Die „Karriereleiter“ Tourismus

Alexander Ipp mit einem Teil seines Teams vom Althof Retz.   Foto: Privat
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RETZ. Wo die Nachfrage in 10 Jahren um 28 % steigt wie in Österreichs Top-Tourismus, sind die Karriereleitern steiler. Wer in NÖ Spitzenhotellerie lernt, kann zwischen Top-Arbeitgebern in der Region und einer internationalen Karriere wählen.

Tourismus ist Jobmotor

Das Geschäft mit der Reiselust ist weltweit Jobmotor Nr. 1 und Österreich mit Reise-Einnahmen von mehr als 2.200 Euro pro Kopf Tourismusweltmeister. Alexander Ipp, Gründer der Ipp Hotels und Vizepräsident der Hoteliervereinigung (ÖHV), weiß, was Österreich so erfolgreich macht: „Die gute Arbeit in den Qualitätsbetrieben. Das ermöglichen unsere Mitarbeiter.“
Stärker als in der Gesamtwirtschaft ist die Zahl der Arbeitslosen im April bei den NÖ Beherbergungsbetrieben gesunken: um 8,6 %. Gleichzeitig haben die offenen Stellen um 55,1 % zugenommen. Wer Teil des Weltmeister-Teams werden möchte, hat momentan die besten Chancen. Und das zahlt sich aus: „In den Top-Betrieben lernen junge Mitarbeiter am meisten, haben die besten Karrierechancen und die besten Arbeitsbedingungen“, verweist Ipp auf beispielhafte Karrieren wie die von Hotel- und Gastgewerbeassistentin Vanessa Koller. Auch Restaurantfachfrau Angelique Ferrari bekam schon in jungen Jahren Verantwortung übertragen und ist heute für die Seminarbetreuung im Althof zuständig.
Am 23. Juni laden österreichweit 190 Top-Hotels, 13 davon in NÖ, zum Blick hinter die Kulissen. Die Liste der teilnehmenden Hotels gibt es online unter www.karriere-im-hotel.at. Dieser Tag soll für viele andere Junge zum ersten Schritt auf einer Karriereleiter werden.

Mehr Geld für Lehrlinge

Seit 1. Mai bekommen Lehrlinge im ersten Lehrjahr 700 Euro pro Monat, im zweiten 800, im dritten 900 und im vierten 1.000 Euro. „Viele Top-Betriebe bieten dazu Benefits wie kostenloses Essen im Betrieb und mehr“, so Alexander Ipp abschließend.

Alexander Ipp mit einem Teil seines Teams vom Althof Retz.   Foto: Privat
Alexander Ipp

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