Nach dem Baby kommt der neue Job

Das Arbeitsmarktservice (AMS) veranstaltet am 21. März unter dem Titel „Woman & Work“ einen Info-Tag für Frauen nach der Babypause.
„Nach wie vor stellen wir fest: Verschlechtern sich die Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt, so trifft das vor allem jene, die aus verschiedenen Gründen – zum Beispiel niedrige Qualifikation, Betreuungspflichten und deshalb geringere zeitliche Flexibilität – wenig Chance haben, beruflich Fuß zu fassen. Frauen laufen also Gefahr, verdrängt zu werden bzw. sich vom Erwerbsleben ganz oder teilweise zurückzuziehen“, weiß AMS Gänserndorf Geschäftsstellenleiter Alfred Walbert. 

Das AMS rechnet damit, dass die Arbeitslosigkeit in Niederösterreich im Jahr 2013 im Vergleich zum Vorjahr um insgesamt 2,9% auf circa 45.800 Personen steigen wird. 70% der Anstieges werden auf Männer, 30% auf Frauen entfallen.
Um die Erwerbsbeteiligung der Frauen zu fördern bzw. die Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt zu verhindern, setzt das Arbeitsmarktservice folgende Schwerpunkte: Unterstützung beim Berufseinstieg nach der „Familienpause“, Gender-Budgeting sowie Förderung der Ausbildung in handwerklich-technischen Berufen bzw. für höher qualifizierte Fachkräfte.
Mehr als 50% des AMS-Förderbudgets für Frauen reserviert. „Wir bieten attraktive Sprungbretter in Berufe, die bislang noch überwiegend von Männern ausgeübt werden“, erklärt der AMS Gänserndorf-Chef.
Das Programm FiT – Frauen in Handwerk und Technik – beinhaltet ein umfassendes und auf den individuellen Bedarf ausgerichtetes Beratungs- und Kursangebot mit dem Ziel, Frauen eine Ausbildung bis hin zum Lehrabschluss in einem handwerklich-technischen Bereich oder sogar ein entsprechendes Fachhochschulstudium zu ermöglichen. Im Jahr 2013 stehen 1.925 Kursplätze im FiT-Programm zur Verfügung. Für rund 650 arbeitslose Niederösterreicherinnen wird das AMS in diesem Jahr die Ausbildung in einem handwerklich-technischen Lehrberuf oder eine Facharbeiterinnen-Intensivausbildung finanzieren.