GE-sund bei der Arbeit
- Eine wöchentliche Laufrunde unter Mitarbeitern ergänzt das vielfältige Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Foto: GE
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GE Healthcare setzt bei der Gesundheit der Mitarbeiter an und sichert sich dafür das BGF-Gütesiegel.
PFAFFING, FRANKENBURG. Für den Einsatz um die Gesundheit der Mitarbeiter sichert sich GE Healthcare mit Niederlassung in Zipf das Gütesiegel des Europäischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). 2006 begann das Engagement des Unternehmens für Medizintechnik mit einem Ergonomie-Programm, dieses weitete sich schnell aus. "Der Fokus liegt auf Vorsorge", erzählt Claudia Tschany von GE. Blutdruckmesser wandern durch die Abteilungen, Angebote für Vorsorgeuntersuchungen bestehen. Gesunde Ernährung zog mit täglich frisch zubereiteten Salaten und flächendeckenden Nährwertangaben in die Kantine ein. Seit 2006 werden Mitarbeiter außerdem mit frischem Obst versorgt. Wechselnde Kurse wie Gymnastik oder Rudern bieten Bewegung. Ein Highlight stellt die jährliche Gesundheitswoche mit Seminaren für die Mitarbeiter dar. Nicht nur die Mitarbeiter werden intensiv in das Projekt eingebunden, finanzielle Zuschüsse zum Rauchentwöhnungsseminar und für Besuche im Fitnesscenter gelten auch für Familienmitglieder. Auswirkungen zeigen sich bei der Mitarbeiterzufriedenheit, 92 Prozent gaben an "sehr zufrieden" zu sein. Auch die Zahlen der Krankenstände und Arbeitsunfälle vermitteln ein positives Bild. 2013 kam es nur zu einem Unfall. Im Fall der Krankenstände meint Tschany: "Branchenspezifisch sind wir sehr gut dabei".
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