Vereinbarkeit Familie und Beruf

Diese Branche ist weiblich dominiert, aber das Familienunternehmen KLIPP trägt noch einiges dazu bei, dass Frauen gerne hier arbeiten: gleicher Lohn für gleiche Arbeit, gleiche Karrierechancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. WELS. „Dass der Friseurberuf nach wie vor ein von Frauen dominierter Beruf ist, spiegelt sich auch bei uns in den Salons wider“, betont Gottfried Kraft, Geschäftsführer bei KLIPP Frisör. In den rund 160 KLIPP Salons sind rund 1.200 Mitarbeiter weiblich....

Bei Karenz und Papamonat gibt es aufgrund einer EU-Richtlinie schon bald Neuerungen. Ö. Bei der Karenz gibt es eine Neuerung, die schon bald und voraussichtlich rückwirkend ab August umgesetzt wird. Grund ist eine EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige. Im September hat sich der Nationalrat mehrheitlich für dementsprechende gesetzliche Änderungen ausgesprochen. Mindestens zwei Monate Zur gerechteren Aufteilung von Betreuungs- und...

Wie das aussieht, wenn man als Mutter selbstständig ist, erzählt Marion Jura aus Windischgarsten. WINDISCHGARSTEN. Marion Jura (44) ist Inhaberin eines gut besuchten Nagelstudios in Windischgarsten, seit zwölf Jahren selbstständig und Mutter zweier Kinder. Im Interview mit der BezirksRundSchau spricht sie über die Herausforderungen, die damit einhergehen. Frau Jura, wie lassen sich Selbstständigkeit und Muttersein miteinander vereinbaren? Jura: Die erste Schwierigkeit nach zwei Jahren...

Kerstin Auer leitet bei BMD das „Betriebliche Gesundheitsmanagement“ (BGM) und hat die Details, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen geht. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei BMD groß geschrieben. Das Unternehmen wurde 2022 wieder als „familienfreundlich“ rezertifiziert. Welche Maßnahmen werden dafür umgesetzt? Auer: Bei BMD haben wir eine nachhaltige Verankerung von „Beruf und Familie“ erreicht. Unsere Definition von Familie geht über das traditionelle...

Einen unbeschwerten Sommer für Groß und Klein ermöglichten die zwei Kinderferienwochen des Ordensklinikums Linz. Neben Spiel und Spaß für den Nachwuchs bedeutete das Angebot für die Mitarbeitenden der Barmherzigen Schwestern eine große Entlastung. LINZ. Auch diesen Sommer waren die beliebten Ferienwochen des Ordensklinikums Linz in Kooperation mit dem OÖ Jugendherbergswerk sowie dem Hilfswerk Oberösterreich ein voller Erfolg. Jeden Sommer bieten die Barmherzigen Schwestern ihren Mitarbeitenden...

Fill Maschinenbau schaut auch in den Ferien darauf, dass Familie und Beruf vereinbar sind. GURTEN. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für seine Mitarbeitenden ist ein großes Anliegen von Fill Maschinenbau. Auch in der Ferienzeit gibt es eine Fülle von Angeboten für die Kids. „Gerade im ländlichen Raum lassen sich Familie und Beruf ohne Unterstützung von Großeltern oder Tante und Onkel oft nur schwer unter einen Hut bringen. Um die Familien diesbezüglich bestmöglich zu unterstützen, bieten...

Das Steuerberatungsunternehmen Uniconsult konnte erstmals gemeinsam mit der Raiffeisenbank Ried, dem Verein Tagesmütter und der guten Unterstützung vom Bürgermeiste Bernhard Zwielehner für die MitarbeiterInnen die Möglichkeit einer Ferienbetreuung anbieten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist sehr wichtig und gerade in der Ferienzeit stehen viele Familien mit der Betreuung vor einer großen Herausforderung. Das Angebot wurde von den Uniconsult Mitarbeitern sehr gut angenommen und so hat...

Das Krankenhaus Braunau wurde für seine herausragenden Verdienste im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgezeichnet. BRAUNAU, WIEN. Das Krankenhaus Braunau erzielte österreichweit den zweiten Platz in der Kategorie „Non-Profit Unternehmen/Institutionen“ beim Staatspreis „Familie & Beruf“. Mit diesem Staatspreis werden Betriebe für ihre herausragenden Verdienste im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgezeichnet. Der Preis wurde von Bundesministerin Susanne Raab im Wiener...

