„SEI KEIN FROSCH!“

– Kreative Kindergruppe „Soziale Sicherheit gewinnen“Gruppentraining für Kinder mit bevorstehendem Schulwechsel (in Neue Mittelschule/Gym), Veränderungen (Scheidung, Umzug, …), sozialen Unsicherheiten oder mit geringem Selbstwertgefühl.
Öffentliches Sprechen, Interaktionen mit (unbekannten) Gleichaltrigen, Prüfungssituationen, Schulwechsel, … können für viele Kinder zu Angst auslösenden Situationen werden.
In Konfrontationsübungen, Rollenspielen, mittels Malen und Basteln, sowie Gruppenspielen werden die Kinder an das Thema „Unsicherheiten und Ängste“ herangeführt. Die Kinder erhalten hilfreiche Informationen zu diesem Thema und erlernen Strategien zum besseren Umgang mit Unsicherheiten. Soziale Fertigkeiten werden eingeübt und das Selbstwertgefühl wird gestärkt. Gerade Kinder, denen ein Schulwechsel bevorsteht, sollen durch diese kreative Gruppe gestärkt werden und optimal in spielerischer Weise auf den neuen Lebensabschnitt vorbereitet werden.
Natürlich sind auch Kinder mit anderen größeren oder kleineren Problemen (Scheidung/Trennung, Umzug, Schüchternheit, alltägliche Unsicherheiten, …) gerne im Kurs willkommen!
Zielgruppe: Kinder zwischen 8 und 12 Jahren
Elternabend: Montag, 11. August 2014 um 20.00 Uhr
Termine für Kinder: Dienstag, 12. August 2014
19.8., 26.8. und 2.9. 2014 jeweils von 09.30 bis 11.00 Uhr
Referentin: Mag. Verena Riske, Psychologin, Lerntherapeutin & diplomierte Legasthenietrainerin
Abschlussgespräch mit den Eltern: am letzten Termin nach dem Kurs
Anmeldung erforderlich!
Elternbildungsgutscheine werden angenommen!

Wann: 11.08.2014 20:00:00 Wo: Familien- und Sozialzentrum, Schulg. 2, 4770 Andorf auf Karte anzeigen
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Foto: Oliver Hoffmann - stock.adobe.com
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Das Arbeitsmarktservice (AMS) vermittelt
Damit Arbeitskraft und Unternehmen zusammenpassen

Jene zusammenzubringen, die bestens zusammenpassen, nennt man ein gelungenes „Matching“. Ob dies nun Lebenspartner/Partnerinnen sind oder – davon ist hier die Rede – Arbeitskraft und Unternehmen. Die Vermittlerrolle nimmt dabei das Arbeitsmarktservice (AMS) ein. Wie gelingt dieses Matching möglichst optimal?Es gelingt dann, wenn die Beteiligten möglichst präzise wissen und sagen können, was und wen sie brauchen. Für mich als Jobsuchenden heißt das, mir die Stellenausschreibung genau anzusehen,...

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