Ausbildungsgarantie

Einem Lehrling eine Chance geben

HOLLABRUNN (ag). Um den zukünftigen Fachkräftebedarf zu sichern und jungen NiederösterreicherInnen eine hochwertige Ausbildung zu ermöglichen, haben die niederösterreichische Landesregierung und das Arbeitsmarktservice (AMS) NÖ eine Ausbildungsgarantie für Jugendliche vereinbart. Diese ermöglicht allen Job- und Lehrstellensuchenden bis zum 25. Lebensjahr, den Einstieg in zukunftsorientierte Ausbildungsprogramme. 46 Millionen Euro werden im Jahr 2019 dafür bereitgestellt.
Auch in Hollabrunn laufen in regelmäßigen Abständen Vorbereitungskurse für die überbetriebliche Lehrausbildung. In den ersten 10 Wochen werden eventuelle Lehrberufe ermittelt, wo auch Schnuppertage ermöglicht werden und anschließend Praktika erfolgen. In einem dieser Kurse war im letzten Jahr auch Michael Schramel. Bereits nach kurzer Zeit konnte er seine Lehre zum Dachdecker und Spengler in der Firma Seyfried Jecho in Hollabrunn beginnen. Firmenchef Stefan Seyfried ist sehr froh, diesen Schritt getan zu haben: "Wir sind immer auf der Suche nach Lehrlingen und ausgebildeten Fachkräften. Wenn ich bei einer Person das Gefühl habe, aus dem könnte was werden, dann bin ich gewillt auch einen vielleicht schwierigeren Einstieg in Kauf zu nehmen. Bei Stefan war es von Anfang an ein guter Start, er ist engagiert und will arbeiten." Seyfried spricht aber die finanzielle Unterstützung durch das AMS an: "Ein Teil der Lehrlingsentschädigung wird vom AMS refundiert. Das ist ein wesentlicher Anreiz dafür gewesen."
Der 17-jährige Lehrling Michael Schramel fühlt sich in der Obhut seines Dienstgebers sehr wohl: "Das Arbeitsklima ist toll und ich lerne sehr viel. Mein Ziel ist die Lehrabschlussprüfung zu schaffen!" Worauf AMS-Leiter Stv. Peter Kirchner ergänzte: "Ziel sollte auch sein, dann weiterhin den Beruf auszuüben."
Judith Berger ist eine der Trainerinnen der überbetrieblichen Lehrausbildung und ist von der Entwicklung von Lehrling Michael sehr begeistert: "Er hatte schon immer die Bereitschaft überall mitzumachen, ist willig und hat einen guten Umgang. Wenn es nur so Burschen gäbe wie Michael, dann würde es auch immer gut laufen." Gerade am Anfang einer Lehre stehen die Trainerinnen auch noch einige Wochen mit Rat und Tat zur Seite, falls es zu Problemen kommen würden.

Die Problematik des Fachkräftemangels sprach auch der stellvertretende Geschäftsstellenleiter des AMS Hollabrunn Peter Kirchner an: "Der Bedarf der niederösterreichischen Unternehmen an gut ausgebildeten Fachkräften kann ohne Intervention nicht nachhaltig gesichert werden. Die Mehrheit der aktuell vorgemerkten jungen Menschen in Niederösterreich kann nicht mehr als einen Pflichtschulabschluss vorweisen. Wichtig ist in den Vorbereitungskursen, dass die Jugendlichen schnell zu Firmen vermittelt werden und die notwendige Hilfestellung bieten. Unser Ziel muss sein, aus Hilfskräften Facharbeiter zu machen."

Zur Sache:
Ausbildungsgarantie 2019: 46 Mio. Euro vom Land und AMS bereitgestellt
Jugendarbeitslosigkeit 2018: 6,8 % in NÖ, "nur" 352 fehlende Lehrstellen
Lehrstellenmarkt Hollabrunn 2018: Bestand Lehrstellensuchende - 28, Bestand offene Lehrstellen - 20
Neu ab Jänner 2019: Jugendbildungszentren an 7 Standorten (Hollabrunn gehört zum Standort Wien 22)