Kinder und Job unter einen Hut zu bringen, ist oft nicht einfach. Hilfe vom Arbeitgeber erleichtert das enorm. RANSHOFEN. Für viele Familien ist es heute nicht mehr denkbar einen Alleinverdiener zu haben. Kinderbetreuung und Job müssen dann parallel geregelt werden. Einrichtungen wie Krabbelstuben und Kindergärten haben oft nur Vormittags geöffnet. Der Spagat zwischen Familie und Job kann dann schnell zu Stress führen. Das weiß auch Bettina Bogner, Leitung Recruiting & Personalentwicklung bei...

Unter dem Namen "Kinderwerkstatt" betreut der Heizkesselhersteller Hargassner die Kids seiner Mitarbeiter in den Ferien. Von diesem "Extra" profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch der Arbeitgeber selbst.  WENG IM INNKREIS. "Voraussetzung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – auch außerhalb des Schul- oder Kindergartenjahres – ist eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung", weiß Firmenchef Anton Hargassner. Der Wenger Betrieb hat die Ferienbetreuung auch im Sommer 2021...

Nach Platz 2 im trend-Ranking für die besten österreichischen Arbeitgeber und der Zertifizierung durch das Audit „berufundfamilie“ zum „Familienfreundlichen Arbeitgeber“, geht die Erfolgsgeschichte für das BMD Systemhaus auch 2021 weiter. So erzielt BMD beim freundin Ranking Platz 3 unter den familienfreundlichsten Arbeitgebern Österreichs. STEYR. Seit vielen Jahren setzt das Unternehmen Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit um, die bereits zum BMD-Standard geworden sind: Flexible Arbeitszeiten,...

Das Image „familienfreundlich“ gewinnt im Personalrecruiting stetig an Bedeutung. Bewerber fragen konkret nach, welche Angebote es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt. ST. VALENTIN, ST. FLORIAN. Grundsätzlich ist eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben laut einer im August 2019 durchgeführten Studie für 96,4 Prozent der österreichischen Berufstätigen wichtig. Laut Martin Mohr von statista.at führte eine weitere Erhebung aus dem September 2020 zum Ergebnis, dass...

Der Fachkräftemangel ist für den „Arbeitgeber Krankenhaus“ eine der Herausforderungen für Gegenwart und Zukunft. Das Klinikum setzt zahlreiche Maßnahmen, um seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten und damit auch neue Pflegekräfte und Ärzte für sich zu gewinnen. ROHRBACH-BERG. Pflegekräfte gewinnen und den Ärztemangel bekämpfen kann dauerhaft nur, wer strategisch vorgeht. Employer Branding im Krankenhaus gewinnt deshalb immer mehr an Bedeutung. Im Klinikum Rohrbach werden...

„Ferien im Betrieb“, ein Angebot der Kinderfreunde, sorgt in den Sommermonaten für eine Entlastung der Eltern. Es handelt sich um eine Form der Kindertagesbetreuung im Unternehmen und richtet sich an Vier- bis Zwölfjährige. Palfinger ist heuer zum vierten Mal dabei. LENGAU. Die neunwöchigen Sommerferien stellen Eltern alle Jahre wieder vor eine große Herausforderung. Im heurigen Sommer verschärfen sich die Probleme. Denn zahlreiche Eltern haben aufgrund der Schulschließungen teilweise ihren...

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der "neuen Arbeitswelt" mit Homeoffice und Co stand diesmal im Mittelpunkt des Diskussionsformats "Out of the Box" der Jungen ÖVP (JVP) Oberösterreich. BEZIRK. "Speziell junge Familien standen am Beginn der Pandemie vor großen Herausforderungen", sagt Nationalratsabgeordnete und JVP-Obfrau Claudia Plakolm. Plötzlich stellte sich nicht mehr die Frage, in welche Betreuungseinrichtung man die Kinder geben soll, sondern wie sich Homeoffice und...

Rotax wurde von der Fachjury des Netzwerks „Betriebliche Gesundheitsförderung“ gleich zweimal ausgezeichnet. GUNSKIRCHEN. Das Unternehmen aus Gunskirchen trägt ab sofort nicht nur den Titel „Oberösterreichs gesündester Großbetrieb“, sondern wurde auch österreichweit für die Gesundheitsprävention mit dem ersten Platz geehrt. Gesunder ArbeitsplatzEin eigenes Fitnesscenter, Workshops über Stressmanagement oder Burnout-Prävention, Outdoor-Trainings, Sportunterricht und eine gesunde Betriebsküche:...

