Arbeitspsychologie

Was ist Burnout?Bei Burnout handelt es sich um einen Zustand chronischer Erschöpfung, der sich mitunter in Depressionen, Schlaflosigkeit und vegetativen Symptomen zeigt. Burnout gilt als gut zu behandeln. Es tritt meist während lang andauernder Phasen chronischer Überlastung auf, d.h. wenn Menschen lange nicht mehr auf ihre eigenen Bedürfnisse gehört haben und über diese hinweg gegangen sind, bis dass sie völlig ausbrennen. Die Überlastung kann, muss aber nicht im Arbeitsleben stattfinden. So...

Was Führungskräfte aus Positiver Psychologie lernen können. Eine Konferenz liefert das notwendige Know-how. In ihrem Brotberuf als Arbeits- und Organisationspsychologinnen in der Unternehmensberatung bekommen die beiden Grazerinnen Michaela Höfer und Cornelia Hubich-Schmon mit, wie der Hase in steirischen Spitzenunternehmen läuft. "In Führungskräfteworkshops erlebe ich oft die Haltung ,Nicht geschimpft ist eh gelobt'", erklärt Hubich-Schmon. "In den Köpfen sind jahrelang geprägte Bilder, dass...

Herbert Freudenberger hat 1974 den Begriff „Burnout“ verwendet. Burnout gilt als eine Volkskrankheit, d.h. sehr viele Menschen entwickeln in ihrem Leben zumindest einmal ein Burnout-Syndrom. Burnout ist keine Modediagnose, wird aber heute häufiger erkannt als früher, weil unsere Gesellschaft sensibilisierter dafür ist als in vergangenen Zeiten. Ein Burnout entwickelt sich nicht innerhalb weniger Tage, sondern innerhalb vieler Monate und Jahre. Die Betroffenen fühlen sich chronisch erschöpft,...

Burnout gilt als eine Volkskrankheit, d.h. sehr viele Menschen entwickeln in ihrem Leben zumindest einmal ein Burnout-Syndrom. Burnout ist keine Modediagnose, wird aber heute häufiger erkannt als früher, weil unsere Gesellschaft sensibilisierter dafür ist als in vergangenen Zeiten. Ein Burnout entwickelt sich nicht innerhalb weniger Tage, sondern innerhalb vieler Monate und Jahre. Die Betroffenen fühlen sich chronisch erschöpft, leer und ausgebrannt (daher „burnout“), mitunter treten auch...

Bei Burnout handelt es sich um einen Zustand chronischer emotionaler Erschöpfung, der sich häufig in folgenden Symptomen äußert:- Depressionen - Ängste - Chronische Müdigkeit und Erschöpfung - Schlafstörungen - Gefühle der Hoffnungslosigkeit und Sinnleere - Chronische Gereiztheit und Impulsivität - Vegetative Beschwerden (deutlich schlechteres Immunsystem, häufigere Infektionen, Reizdarm, Schlafstörungen, Alpträume, sexuelle Probleme, Verdauungsschmerzen, Rückenschmerzen, Kopfschmerzen,...

KIRCHDORF (sta). Viele Unternehmen sind heute vermehrt konfrontiert mit mangelnder Leistungsfähigkeit und Produktivität ihrer Mitarbeiter, mit geringer Motivation und vermehrten Fehlzeiten. Die Gründe dafür sind vielfältig, weiß Sperrer. „Die Überbelastung der Mitarbeiter nimmt eindeutig zu. Die Arbeitswelt ist geprägt von Zeitdruck, Leistungsdruck sowie konfliktreichen Betriebskulturen. Viele Arbeitnehmer kommen damit nicht mehr zurecht. Oft geht es nur mehr darum: Was mache ich – was lasse...

Unsere Gesellschaft ist von Veränderungen und Umbrüchen dominiert. Die einzige Konstante ist der Wandel. Das betrifft auch Unternehmen, die gefordert sind, ihre Strategien und Wertschöpfungsketten permanent zu hinterfragen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch nicht nur Unternehmen verändern sich, auch die Menschen, die darin arbeiten. Dafür braucht es ExpertInnen, die Veränderungs- und Geschäftsprozesse aktiv gestalten und erfolgreich begleiten und dabei sowohl den Menschen als auch die...

Zwei Unternehmerinnen kümmern sich in erster Linie um das psychische Wohlergehen bei der Arbeit. WOCHE: Sie kümmern sich um die Gesundheit am Arbeitsplatz. Wie sieht das aus? Andrea Blattner: Im Rahmen des Arbeitnehmerschutzes, wonach Unternehmer seit 2013 verpflichtet sind, auch auf die psychischen Belastungen ihrer Beschäftigten zu achten, führen wir die Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen für die Unternehmen durch. Wir unterstützen die Unternehmen auch bei der Maßnahmenumsetzung...

Wenn jemand betrunken mit dem Auto fährt, landet er bei ihr. Carola Strobl-Unterweger im Gespräch. Carola Strobl-Unterweger ist seit 20 Jahren als Verkehrs- und Arbeitspsychologin tätig. Sie sprach mit der WOCHE über das menschliche Verhalten im Straßenverkehr und die neuen beruflichen und privaten Anforderungen, die wir uns selbst auferlegen. Verkehrspsychologie ist Ihr Steckenpferd. Wieso genau diese Richtung? Ich habe mich immer für die Arbeit mit Menschen interessiert. Die Maßnahme der...

ENGERWITZDORF. Kürzlich vergab die Ferdinand Porsche FernFH drei neue Professoren-Titel, unter anderem auch an den gebürtigen Engerwitzdorfer Herbert Schwarzenberger. Seit 2012 ist Schwarzenberger Studiengangsleiter des Master-Studiengangs Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie. Sein wissenschaftlicher Fokus liegt auf der Visualisierung von Arbeit und Lehre sowie im Bereich Wirtschaftspsychologie auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Steuerpsychologie sowie Entscheidungspsychologie....

St. Pöltner Arbeitspsychologin über Belastungen durch Erreichbarkeit ST. PÖLTEN (jg). Bis zu 70 Prozent der Arbeitnehmer sind auch in der Freizeit für Kollegen und Chefs permanent erreichbar. In direktem Zusammenhang mit dieser Erreichbarkeit stehen psychische Belastungen. Wie aus einer aktuellen Studie der Arbeiterkammer Niederösterreich (AKNÖ) hervorgeht, liegt der Anteil der Beschäftigten mit Depressionserscheinungen, die in ihrer Freizeit nicht oder kaum erreichbar sind, bei 11,3 Prozent....

Dreimal mehr Fehltage durch psychische Erkrankungen, ArbeitspsychologInnen können Unternehmen stärken INNSBRUCK. Psychische Erkrankungen verursachen bei angestellten Frauen bereits rund 34 % aller Frühpensionierungen, bei Männern immerhin rund 23 %. Im Zeitraum 1995 bis 2008 haben sich die Krankenstandstage aufgrund psychischer Erkrankungen mehr als verdoppelt. Diese Erkrankungen dauern besonders lange – im Schnitt 37 Tage. Laut Auskunft des Hauptverbandes der Sozialversicherungsträger hat sich...