Diversität

Zum zweiten Mal wurde der Monika-Vyslouzil-Preis für Nutzer*innenbeteiligung in der Sozialen Arbeit vergeben. Erhalten haben ihn das „Diversity Café St. Pölten“ und der Kinder- und Jugendbeteiligungsprozess „Moverz“ in Oberösterreich. Vergeben wird der Preis vom Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung der FH St. Pölten und dem Verein zur Förderung wissenschaftlicher Publikationen zur Sozialen Arbeit, der die Zeitschrift „soziales_kapital“ herausgibt. ST. PÖLTEN. Der...

ST. PÖLTEN / HARLAND. Hannah Stummer und Lisa Wöll vom Büro der Diversität St.Pölten bereicherten den Unterricht der 3. und 4.Klasse Mittelschule Harland mit ihrem Workshop zum Thema Frauenwahlrecht und Suffragetten. Nicht nur die spannende Theorie, sondern besonders das anschließende Gestalten von Hüten, wie sie seinerzeit die Suffragetten trugen, begeisterte alle Schüler.

Anlässlich des zehnjährigen Jubiläums präsentierte sich das Büro für Diversität von Mai bis Ende Juli mitten in der Fußgängerzone in der Wiener Straße 25 mit einem abwechslungsreichen Programm. Nun geht die Reise weiter. ST. PÖLTEN (pa). Seit 2012 übernimmt die Stadt mit dem Büro für Diversität eine Vorreiterrolle im Bereich des Vielfaltmanagements. Mit einem Pop-Up Büro mitten in der Fußgängerzone in der Wiener Straße wurden auch heuer wieder neue Wege beschritten – mit vollem Erfolg. „Es gab...

Nach zwei Jahren in reiner Onlinefrom fand der Diversity Day letzte Woche wieder am Rathausplatz statt. ST. PÖLTEN. Am Donnerstag zeigte sich die St. Pöltner Innenstadt von ihrer buntesten Seite. Beim "Diversity Day" präsentierten Studenten der FH sowie einige Vereine und Organisationen Themen rund um die Vielfalt in unserer Gesellschaft. "Es freut uns sehr, dass heuer wieder so viele Stände und Workshops zu unseren fünf Themenbereichen gibt. Das Büro für Diversität befasst sich nämlich mit...

Am Donnerstag, 19. Mai findet am Rathausplatz St. Pölten von 10 bis 15 Uhr wieder der Diversity Day, mit Information und Unterhaltung zur Vielfalt der Gesellschaft, statt. ST. PÖLTEN. Diese Veranstaltung des Büros für Diversität der Stadt St. Pölten in Kooperation mit der Fachhochschule St. Pölten steht für eine offene Gesellschaft, in der Vielfalt Platz hat. Zahlreiche Aktionen bieten die Möglichkeit sich zu informieren und zu begegnen, aber auch zu staunen oder mitzumachen. Die Besucher...

Stadt betont von Mai bis Juli die Vielfalt in St. Pölten. ST. PÖLTEN. Ein Pop-Up Büro als Geburtstagsgeschenk: Anlässlich seines zehnten Jubiläums Das Büro für Diversität ist bis Ende Juli aus dem Rathaus in die Wiener Straße 25 gezogen. Martina Eigelsreiter war von Beginn an mit dabei. "Diversität ist die Zukunft! Wir werden Wege finden, um mit Differenzen besser umzugehen, wir lernen Unterschiede als Ressource zu verstehen und wir entdecken Gemeinsamkeiten, da wo manche Gegensätze nicht mehr...

Unsere Vision einer wertschätzenden und vielfältigen Gesellschaft ist aktueller denn je und es gibt viele Menschen, Einrichtungen und Organisationen, die sich dafür einsetzen! ST. PÖLTEN (pa). Der Diversity Day ist eine Veranstaltung des Büros für Diversität der Stadt St. Pölten und hat zum Ziel, die gesellschaftliche Realität widerzuspiegeln, gegenseitiges Verständnis zu fördern und Vielfalt als Teil der Alltagsnormalität darzustellen. Denn: Vielfalt macht stark! Da der Diversity Day am 20....

ST. PÖLTEN (pa). „Wir setzen heuer als niederösterreichische Landeshauptstadt ganz bewusst ein Zeichen für Respekt und wollen damit deutlich machen: In St. Pölten ist kein Platz für Ausgrenzung und Diskriminierung! Wir stehen an der Seite aller Menschen und für ein friedliches und selbstbestimmtes Zusammenleben in unserer Stadt“, so Bürgermeister Matthias Stadler. Die Regenbogen-Community sei ein wesentlicher Teil der Stadt und aus dieser nicht wegzudenken. Auch als größte Stadt...

ST. PÖLTEN (red). Was das Besondere an Helena ist? Sie hat die Maße 106/80/106 und trägt Konfektionsgröße 42 – ihre Maße entsprechen denen der durchschnittlichen österreichischen Frau. Damit soll auf die verzerrte Darstellung des menschlichen – speziell des weiblichen – Körpers in der Werbe-Öffentlichkeit aufmerksam gemacht werden. Das Büro für Diversität der Stadt St. Pölten hat sich mit der Aktion dieses Themas angenommen und schickt die Schaufensterpuppe „Schöne Helena“ in den kommenden...

ST. PÖLTEN (red). Das Büro für Diversität versteht sich unter anderem als Drehscheibe, die über die allgemeinen Aufgaben einer Stadtverwaltung hinaus die Vernetzung und Kommunikation zwischen den unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen unterstützt, verschiedenste Projekte zur Förderung des Zusammenlebens initiiert und derzeit die Aufgabenbereiche Frauen, Menschen anderer Herkunft und Menschen mit Behinderung bündelt. Mit dem Bereich „Weltanschauung & Weltreligionen“ kommt nun ein neues...

ST. PÖLTEN (red). „One Billion Rising – eine Milliarde erhebt sich für Gerechtigkeit“ ist eine internationale Kampagne, initiiert von der Organisation V-Day, um weltweit gegen Gewalt an Frauen und Mädchen vorzugehen und sie zu stoppen. In den vergangenen Jahren haben sich am 14. Februar in über 200 Ländern eine Milliarde Menschen erhoben und getanzt, um ein Ende der Gewalt gegen Frauen und Mädchen zu fordern. 2015 werden die Bemühungen noch verstärkt, um noch mehr Menschen für dieses Thema zu...

ST. PÖLTEN (red). Seit dem Jahr 2001 wird der Europäische Tag der Sprachen auf Initiative des Europarates jeweils am 26. September gefeiert, um das reiche Erbe der rund 200 europäischen Sprachen zu bewahren. Heuer steht der Aktionstag unter dem Motto "Sprachen sammeln & Welten bummeln". Anlässlich des Aktionstages wird am 26. September das Projekt "Sprachenvielfalt in St. Pölten" im Rahmen der Researchers' Night der Fachhochschule St. Pölten in der Aula der Wissenschaften in Wien vorgestellt....

ST. PÖLTEN (red). Am internationalen Gedenktag für Flüchtlinge wurde auch in St. Pölten im Zuge des "Umbrella March" auf die Situation von Flüchtlingen, Asylsuchenden, Binnenvertriebenen und Staatenlosen aufmerksam gemacht. In der gemeinsamen Aktion St. Pöltner (Flüchtlings-)Organisationen, denen der Schutz von Flüchtlingen und die Einhaltung der damit verbundenen Menschenrechte ein Anliegen ist, forderten die Teilnehmer mit orangenen "Schutzschirmen" keine Abschiebungen in Krisenregionen sowie...