Gekündigt, was nun?
(nat). Eine unerwartete Kündigung ist ein einschneidender, oft existenzbedrohender Punkt im Leben eines Menschen. Wir liefern hilfreiche und nützliche Tipps, wie man mit so einer Situation am besten umgeht.
Rechtlicher Beistand
Nach einer eingegangen Kündigung – egal ob schriftlich oder mündlich – sollte man zunächst prüfen, ob die Kündigung auch gerechtfertigt ist. Wer unsicher ist, kann sich an den kostenlosen Rechtsbeistand der Arbeiterkammer wenden. Sollten noch Lohnansprüche bestehen oder andere grobe Ungereimtheiten vorhanden sein, kann es zudem sinnvoll sein, einen Rechtsanwalt zu Rate zu ziehen. Weiters zu klären ist, ob man eine Abfindung erhält, ob man bis zum Ablauf der Kündigungsfrist in der Firma tätig ist oder ob man freigestellt wird.
Die Zeit sinnvoll nutzen
Ist die Kündigung rechtens, so sollte man die Kündigungsfrist zum Anlass nehmen, sich darüber klar zu werden, was man in Zukunft machen möchte. Auch kann es klug sein, sich jetzt schon arbeitslos zu mel den – so übersieht man keine Fristen, erhält wichtige Hilfestellungen sowie nützliche berufliche Informationen.
Wer nicht sofort eine Stelle findet, kann die Zeit neben der Jobsuche zudem konstruktiv für Weiterbildungskurse, Schulungen oder das Aktualisieren seiner Bewerbungsunterlagen nutzen – auf diese Weise erhöht man seine Chancen am Arbeitsmarkt deutlich.
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