Equal Pay Day

Der Equal Pay Day – also jener Tag, ab dem Frauen sozusagen bis Jahresende „gratis“ arbeiten – fällt im Bezirk Lienz heuer auf den 8. Oktober. Zum Vergleich: In Tirol ist es der 12. Oktober, österreichweit der 22. Oktober. OSTTIROL. „Frauen in unserem Bezirk müssen im Schnitt 85 Tage ohne Bezahlung arbeiten. Der Einkommensverlust von 10.723 Euro ist immens und entspricht dem Preis eines Kleinwagens!“, zeigt ÖGB-Regionalfrauenvorsitzende Gabi Zambelli auf. Sie betont weiters: „Der...

OSTTRIOL. 9.976,00 Euro bzw. 21,5 % weniger verdienen Frauen im Bezirk Lienz pro Jahr im Schnitt weniger als Männer. Ab dem 14. Oktober arbeiten sie sozusagen bis Jahresende unbezahlt. Für ÖGB-Regionalfrauenvorsitzende Gabi Zambelli ist die unbezahlte Arbeit – sprich Kindererziehung, Pflege und Haushalt – der Knackpunkt: „Erwerbstätige Frauen arbeiten im Schnitt 27 Stunden in der Woche unbezahlt, Männer 16. Daher ist Vollzeitarbeit für viele Frauen nicht möglich. Wir wollen bessere...

Equal Pay Day am 3. Oktober– OsttirolsFrauen müssen auf 10.235Euro jährlich verzichten OSTTIROL. 90 Tage jährlich leisten Osttirols ArbeitnehmerInnen unbezahlte Arbeit. „Ab dem 3. Oktober arbeiten Frauen in unserem Bezirk sozusagen ‚gratis‘, damit haben sie sich im Vergleich zum letzten Jahr um lediglich einen Tag verbessert. Der Gehaltsunterschied beträgt aufs Jahr gerechnet 10.235 Euro, das entspricht 24,4Prozent“, informiert Osttirols ÖGB-Frauenvorsitzende Gabi Zambelli. Damit liegen die...

Am 4. Oktober 2015 findet in Osttirol der „Equal Pay Day“ statt. Ab diesem Tag, gerechnet bis zum 31. Dezember, arbeiten die Osttirolerinnen im Vergleich zu Männern einkommenstechnisch gratis. Unter dem Motto „Würden Sie Ihrer Tochter weniger Taschengeld geben als Ihrem Sohn?“ machen die ÖGB-Frauen daher auf die Diskrepanz zwischen Frauen- und Männereinkommen aufmerksam. „Am 4. Oktober ist heuer dieser traurige Tag in Osttirol. Der Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern liegt im...

BEZIRK (ebn). Der Equal Pay Day bezeichnet den Stichtag, an dem Frauen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen anfangen gratis zu arbeiten. In Osttirol verdienen Frauen im Vergleich zu Männern nach Berechnung einer ganzjährigen Vollzeitbeschäftigung um 24,7 Prozent weniger und haben daher am 1. Oktober ihren Equal Pay Day. Der vergleichsweise geringe Einkommensunterschied (Tirol: 25,8 Prozent) ist auf die generell niedrigen Einkommen zurückzuführen. „Osttirols Frauen haben mit einem...