Job Week in Linz-Land
Potenzial von Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf nutzen
- Geschäftsstellenleiter A.T.U Johannes Seidnitzer, Jafar Hashimi, Erblin Bogiqi, Rohat Misir, WKO Linz-Land Obmann Jürgen Kapeller, Claus Jungkunz vom Betriebsservice Oberöstereich und Ewald Samhaber von der Jugendarbeitsassistenz (v. l. n. r.).
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380 offen gemeldete Lehrstellen können alleine in Linz-Land nicht besetzt werden, da es an interessierten Jugendlichen mangelt. Leergefischt ist der klassische Arbeitskräftemarkt. „Nun sind deshalb kreative und innovative Lösungen gefragt, bei der Arbeitskräftesuche und im Jobdesign zu nutzen“, betont Jürgen Kapeller, Obmann der WKO Linz-Land.
LINZ-LAND. Aus diesem Grund greifen Unternehmen wie die A.T.U. Auto-Teile-Unger GmbH & Co KG aus Leonding auf einen inklusiven Arbeitskräftemarkt zurück - auf Lehrlinge mit Unterstützungsbedarf. Neben der regulären Lehre können diese Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf, mit Lernschwächen beziehungsweise anderen Behinderungsformen oder mit sozialer und emotionaler Beeinträchtigung, auch eine Teilqualifizierung, eine verlängerte Lehre oder eine standardisierte Teilqualifizierung Metall absolvieren.
Format „Schnuppern inklusiv“ für Jugendliche
Unternehmen aus Linz-Land und Linz-Stadt wurde im Rahmen der OÖ Job Week, welche von 20. bis 25. März stattfand, als Pilotprojekt für Oberösterreich die Möglichkeit geboten, mit Unterstützung des Betriebsservice Oberösterreich und der WKO Kontakt mit dieser Potenzialgruppe aufzunehmen. Im speziellen Format „Schnuppern inklusiv“ für Jugendliche mit Unterstützungsbedarf lernten sich Betriebe und junge motivierte Menschen kennen. Stimmt der erste gegenseitige Eindruck, steht einer schrittweisen Vertiefung der Zusammenarbeit nichts im Wege.
Betriebe und junge Menschen zusammenbringen
„Im Rahmen der OÖ Job Week haben wir gemeinsam erste Schritte gesetzt, um Betriebe und junge motivierte Menschen zusammenzubringen. Mit dieser geballten Unterstützungsleistung durch versierte Organisationen steht nichts im Wege, unser aller Arbeitsumfeld um eine wertvolle Zielgruppe zu bereichern“, ist Jürgen Kapeller, Obmann der WKO Linz-Land überzeugt.
Firmen bei Thema Inklusion beraten
Auf die Beratung von Firmen zum Thema Inklusion hat sich das Betriebsservice Oberösterreich spezialisiert und ist Ansprechpartner zu allen Fragen bei der Beschäftigung von Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf. Die Jugendarbeitsassistenz organisiert als weitere unterstützende Organisation Matchings und berät beim Jobdesign. Die Berufsausbildungsassistenz begleitet schließlich Jugendliche und Unternehmen während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses und agiert als Schnittstelle zwischen Ausbildungseinrichtungen und Förderlehrern.
Zur Sache
Das Betriebsservice ist eine Initiative des Sozialministeriums und unterstützt Betriebe kostenfrei bei der erfolgreichen Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Weitere Infos unter: www.betriebsservice-ooe.info und +43(0)732772720-20
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