Neuhaus
Passende Mitarbeiter für sein Unternehmen finden
- Das Unternehmen DigiSpace aus Neuhaus setzt auf Nachhaltigkeit in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement.
- Foto: Rene Knabl
- hochgeladen von Robert Glinik
Geschäftsführer Christoph Skuk von DigiSpace verrät, wie man zu qualifizierten neuen Mitarbeitern kommt.
NEUHAUS. „Ehrlich gesagt war Recruiting noch nie so einfach wie jetzt“, berichtet Geschaftsführer Christoph Skuk. Das Unternehmen DigiSpace aus Neuhaus verbindet Employer Branding mit Online Marketing.
Digitale Mitarbeitergewinnung
„Mit dieser Methode erreicht jedes Unternehmen nicht nur jene Menschen, die aktiv nach einem Job suchen, sondern auch die passiv Suchenden“, so Skuk. Damit werden potentielle Mitarbeiter angesprochen , die mit ihrer jetzigen Arbeitssituation unzufrieden sind und aus diesem Grund ihren Arbeitsplatz wechseln würden. „Viele Unternehmen sind schlicht und ergreifend als Arbeitgeber einfach nicht sichtbar“, sagt Skuk. Bei vielen Unternehmen ist der Schwerpunkt im B2B-Bereich. Man musste nicht viel in die regionale Sichtbarkeit als Arbeitgeber investieren. Der Arbeitsmarkt wie auch die Kommunikation haben sich mittlerweile aber geändert und es ist die Aufgabe, sich an diese Gegebenheiten anzupassen.
Tipps für Unternehmen
Zwei Punkte sind hier ganz wichtig. „Das Unternehmen muss authentische Inhalte zeigen, egal ob Videos oder Fotos. Und man muss die Ziele und Bedürfnisse der potentiellen Bewerber ansprechen“, so Skuk. Das Fachwissen von DigiSpace liegt darin, die richtige Balance zwischen den Anforderungen der Unternehmen und den Erwartungen der Kandidaten zu finden, um langfristige sowie erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen aufzubauen.
Du willst eigene Beiträge veröffentlichen?
Kommentare
Du möchtest kommentieren?
Du möchtest zur Diskussion beitragen? Melde Dich an, um Kommentare zu verfassen.