Lagerhaus Mitarbeiterabend

Lagerhaus-Mitarbeiter durften feiern

Chefs und Mitarbeiter vom Raiffeisen Lagerhaus Hollabrunn-Horn feierten gemeinsam einen Mitarbeiterabend in Weitersfeld in der neuen Getreidehalle.

WEITERSFELD. "Mit euch als Mitarbeiter haben wir und werden weiterhin die Genossenschaft weiterentwickeln. Die Revision bewertete nicht nur unsere wirtschaftliche Situation sondern auch unsere Mitarbeiter mit sehr gut", mit diesen Worten dankte Obmann Johann Rohringer beim Mitarbeiterabend dem Personal.  Der gemeinsame Abend wurde in der neu errichteten Getreidehalle am Lagerhaus-Standort Weitersfeld abgehalten. Nicht nur arbeiten, sondern auch gefeiert muss mal werden, regte Betriebsrat Helmut Gessl an. 

Stark dank der Mitarbeiter

Das letzte Jahr war für die Genossenschaft geprägt von Corona und den Lieferengpässen. "Wir haben es geschafft für unsere Kunden und Landwirte die Grundstoffe bereitzustellen. Die letzte Ernte war trotz des Hagelunwetters durchschnittlich. Aktuell sieht es ganz so aus, als könnten wir eine gute Ernte 2022 erwarten. Wirtschaftlich gesehen blicken wir auf ein erfolgreiches Jahr 2021 zurückblicken und der Trend setzt sich fort. Dazu trägt jeder einzelne Mitarbeiter bei und jeder ist ein wichtiges Rad für das Lagerhaus-Getriebe", dankt auch der Geschäftsführer Rudolf Grubauer den Mitarbeitern. Der Schwerpunkt der Rede des zweiten Geschäftsführers Josef Sieber lag besonders bei der Personalsuche: "Es freut mich, dass von unseren über 700 Mitarbeitern mehr als die Hälfte heute hier ist. Derzeit bilden wir 36 Lehrlinge aus und erstmals konnten wir zum Bewerbungstest mehr Jugendliche einladen, als wir Lehrlinge brauchen. Das zeigt wie etabliert wir bereits in unserer Region sind." 

Neue Tochterfirmen

Er stellte auch den Familienzuwachs in Form von neuen Tochterfirmen in der Genossenschaft vor: Elektro Ehn GmbH, Lapro, Manhart Bau GmbH und Holzhof Manhartsberg und das Projekt der Umstellung auf SAP.

Neue Mitarbeiter-App

Die beiden Marketing-Mitarbeiterinnen Michaela Schwarz und Evelyn Weißenböck präsentierten den Kollegen das neueste "Baby" der Genossenschaft. Mit einer neuen App - einer Infoplattform für alle Mitarbeiter - soll der Alltag erleichtert werden. "Wenn wir alle wissen, was wir können, dann werden wir das auch unseren Kunden weitergeben können und noch erfolgreicher sein", erklärte Michaela Schwarz den Hintergedanken der Kommunikationsplattform.

Mitarbeiter zu Jubiläen geehrt

Besonders gedankt wurde den Mitarbeitern, die sich seit 10, 25 und 35 Jahren im Unternehmen befinden und den Mitarbeitern, die heuer ihre Pension antraten.