Neue Kinderbetreuung „RECA minis“ bei Kellner & Kunz AG WELS/GALLNEUKIRCHEN. Schon im September zogen die ersten Kinder in der neuen Betriebskinderstätte mit dem Namen „RECA minis“ am Firmengelände der Kellner & Kunz AG in Wels ein. In Rekordzeit wurde die ganzjährige Betreuungseinrichtung realisiert. Die Trägerschaft liegt beim Diakoniewerk Oberösterreich. Das Eröffnungsfest wird nachgeholt. 25 Kinder untergebrachtDerzeit werden 25 Kinder, von der Krabbelstube bis zur alterserweiterten Gruppe,...

Laut Erlass des Bildungsministeriums dürfen Schulen selbst entscheiden, nach welchem System sie die Schüler und Schülerinnen aufteilen. Die Frauenabteilung des Österreichischen Gewerkschaftsbundes OÖ kritisiert nun, dass arbeitende Eltern damit vor Probleme gestellt werden.  OÖ. Der Erlass des Bildungsministeriums stellt etwa bei Geschwisterkindern, die in unterschiedliche Schulen gehen, eine Herausforderung für die Betreuung dar. „Ein Kind geht geblockt, das andere täglich abwechselnd. Wie ich...

Frauscher erhielt von Bundesministerium für Frauen, Familien und Jugend Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber – auch dank Maskottchen Lokolino.  ST. MARIENKIRCHEN. Nur 31 Jahre beträgt das Durchschnittsalter der Frauscher-Belegschaft am Standort in St. Marienkirchen. Umso wichtiger ist es, Mitarbeiter in dieser Lebensphase bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Zudem rechnet man bei Frauscher, auch durch das neu gegründete Unternehmen Frauscher Sensonic, in den...

HINTERSTODER. Im Rahmen einer Feierstunde im Festsaal der Akademie der Wissenschaften in Wien erhielt das OÖ Jugendherbergswerk das Zertifikat für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus den Händen von Ministerin Christine Aschbacher.

Beim Kampf um Fachkräfte ist das Prädikat "familienfreundliches Unternehmen" zunehmend ein Vorteil für die Betriebe. Bei passenden Maßnahmen unterstützt das Projekt Kompass die Firmen. WELS, LINZ. Die Zahl berufstätiger Eltern steigt und somit auch deren Wunsch nach bedarfsgerechten Kinderbetreuungsplätzen, die durch flexible Öffnungszeiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Auch für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Ein...

Das Bauunternehmen Waizenauer unterstützt seine Mitarbeiter in Sachen Familienführung in vielfältiger Weise. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten, heißt es aus der Geschäftsführung. TAUFKIRCHEN AN DER PRAM. Waizenauer-Geschäftsführerin Doris Vitale, selbst dreifache Mutter, erzählt im Interview wie sie den Spagat zwischen Karriere und Familie geschafft hat, was das Familienunternehmen seinen Mitarbeitern bietet und wo sich gesellschaftlich etwas in die falsche Richtung entwickelt. Ist es als...

MATTIGHOFEN (ebba). Das Unternehmen KTM in Mattighofen unterstützt Eltern bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Für die Kinder von Mitarbeitern, im Alter von eineinhalb bis drei Jahren, wird ab Jänner 2019 in Mattighofen zusätzlich zu der bestehenden Krabbelstube in Munderfing eine weitere Kleinkindgruppe zur Verfügung stehen. Der Mietvertrag mit der Firma KTM zum Betrieb der Kleinkindgruppe in der Schalchner Straße wurde in der jüngsten Mattighofener Gemeinderatssitzung beschlossen.

Am 06.11.2018 fand eine Netzwerkveranstaltung zum Thema „wäre da nicht… die Bremse im Kopf…“ – Rollenstereotype im Arbeitsleben“ im Finanzzentrum Salzburg mit zwei hochkarätigen Expert/innen, Frau Renate Schmidt aus Nürnberg, Familienministerin aus Deutschland und Buchautorin „Ein Mann ist keine Altersvorsorge“, sowie Herrn Univ.-Prof. DDr. Wolfgang Kallus aus Graz statt. Mag. Sandra Augustin, Zweigstellenleiterin vom Beratungsunternehmen UNICONSULT war als Unternehmensvertreterin zur...