf ist Personalentwicklerin aus Leidenschaft und hat sich unter anderem auf die Lehrlingsentwicklung spezialisiert. KATSDORF. Regina Göpfert und ihr Team haben es sich zur Aufgabe gemacht, Lehrlinge und Unternehmen gleichermaßen zu stärken. Dabei bieten sie in Sachen Lehrlingsausbildung keine Pauschallösungen an, sondern handeln immer individuell und nach Bedarf. Beim Übergang zwischen Jugendlichen und Erwachsenen werden entscheidende Weichen gestellt. In dieser Zeit...

Das Linzer Personalentwicklungsinstitut careercenter, welches sich seit 20 Jahren mit der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern im persönlichkeitsbildenden Bereich beschäftigt, hat aufgrund der aktuellen Situation den kompletten Betrieb ins Web verlagert. So kann careercenter auch in der Krisenzeit Unternehmen über Online-Coachings und Online-Seminare bei HR-Themen unterstützen. Für das Team des careercenter ist die Durchführung von Online-Seminaren gewohnte Praxis. Denn immer mehr...

Eine Ausnahmesituation muss mit Umdenken einhergehen. Dieses Umdenken kann geniale Innovationen auslösen und in den letzten Tagen war ich mehrmals überrascht, wie professionell und konstruktiv mit dieser Ausnahmesituation umgegangen wird. Ein paar dieser Beispiele habe ich für Sie zusammengetragen – zum Ideen-holen, zum Nachahmen.Careercenter fürte ein Präsenz-Seminar kurzerhand (ein paar Tage benötigte es schon) online durch. Günther Mathé, MBA (Geschäftsführer von Careercenter, Foto rechts)...

Im Jahr 2000 gründeten Angelika Stadlmayr und Günther Mathé in Linz das Unternehmen careercenter, ein Personalentwicklungsinstitut, welches sich mit der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen im persönlichkeitsbildenden Bereich beschäftigt und vor allem als business to business Unternehmen fungiert. Dieses Jahr feiert careercenter sein 20-jähriges Jubiläum. Tanja Binder im Interview mit Angelika Stadlmayr und Günther Mathé. Tanja Binder: Frau Stadlmayr welche Beweggründe motivierten Sie...

Blended Learning ist die Verknüpfung von Präsenzunterricht und reinem Online-Training, von virtuellen und nicht virtuellen Lernsituationen. Diese Kombination verschiedener Medien und Lernmethoden bringt viele Vorteile. So werden etwa unterschiedliche Lerntypen gleichermaßen angesprochen und dank des Zugangs zu aktuellen Technologien und globalen Wissensressourcen lässt sich die Lernerfahrung individuell an den Wissens- und Interessenstand der Lernenden anpassen und Lernende können ihr Wissen...

Viele Menschen telefonieren nicht gern. Doch gerade in Zeiten der Digitalisierung bieten Telefongespräche viele Vorteile für Unternehmen und Kunden, denn sie wirken effektiver als E-Mails und helfen persönliche Kontakte aufzubauen und zu pflegen. Im Gespräch mit Günther Mathé, MBA, Geschäftsführer von careercenter erfahren wir wie ein Dialog am Telefon auch Spaß machen kann. Heben Sie sich ab, greifen Sie zum Hörer und kommunizieren Sie mündlich! Mit einem Telefonanruf lässt sich die Brücke zu...

Österreichs wachsende Wirtschaft, steigende Marktanforderungen und eine Zeit die von Unsicherheit geprägt ist stellen sowohl Führungskräfte als auch Beschäftigte in Unternehmen vor große Herausforderungen. Im Gespräch mit Günther Mathé, MBA, Geschäftsführer des careercenter, ging ich der Frage „Welchen Wert hat Teamentwicklung für ein Unternehmen?“ nach. Tanja Binder: Österreichs Wirtschaft befindet sich im Konjunkturhoch: Laut der Prognose des Institut für Höhere Studien (IHS) vom 21.Dezember...

Megatrends wie Globalisierung, New Work, Wissenskultur und Individualisierung prägen alle Ebenen unserer Gesellschaft. Sie beeinflussen Politik, Wissenschaft, Technik, Kultur – unser aller Leben. In diesem Zusammenhang taucht auch schnell das Akronym VUCA auf. Der Begriff steht für volatility, uncertainty, complexity, ambiguity, das bedeutet Unberechenbarkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit und beschreibt die geänderten Rahmenbedingungen unter denen Unternehmen organisiert und...

Seit nun mehr 35 Jahren ist Fenster Schmidinger im Bereich der thermischen Fenstersanierung tätig. Diese langjährige Erfahrung und das mit unseren Monteuren gemeinsam entwickelte Montageversprechen, gewähren einen reibungslosen Ablauf der Montage. Dieses Montageversprechen ist aber nicht das Ende der Fahnenstange! Was sind unsere Rezepte für eine saubere & rasche Montage 1.) Nur eigene Monteure 2.) Geschulte & ordentliche Monteure 3.) Ausschließlich nach dem neuesten Stand der Technik (ÖNORM B...

Fenster Schmidinger ist im nominiert für den Staatspreis KnewLEDGE 2016. Der Staatspreis „KnewLEDGE“ steht für eine Kombination der Wörter „knowledge“ und „new“ und damit für kontinuierliche Wissenserneuerung. Alle Unternehmen die für den Staatspreis nominiert sind, beweisen ein hohes Engagement und eine professionelle Herangehensweise in der Personalentwicklung. Die Staatspreisverleihung findet am 23. Juni 2016 im Österreichischen Parlament statt. Personalentwicklung ist uns ein...

In Zukunft wird sich der technologische Fortschritt noch weiter beschleunigen. Als Folge werden Maschinen zahlreiche Arbeitsplätze ersetzen. Taxifahrer werden von autonomen Fahrzeugen abgelöst, den Job von Konstrukteuren übernehmen Maschinen und am Ende werden alleine in den nächsten zehn bis 20 Jahren fast die Hälfte aller Jobs der Computerisierung zum Opfer fallen. So sieht die Zukunft aus, wenn es nach manchen, vorwiegend amerikanischen, wissenschaftlichen Autoren geht. Dass es tatsächlich...