Mit Garantie zur Ausbildung

BEZIRK MÖDLING. Zwar war die Jugendarbeitslosigkeit (mit einer Quote von 6 %) im Vorjahr im Bezirk Mödling so niedrig wie schon lange nicht mehr, dennoch drohen qualifizierte Arbeitskräfte in Zukunft knapp zu werden. Mit dem Programm der 'Überbetrieblichen Lehrausbildung' sollen darum auch Jugendliche unterstützt werden, die Schwierigkeiten haben eine Lehrstelle zu finden, oder denen noch Teile der Lehrausbildung fehlen. Mit Lehrgängen, Praktika und Stellen in betrieblichen Lehrwerkstätten kommen die Jugendlichen dem Lehrabschluss so einen wichtigen Schritt näher. Ziel ist es, dass diese während der Ausbildung in eine betriebliche Lehrausbildung wechseln können. Mit Ausbildungsträgern wie dem BFI und Lehrwerkstätten stehen im Bezirk 96 Plätze zum Einstieg in die Berufsorientierungsphase zur Verfügung.

Neue Chance

Ein Jugendlicher, der von der Ausbildungsgarantie profitierte, ist Rikardo Fazlijevik. Der Guntramsdorfer hatte eine Lehre zum Einzelhandelskaufmann begonnen, dann aber festgestellt, dass dies nicht sein zukünftiger Wunschberuf ist. Über eine Vermittlung des AMS kam er zunächst zum BFI Wr. Neudorf, das ihn letztlich an seine aktuelle Lehrstelle vermittelte: Bei der Firma Mömax in Wien Floridsdorf absolviert er eine Lehre zum Betriebslogistiker, nach der Probezeit wurde er im Vorjahr vom Unternehmen fix als Lehrling übernommen, was ihn sehr freut: „Es war sehr schwierig, eine geeignete Stelle zu finden, deshalb bin ich sehr dankbar, dass ich über das BFI diese Chance bekommen habe.“ An seinem neuen Lehrplatz hat er gute Erfahrungen gemacht: „Das Arbeitsklima ist gut und auch der Zusammenhalt ist sehr groß“,erzählt Rikardo, der auch mit seinem Aufgabengebiet zufrieden ist: „Zu meinen Aufgaben als Betriebslogistiker gehören die Kommissionierung, Übernahme und Einlagerung von Waren. Das ist genau das, was ich machen möchte.“

Win-Win

So wie Rikardo („Ich kann das Programm nur jedem voll empfehlen.“) ist auch Jasmin Jäger, seine Betreuerin vom BFI Wiener Neudorf, von der Initiative voll überzeugt: „Viele Teilnehmer waren vor allem vor den Vorbereitungskursen sehr skeptisch, und es ist schön zu sehen, wie diese dann regelrecht aufblühen und sich am Ende wünschen, dass der Kurs noch weitergeht.“ Zudem seien das Programm und die Ausbildungsgarantie eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten, wie Jäger erzählt: „Unternehmen wie dieses sind Partner, die schon mehrere Jugendliche von uns vermittelt bekommen und auch übernommen haben. Das liegt auch am Management, das sich sehr um die Lehrlinge kümmert, wovon alle Seiten profitieren: Wir wissen, dass es hier für die Lehrlinge passt, die Firma wiederum kann sich auch auf uns verlassen.“