Wirtschaftsforum
Familie & Beruf unter einen Hut bringen
Das Wirtschaftsforum Triestingtal und zwei regionale Firmen referierten über zeitgemäße Beschäftigungsmodelle.
LEOBERSDORF. "Work-Life-Balance" ist leider für viele Arbeitgeber ein modernes Reizwort. Muss nicht sein. Firmen aus dem Triestingtal zeigen mit zeitgemäßen Arbeits-Modellen, wie Arbeitnehmer ihre erforderte Leistung erbringen und dennoch ihr Privatleben zufriedenstellend organisieren, ja genießen können.
Home-Office
Für die Mitarbeiter der Firma druck.at steht etwa Home-Office nicht nur während der Pandemie frei. "Das wird sehr gut angenommen", wie Geschäftsführer Andreas Mößner betont. "Das hilft nicht nur der Work-Life-Balance, sondern auch der Energiekostenbilanz, ist allerdings im Produktionsbereich kaum anwendbar."
Vier-Tage-Woche
Werner Kosa vom Planungsbüro Kosa-Planer erzählte von positiven Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche: "Nach anfänglicher Skepsis sind die Mitarbeiter von neun bis zehn täglichen Arbeitsstunden und dafür einem freien Freitag begeistert. Ein Anreisetag wöchentlich weniger summiert sich bei der Mobilitäts-Effizienz enorm."
Land NÖ unterstützt
Luft nach oben gibt es laut allen bei der Väterkarenz. Und Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister verspricht eine Optimierung der Kinder-Tagesbetreuung.
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