Personalarbeit und KI
Das AMS lud zum Unternehmensforum nach Brunn
- v.l.n.r Karmen Frena, Stv. Landesgeschäftsführerin AMS NÖ; Monika Fuchs, Head of HR Merkur Versicherung; Anita Rainer, Geschäftsführerin bab Unternehmensberatung GmbH; Mag. Andrea Schwarz, bab Unternehmensberatung GmbH; Michael Schöpf und Barbara Sen, beide AMS NÖ, Service für Unternehmen, Roland Studeny, Abteilungsleiter Service für Unternehmen AMS NÖ
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Das Key Account Management des AMS Niederösterreich lud zum „AMS-Forum für Unternehmen“ ins BRUNO.
BEZIRK MÖDLING. Die Veranstaltung richtete sich an Unternehmen aus ganz Niederösterreich und bot rund 100 Vertreterinnen und Vertretern, vorwiegend aus dem Industrieviertel, die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung.
„Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen aus ganz Niederösterreich und bietet eine Plattform für Dialog und Vernetzung“, erklärte Karmen Frena, stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS NÖ. Neben dem Netzwerken standen Fachvorträge zu aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt auf dem Programm.
Nachhaltigkeit in der Personalarbeit
Ein Schwerpunkt lag auf dem Thema Nachhaltigkeit in der Personalarbeit. In ihrer gemeinsamen Keynote „HR mit Nachhaltigkeit: vom Papierkrieg zum Gamechanger“ zeigten Anita Rainer und Andrea Schwarz von der bab Unternehmensberatung GmbH auf, wie HR-Abteilungen soziale und ökologische Nachhaltigkeit strategisch verankern können. HR werde damit zum Hebel für Fachkräftesicherung, Innovationsförderung und kulturellen Wandel.
Auch der Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt war Thema. Monika Fuchs, HR-Expertin und Head of Group HR bei der Merkur Versicherung AG, ging in ihrer Keynote „KI in der Arbeitswelt: Sind wir für das, was kommt, bereit?“ darauf ein, wie Unternehmen KI verantwortungsvoll einsetzen können. Im Zentrum stand dabei stets der Mensch. Fuchs brachte dabei sowohl ihre operative Führungserfahrung als auch ihre Expertise als Beraterin für KI-gestützte HR-Prozesse ein.
- Das AMS NÖ lud zum Forum für Unternehmen.
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Karmen Frena verwies im Rahmen der Veranstaltung auch auf die aktuelle Arbeitsmarktlage in Niederösterreich: „In Niederösterreich wurden seit Jahresbeginn bis Ende Mai knapp 33.150 offene Stellen mit einer passenden Arbeitskraft besetzt und die niederösterreichischen Unternehmen suchen weiterhin intensiv nach Arbeitskräften: So wurden seit Jahresbeginn bereits 37.900 freie Stellen gemeldet.“
Wichtig ist in diesem Zusammenhang auch der Austausch zwischen AMS und Unternehmen: „Vor diesem Hintergrund freuen wir uns, dass die Personalverantwortlichen von unseren Top-Betrieben in Niederösterreich die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch nutzen, unsere Projekte und Förderangebote besser kennenlernen und wir so die Kooperation mit unseren Unternehmenskunden vertiefen können.“
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